Bogdan_Vereschagin 93 · ID: #1 Опубликовано 17 августа 1. Ваш никнейм: Bogdan_Vereschagin 2. Название фракции: МО 3. Никнейм сотрудника: Nikita_Reine 4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/wOxOsvR + https://forum.gtaprovince.ru/topic/842883-mo-nikita_reine/?do=findComment&comment=5875391 5. Суть жалобы: приветствую. Нарушение 5.15. ВПС = 3.3., 3.4., 5.8. ОПСГО, нарушения 4.1., 4.3. ОПСГО. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Kochevickiy 83 · ID: #2 Опубликовано 18 августа Здравия желаю! Я являюсь Командующим Войсками Провинциального Военного Округа в звании Маршала Республики Провинция. В доказательствах вы приложили скриншоты и ссылку на другую жалобу, учитывая не большую разницу во времени на скриншотах, прошу пояснить, это одна и таже ситуация? Так же, вы просите наказать сотрудника по пунктам 4.1 и 4.3 ОПСГО, однако в данной жалобе он ещё не давал ответа, а в жалобе на которую вы ссылаетесь уже наказан по этим пунктам. Исходя из изложенного не совсем понимаю к чему вы указали данные пункты. Ожидаю ответа на поставленный вопрос. Честь имею! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bogdan_Vereschagin 93 · ID: #3 Опубликовано 18 августа Не понимаю, что подразумевается под «одной ситуацией», и какое это имеет отношение. Вы не обратили внимание на 4.1. и 4.3. ОПСГО, поэтому я написал их тут, на момент написания жалобы вердикта от следящего не было. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Kochevickiy 83 · ID: #4 Опубликовано 18 августа Поясню этот момент: Цитата Не понимаю, что подразумевается под «одной ситуацией», и какое это имеет отношение. Так как есть предположение, что это продолжение всё той же ситуации, что и в жалобе на которую вы приводите ссылку, то сотрудник уже понёс наказание за совершённый проступок и повторно наказан он не будет. В остальном разобрались. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bogdan_Vereschagin 93 · ID: #5 Опубликовано 18 августа Там идёт речь о 5.14 ВПС, у меня в жалобе 5.15 ВПС. Какое отношение имеет к тому, какая это ситуация - неясно. Это равнозначно как не наказывать при погоне за PG и за nonRP погоню, ведь «одна и та же ситуация». Логика утрачена. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Kochevickiy 83 · ID: #6 Опубликовано 18 августа Пересмотрел обе жалобы и доказательства, моя невнимательность, сотрудник уведомлен о наличии жалобы, ожидаем его ответа. Честь имею! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bogdan_Vereschagin 93 · ID: #7 Опубликовано 18 августа Думаю, мы ответ от него уже не увидим. А если и увидим, то он не изменит ничего. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Dmitrenk 0 · ID: #8 Опубликовано 18 августа я даже в погоне не участвовал я так и не понял какая нон рп погоня Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Kochevickiy 83 · ID: #9 Опубликовано 18 августа Подводя итоги: нарушения есть и сотрудник получит наказания по пунктам: 5.15 ВПС, 3.3, 3.4, 4.1, 4.3 и 5.8 ОПСГО. А так же будет уволен из Вооружённых Сил Республики Провинция. Сроки блокировки и ОЧСа, как и окончательное решение по ситуации оставляю Следящему Администратору. Честь имею! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Adrian_Litvintsev 22 · ID: #10 Опубликовано 19 августа Здравствуйте. Сотрудник будет наказан за нарушение пункта 5.15 ВПС (Расизм), и пунктов ОПСГО: 3.3 (полит.конфликты), 4.3 (ответа в жалобе не поступило) и 5.8 (блокировка более 5 дней). Вопросы имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bogdan_Vereschagin 93 · ID: #11 Опубликовано 19 августа Вопросов более нет, благодарю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Adrian_Litvintsev 22 · ID: #12 Опубликовано 20 августа Вопросов нет, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться