Правила перевода и восстановления сотрудников

---

Правила перевода сотрудников между организациями

---

Воспользоваться данными правилами может абсолютно любой сотрудник, который подходит под критерии переводов. 

1. Критерии для осуществления перевода

1.1. Минимальный срок пребывания сотрудника во фракции перед подачей заявления о переводе - 14 дней. 

1.2. Перевод возможен только по достижении 4-го ранга.
1.3. Запрещено подавать заявление на перевод во фракцию, в которую перевод невозможен по доступным вариантам перевода.
1.4. Перевод должен быть одобрен лидерами обеих фракций.
*Лидеры имеют право отказать в переводе, если на то есть объективные причины. 
1.5. Перевод невозможен в нарушение пункта 4.4 ПДСФ.

1.6. Перевод невозможен в случае имеющегося неотработанного дисциплинарного взыскания у сотрудника.
 

---

Возможные варианты переводов

МВД -> МВД 

1. Перевод младшего состава осуществляется с потерей одного ранга.

2. Перевод старшего состава по заявлению может осуществиться максимум на 7 ранг.

3. Лидер, перед непосредственно переводом сотрудника, вправе выставить условие о понижении на более низкий ранг, нежели предусмотрено вторым пунктом.

 

МЗ -> МЗ

1. Перевод младшего состава осуществляется с потерей одного ранга.

2. Перевод старшего состава по заявлению может осуществиться максимум на 6 ранг.

---

Правила восстановления сотрудников
 

---

Восстановится имеет право  абсолютно любой сотрудник, который подходит под критерии восстановления сотрудников. 

Критерии восстановления

1.1. Восстановление возможно только при увольнении по собственному желанию без ОЧС.

1.2. На счету сотрудника при увольнении не должно было быть неотработанных дисциплинарных взысканий.

1.3. Восстановление возможно в течение 180 дней после увольнения из организации.

1.4. Восстановление возможно только в организацию того города, в рядах которого сотрудник был некогда трудоустроен.

1.5. Восстановление сотрудника в течении от 1 до 45 дней происходит с потерей одного ранга, каждые 45 дней ранг, который теряет сотрудник при восстановлении повышается на один.

1.6. Лидер фракции вправе выставить условие о понижении на более низкий ранг, нежели предусмотрено пунктом 1.5 данных правил.
1.7. Сотрудники, которые представляли начальство организации, вправе при восстановлении занять низшую должность в старшем составе организации по решению лидера.