Перейти к содержанию
Nick_Lisov

[ГИБДД-П] Alexander_Rubchinskiy

Рекомендуемые сообщения

Nick_Lisov

1. Ваш никнейм: Nick_Lisov
2. Никнейм сотрудника: Alexander_Rubchinskiy
3. Суть жалобы: Данный сотрудник ушел с места ДТП (нарушение ВПС), также нарушил ПДД и соответственно КоАП и соответственно ФзОП. Также очень интересна манера езда сотрудника особенно на втором видеоролике. Также интересна субординация данного сотрудника обращение к старшему по званию на "Витя".
4. Доказательства: https://vk.com/video/@lisafprovince?section=uploaded&z=video501255895_456239968%2Fln-dFQPHPz3KxgkPTJz9m%2Fpl_501255895_-1
5. Не признаю свою вину.

UPD:

ДТП - сам момент ДТП

Как сотрудник катается и субординация - все что было описано выше касаемо передвижения и субординации.

 

Считаю что капитан не может настолько безнакзно себя вести.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Shahid_Rubchinskiy

понятно

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikolay_Starostin

Здравствуйте, ДТП не повлияло на траекторию, тем более сами его устроили, спорно, решит СЗФ.

 

Пункта запрещающего так ездить нет, ситуация тем более неполная и общение не наказуемое, раз сотрудник ничего не сказал.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nick_Lisov

Во время движения около ГУВД у сотрудника не было никаких препятствий чтобы адекватно подъехал к отделу, однако сотрудник решил подергать ручник и поделать лево право уж тем более это очень видно. Касаемо субординации, есть такая штука и ее необходимо соблюдать.

Если вам так требуется, то к каждое нарушение сотрудника могу описать ссылаясь на пункты, но пока-что делать мне этого не хочется.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikolay_Starostin

Нарушение в области ПДД, не наказуемо пока не будет составлен протокол сотрудниками ГИБДД.

 

Субординация не столь серьезное нарушение, чтобы как-то наказывать.

 

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nick_Lisov

Итак.

Вопросы конечно же имеются.

1) Ссылаясь на пункт фзоп (или как его там нынче) каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию со старшими в звании во время смены и нет никаких исключений и прочего. Так почему же вы считаете что сотрудник ничего не нарушил?

2) Ссылаясь все также на фзоп, в котором чётко сказано: запрещено нарушать коап и ук, а т.к. нарушения пдд вытекают в коап, то следовательно сотрудник нарушил НПА. Почему же вы вновь считаете что сотрудник ничего не нарушил?

3) Если вы утверждаете что сотрудник просто так не "дергал" ручник, то должность вязкие причины чтобы это сделать, например ДТП или прочее и хотелось бы увидеть доказательства что это случайность.

4) Всё ещё жду полноценного ответа от СЗФ касаемо ухода с места ДТП. С момента подачи жалобы практически прошли 2ое суток.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikolay_Starostin

Я вам пояснил, почему нет нарушений, протокол оформлен не был, равно привлечь нельзя, тоже самое как и про субординацию.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nick_Lisov

Вообщем разъясняющих ответов от Вас я не дождусь, тогда буду ждать ответ от СЗФ с полными разъяснениями что и почему.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Stich_Allen

Доброго времени суток!
По первому видеоролику: сотрудник будет наказан по пункту 6.2 правил сервера. Автор будет наказан по пункту 6.23 правил сервера.
По второму видеоролику: сотрудник будет наказан согласно 5.1.7 ЗоП РП.

Вопросы у автора жалобы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nick_Lisov

Здравствуйте, вопросов нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Stich_Allen

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...