Перейти к содержанию
Valer0chka

[ОМВД-Н] Aleksander_Gasnash

Рекомендуемые сообщения

Valer0chka

1. Ваш никнейм: Valeria_Nazarova
2. Название фракции: ОМВД-Н
3. Никнейм сотрудника: Aleksander_Gasnash
4. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/7PS10COlCdI
5. Суть жалобы: сотрудник нарушил 4.3 + 5.6 ПДД. А как мы знаем, сотрудникам запрещено нарушать на смене.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksander_Gasnash
В 10.08.2024 в 15:42, Valer0chka сказал:

1. Ваш никнейм: Valeria_Nazarova
2. Название фракции: ОМВД-Н
3. Никнейм сотрудника: Aleksander_Gasnash
4. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/7PS10COlCdI
5. Суть жалобы: сотрудник нарушил 4.3 + 5.6 ПДД. А как мы знаем, сотрудникам запрещено нарушать на смене.

Здравствуйте, являюсь сотрудником на которого написана жалоба. Доказательства просмотреть не могу, не грузит видео.

 

А пункта 5.6 ПДД не существует

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Valer0chka

Ошибка вышла, 4.3 + 4.5 ПДД

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Miron_Kabachkov

Здравствуйте.
Прикрепите доказательства на другой хостинг, к примеру, Rutube.ru, Яндекс Диск, OneDrive и другие.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Valer0chka

Приветствую, зачем? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksander_Gasnash
В 10.08.2024 в 15:42, Valer0chka сказал:

1. Ваш никнейм: Valeria_Nazarova
2. Название фракции: ОМВД-Н
3. Никнейм сотрудника: Aleksander_Gasnash
4. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/7PS10COlCdI
5. Суть жалобы: сотрудник нарушил 4.3 + 5.6 ПДД. А как мы знаем, сотрудникам запрещено нарушать на смене.

Здравствуйте, это снова я, нарушение за собой признаю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Valer0chka

Привет, это хорошо, что ты понял это. Значит за тобой есть нарушение 1.10 ФЗ. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksander_Gasnash
В 11.08.2024 в 00:39, Valer0chka сказал:

Привет, это хорошо, что ты понял это. Значит за тобой есть нарушение 1.10 ФЗ 

Укажите пожалуйста более точную информацию о документе, из которого вы берете информацию. Давайте не будем переходить на "Ты".

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Valer0chka

Привет, почему я не могу с тобой говорить на ты? Что мне это запрещает? На счет ФЗ советую изучить законодательную базу.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksander_Gasnash
В 11.08.2024 в 15:51, Valer0chka сказал:

Привет, почему я не могу с тобой говорить на ты? Что мне это запрещает? На счет ФЗ советую изучить законодательную базу.

Существует 5 ФЗ, я же не знаю о каком конкретно вы говорите.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Valer0chka

Ты хочешь сказать, что ты себя относишь к МО или ЦГБ и прочим? Если ты таковы не являешься, то для тебя имеет значение быть только федеральный закон о полиции.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksander_Gasnash
В 11.08.2024 в 21:20, Valer0chka сказал:

Ты хочешь сказать, что ты себя относишь к МО или ЦГБ и прочим? Если ты таковы не являешься, то для тебя имеет значение быть только федеральный закон о полиции.

Значит тем более вы с ними не знакомы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aymanuel_Persson

Здравия желаю! 
Являюсь Начальником ОМВД по г. Невский, Генерал-Майор Перссон Аймануэль. Рассмотрев приложенные к жалобе доказательства, выношу следующий вердикт:
Учитывая то, что нарушения были замечены впервые и не повлекли за собой крайне негативных последствий, с сотрудником будет проведена устная беседа.
Если дополнительных вопросов не осталось, передаю жалобу Следящему.

 


С уважением,
Начальник ОМВД по г. Невский,
Генерал-Майор Перссон Аймануэль

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Miron_Kabachkov

Здравствуйте.
Соглашусь с ответом лидера. С сотрудником будет проведена беседа.
У Вас остались вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Valer0chka

Считаю беседы мало, сотрудник нарушил два пункта ПДД, а также считаю, что нужно выдать штраф, чтобы в следующий раз знал.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Miron_Kabachkov

Добрый вечер.
Свой вердикт я не меняю. В виду того, что данное нарушение было замечено за сотрудником впервые , будет проведена беседа.
Если не согласны со мной - жалобу на моё имя.
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...