Nikita_Lytvynchuk 0 · ID: #1 Опубликовано 9 августа 1. Ваш никнейм: Nikita_Lytvynchuk 2. Никнейм сотрудника: Nikolay_Starostin 3. Суть жалобы: Доброго времени суток. Неадекватно от лидера наблюдаю халатность, а также личные неприязни к иным игрокам (в том числе и я). Начнём с того, что просил переделать лидера, переделать информационный раздел, т.к. не верные ссылки. https://forum.gtaprovince.ru/topic/773150-gibdd-gprivolzhsk-informacionnyy-razdel/ - информационный раздел, ссылка на закон о полиции перебрасывает на "ЗАКОН "О НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ"" "Должностная инструкция сотрудников правоохранительных органов" - ссылка не рабочая. Выделил жёлтым: https://yapx.ru/album/X1WC3 Далее, после инцидента, лидер фракции поменял ко мне, и ещё некоторым сотрудникам обращения. Написал рапорт на увольнение 04.08.2024 в 18:36 (воскресенье) рапорт рассмотрели во Вторник в 02:58, уволен был во Вторник в 15:15. На мою просьбу, рассмотреть рапорт в понедельник, т.к. не смог больше испытывать такие тёплые отношение, на что получил чёрный список от лидера. Тем самым он оборвал связь со своим же сотрудникам. Специально, тянули время до 36 часов, так потом ещё и ожидал своего увольнения, пока лидер, всё таки сможет написать приказ на увольнение и уволить с фракции. Если рапорт на форуме, был одобрен, лидер обязан же сразу написать приказ об увольнения сотрудника из фракции. Почему лидером фракции нарушаться такие пункты как: 2.2 - Начальство фракции обязано принимать активное участие в жизни организации, поддерживать комфортные игровые условия во фракции, следить за активностью состава, держать планку RP во фракции на высоком уровне, не допускать внутрифракционных конфликтов, работать в сторону их уменьшения, использовать все средства, кроме запрещенных, по их устранению. [Предупреждение / Выговор / Снятие] - старший состав конфликтует с младшим составам, а лидер гос. Организации игнорирует ?! 3.17 - Структуры МВД и МО обязаны проводить общие построение своих(-его) составов(-а) для подведения еженедельных итогов и получения отчетности от своих сотрудников и старшего состава своей фракции. [Предупреждение] - не наблюдал, за неделю пребывание во фракции. 4. Доказательства: https://forum.gtaprovince.ru/topic/773150-gibdd-gprivolzhsk-informacionnyy-razdel/ 5. Не признаю свою вину. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikolay_Starostin 142 · ID: #2 Опубликовано 9 августа Здравствуйте, жалоба составлена не по форме. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Lytvynchuk 0 · ID: #3 Опубликовано 9 августа Добрый вечер. Цитата > В данной теме осуществляется подача жалоб на сотрудников/лидеров всех государственных организаций. > Суть жалобы должна быть написана спокойно, без рофлов, подколов, неуместных умозаключений. В каждой теме обсуждается конкретная ситуация, с которой вы не согласны - остальное значение не имеет и к делу не может иметь никакого отношения. Все вышеизложенные касается и последующих сообщений в топике. > Срок давности событий, описываемых в сути жалобы, не должен превышать 7 дней. > Срок рассмотрения жалобы — до трех дней (существуют отдельные, редкие случаи, когда срок рассмотрения может быть увеличен). > На ответ лидеру/сотруднику фракции/ответственному отведено 24 часа. Следящему администратору отведено также 24 часа с момента публикации ответа лидера организации. > Жалоба должна быть оформлена строго по форме, представленной ниже. > Все доказательства должны быть сделаны от первого лица. > На предоставляемых доказательствах должна быть дата и время происходящей ситуации (/timestamp или дата и время над HUD`ом) > Редактированные, обрезанные скриншоты/видео не принимаются. На предоставляемых видеозаписях музыка (в т.ч. радио) не должна составлять помеху при прослушивания войс чата игроков. > В доказательной базе должна быть предоставлена полная ситуация происходящего. > Вырезки из log-файлов, доказательства с консоли к рассмотрению не принимаются. > Если в качестве доказательств используется видеоролик длинной более пяти минут, то должны быть указаны тайм-коды основных моментов нарушения. Также запрещено использовать слишком большое количество скриншотов, которые затрудняют рассмотрение жалобы. > Участие в обсуждении возможно исключительно лицам, имеющим непосредственное отношение к рассматриваемой ситуации. > В случае, если на ваших доказательствах присутствуют ваши же нарушения - вы можете быть привлечены к ответственности по этим доказательствам. > В подфоруме запрещено использование нецензурных выражений, оскорблений и прочего, в т.ч. и в названиях предоставляемых доказательств. Я указал на суть вашего нарушения, предоставив все доказательства, скриншоты с бесед, предоставлю по требование в личные сообщения. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikolay_Starostin 142 · ID: #4 Опубликовано 9 августа Все прекрасно, жалоба составлена не по форме. Всего доброго. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aron_Winchester 219 · ID: #5 Опубликовано 9 августа Здравствуйте. Перешлите все имеющиеся доказательства в ЛС официальной группы ГИБДД. https://vk.com/gibddinfo02 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Lytvynchuk 0 · ID: #6 Опубликовано 9 августа В 09.08.2024 в 22:22, Aron_Winchester сказал: Здравствуйте. Перешлите все имеющиеся доказательства в ЛС официальной группы ГИБДД. https://vk.com/gibddinfo02 Отписал, подписан Nikita Hmara Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aron_Winchester 219 · ID: #7 Опубликовано 10 августа Здравствуйте. 1) Лидер исправит инфораздел в ближайшее время. 2) Существует единый шаблон для подачи рапорта, она прописана в самом рапорте. Лекции заливаются одной ссылкой, тренировки другой, и т.д. Ваш рапорт не по форме и поэтому его не приняли. 3) Лидер вправе добавлять людей в черный список по своему усмотрению. Личные сообщения – это его личное дело, в которое мы не вмешиваемся. 4) Рапорт был проверен вовремя, а то что вас уволили не ночью, а днем это некритично. 5) Построения никто не проводит как минимум с начала лета. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Lytvynchuk 0 · ID: #8 Опубликовано 10 августа Добрый вечер. Лидер был уже предупреждён мной, и ещё одним сотрудникам, что иметься ошибка, прошло время, исхода было ноль. Почему он не понесёт наказание? ведь лидер фракции обязан следить за форумом, и исправлять свои ошибки, а ошибка в данном контексте его, так как при создании вкладки он не удостоверился в правильности ссылок, почему также следящая администрация не проверила форум после реализации его как начальников данного подразделения. Цитата 4) Рапорт был проверен вовремя, а то что вас уволили не ночью, а днем это некритично. Почему не критично?! была просьба уволить, т.к. были сопутствующие дела, лидер проигнорировал, дотянул до 36 часов, и только днём уволил, это абсурд, тоже самое если я подпишу какой либо документ, и выполню действие через 8 часов, полный бред. Прошу вас, как главного следящего принять меры, т.к. данный лидер, нарушает, и перевыполняет свои обязанности. Если вы проигнорируете меня, то вопрос будет поднят для рассмотрение вашим непосредственно руководителем. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aron_Winchester 219 · ID: #9 Опубликовано 10 августа В 10.08.2024 в 18:02, Nikita_Lytvynchuk сказал: Лидер был уже предупреждён мной, и ещё одним сотрудникам, что иметься ошибка, прошло время, исхода было ноль. Предоставьте доказательства своих слов. В 10.08.2024 в 18:02, Nikita_Lytvynchuk сказал: Почему он не понесёт наказание? ведь лидер фракции обязан следить за форумом, и исправлять свои ошибки, а ошибка в данном контексте его, так как при создании вкладки он не удостоверился в правильности ссылок, почему также следящая администрация не проверила форум после реализации его как начальников данного подразделения. Форумные ошибки можно исправить, в отличие от нарушений, связанных непосредственно с игровым процессом. Поэтому к форумным ошибкам относятся с большей терпимостью. Уж тем более, наказывать за две недействительные гиперссылки - глупо. В 10.08.2024 в 18:02, Nikita_Lytvynchuk сказал: Почему не критично?! была просьба уволить, т.к. были сопутствующие дела, лидер проигнорировал, дотянул до 36 часов, и только днём уволил, это абсурд, тоже самое если я подпишу какой либо документ, и выполню действие через 8 часов, полный бред. Прошу вас, как главного следящего принять меры, т.к. данный лидер, нарушает, и перевыполняет свои обязанности. Если вы проигнорируете меня, то вопрос будет поднят для рассмотрение вашим непосредственно руководителем. Лидер тоже человек, у него есть личная жизнь помимо игры. Если у вас в тот день были сопутствующие дела, почему у лидера не может быть своих? Рапорт был проверен своевременно, но вас уволили только днём, потому что лидер не мог зайти в игру раньше. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Lytvynchuk 0 · ID: #10 Опубликовано 11 августа Доброй ночи. Вопросов нет. Жалобу можете закрыть. Огромное спасибо. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aron_Winchester 219 · ID: #11 Опубликовано 11 августа Всего хорошего! Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться