Petr_Lomadjo 3 · ID: #1 Опубликовано 8 августа 1. Ваш никнейм: Petr_Gromov 2. Никнейм сотрудника: Salbiy_Bzxecev 3. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/d/THhz7SwY4Bg8ZQ 4. Суть жалобы: На видео видно что я еду 260 меня начинает догонять ешка и обгоняет получается она ехала больше и это нарушение пдд 18.5 КоАП РП Цитата 7.3. При передвижении на транспорте сотрудники полиции должны соблюдать правила дорожного движения. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Artemiy_Mikado 123 · ID: #2 Опубликовано 8 августа Здравствуйте. Доказательств с Вашей стороны в данном случае будет недостаточно для наказания. Однако этот вопрос я уточню лично у ГС МВД и совместно с ним - вынесем вердикт. Ожидайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Petr_Lomadjo 3 · ID: #3 Опубликовано 9 августа Просто сотрудник без маячков и СГУ двигается 270+ это странно нарушая скоростной режим. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Artemiy_Mikado 123 · ID: #4 Опубликовано 9 августа Обсудив вердикт с ГС МВД, возвращаюсь к Вам с ответом. Сотрудник понесёт ответственность за нарушение пункта 4.3 КГС: Цитата 4.3. Служащий обязан: - соблюдать законодательство Провинции и обеспечивать его исполнение, в том числе запрещено заниматься любой преступной деятельностью как в рамках рабочего времени, так и вне его рамок; Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Petr_Lomadjo 3 · ID: #5 Опубликовано 9 августа Вопросов нету. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Matthew_Linwood 87 · ID: #6 Опубликовано 9 августа Здравствуйте, вопросов нет - закрыто. Всего доброго. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Artemiy_Vlasov 341 · ID: #7 Опубликовано 9 августа Здравствуйте. Пересмотрено: обратитесь в следственный департамент с заявлением и если сотрудники выявят нарушение, то заведут на сотрудника дело, в котором признают его либо виновным, либо невиновным. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...