[ОМВД-П] Asta_Medrano

1. Ваш никнейм: Vyacheslav_Krayushkin
2. Название фракции: ОМВД-П
3. Никнейм сотрудника: Asta_Medrano
4. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/Thk0c0Ui6KI
5. Суть жалобы: Нарушение 2.4.2 ФЗ, отказ в принятии заявления.

Приветствую.
Давайте начнем с того, что в самом же пункте 2.4.2 ФЗоВНГ написано, что если сотрудник по каким-либо обстоятельствам

не имеет возможности принять у физического лица чистосердечное признание, то он должен направить гражданина к другим свободным сотрудникам.

Цитата

2) принимать, в том числе и в устной форме, чистосердечные признания (явка с повинной), заявления и сообщения о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях, а в случаях, если это невозможно, предоставлять гражданам иных сотрудников нацгвардии или полиции; в случае, если гражданин отказывается подавать заявление конкретному сотруднику нацгвардии, то сотрудник нацгвардии не обязан предоставлять иных сотрудников нацгвардии или полиции; при задержании сотрудник нацгвардии не обязан принимать заявление, заявляемое задержанным лицом;

Если говорить о нашей ситуации, то я проводил собеседование гражданину и был занят, поэтому и сказал вам поискать и обратиться

к другим сотрудника ВД, которые могли бы быть свободны. Хотя, это маловероятно, так как смена в тот момента была уже давно окончена.
Доказательства от моего лица - "Кликабельно"

Имеются ли вопросы?
Передано Лидеру и СзФ.

Вы были обязаны предоставить мне сотрудника, а не направить. Вы должны были как минимум переложить обязанности по принятию заявления на свободного сотрудника, о чем указано в данном пункте. Вы переврали пункт который сами и прикрепили не "Направить", а предоставить.

Самого факта, что сотрудников в отделении в тот момент не было, а я был занят проведением собесования вам мало?) 

Я вообще не понимаю смысла данной жалобы. Просто слить?) 

Это клоунада. 

Доброй ночи!

 

Лидер сотрудника.

 

Внимательно рассмотрел ваши доказательства, сотрудник получит устный выговор за непредоставление иного сотрудника для принятия заявления. 

Здравствуйте.

Соглашусь с ответом лидера. Также сотрудник получит устный выговор за нарушение 4.2 ОПСГО.

 

Остались ли у вас вопросы?

На видео сотрудника видно нарушение игнорирования административного правонарушения, а именно 19.1 КоАП РП, а возможно и 5.6 УК РП, в зависимости от того к кому гражданин обрщался, вижу прямое нарушение ФЗ.

Насчёт игнорирования нарушения недостаточно доказательств. В этом случае вина сотрудника не доказана.

 

Остались ещё вопросы?

Вопросов нет

Закрыто.