[ОМВД-Н] Kirill_Uspenskiy

1. Ваш никнейм: Bella_Nazarova
2. Название фракции: ОМВД-Н
3. Никнейм сотрудника: Kirill_Uspenskiy
4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/w99W0jf
5. Суть жалобы: Выдал розыск не установив личность, на скине системно очки.

Добрый день.
Согласен с нарушением, всего хорошего.

Считаю нарушил еще 4.3 ОПСГО.

А что я не так ответил? Я свою вину признаю, я в курсе, что нарушил, что же я должен был расписать, по-вашему?

Если мы зайдем в примечание пункта 4.3 ОПСГО, то увидим, что вы обязаны поздороваться, расписать на основании чего вы действовали и сказать, что передаете жалобу лидеру.

Спойлер

Цитата

Причина ваших действий по отношению к игроку:
В данной части жалобы Вы расписываете на основании каких пунктов уставных документов Вы действовали по отношению к игроку. 

Цитата

Краткое описание произошедшей ситуации с вашей стороны:

В данной части жалобы Вы расписываете суть происходящего, ваше видение ситуации. В конце вашего сообщение отпишите, что Ваша жалоба подана на рассмотрение лидеру и следящему администратору, а также уточните, остались ли вопросы у подавшего на Вас жалобу (последнее по желанию).

 

 

 

Можете глянуть эту жалобу. Сотрудник по этой жалобе 4.3 ОПСГО не получил. 

 

Прочие жалобы не интересуют, 4.3 тут есть. Ожидайте ответ свыше.

Добрый день.
Запрашиваю от сотрудника доказательства вашего нарушения и выдачи им розыска.
Насчет пункта 4.3 ОПСГО, не считаю, что он тут есть. Сотрудник признал свою вину в нарушении ВПС и готов понести наказание. Писать, что он передает кому-то жалобу не обязательно.
 

Добрый день.
Если вы столь невнимательны и не видите что написано в примечании к пункту, то соизволю цитировать для вас повторно:

Спойлер

Причина ваших действий по отношению к игроку:
В данной части жалобы Вы расписываете на основании каких пунктов уставных документов Вы действовали по отношению к игроку. 
 

Краткое описание произошедшей ситуации с вашей стороны:

В данной части жалобы Вы расписываете суть происходящего, ваше видение ситуации. В конце вашего сообщение отпишите, что Ваша жалоба подана на рассмотрение лидеру и следящему администратору, а также уточните, остались ли вопросы у подавшего на Вас жалобу (последнее по желанию).

Считаю нарушение 4.3 ОПСГО тут присутствует.
Хотелось бы узнать, будет ли наказан сотрудник дополнительно за отсутствие доказательной базы (при ее отсутствии) согласно пункту 3.10 ОПСГО?

Цитата

3.10. Сотрудник, участвующий в RP ситуации либо его помощник, обязан вести видеозапись происходящего. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от предупреждения до выговора).

В случае отсутствия доказательств считаю что действует данный пункт как и примечание к нему: 

Цитата

Примечание: если нет возможности вести видеозапись, сотрудник, в случае возникновения спорной ситуации (последствия рассинхрона и прочего), действует на свой страх и риск, за что может быть наказан в пользу обвинившего его лица.

 

Добрый день.
Нарушение 4.3 ОПСГО не вижу, так как данная ситуация не требует каких-либо комментариев. Сотрудник признает, что выдал розыск с возможным нарушением. Расписывать на основании чего был выдан розыск и т.д. тут необязательно, так как вы обжалуете именно саму правильность выдачи розыска, а не свое правонарушение. Сотрудник с вами вел диалог, поэтому писать постоянно что он передает жалобу лидеру и т.д. тоже не вижу смысла.
Ожидаем от сотрудника доказательств. Пока никакие меры наказания к сотруднику я не могу применить, ввиду отсутствия полных доказательств.

Добрый вечер.
Сотрудник предоставил доказательства. Действительно наблюдаю за ним NonRP. Окончательное решения по поводу блокировки аккаунта и меры наказания дождемся от следящего.
Вопросы?

Здравствуйте.

На рассмотрении.

Здравствуйте.

Сотруднику будет выдана блокировка на 6 часов за NonRP. Будет выдан устный выговор по 3.1 ОПСГО. Нарушения 4.3 ОПСГО нет, излишние комментарии от сотрудника не требуются.

 

Вопросы?

Добрый день! Вопросов нет. Закрыто.