dushnaya 11 · ID: #1 Опубликовано 26 июля, 2024 1. Ваш никнейм: Bella_Nazarova 2. Название фракции: МГУ 3. Никнейм сотрудника: Jose_Kosshta 4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/MWTkEVO 5. Суть жалобы: 3.4 ОПСГО Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jose_Kosshta 41 · ID: #2 Опубликовано 27 июля, 2024 Здравия желаю! Я, Инструктор КООП ПКН при МГУ Jose_Kosshta на которого написана данная жалоба. Перейдём к рассмотру! Ваша жалоба не по форме. Отсутствует название сервера в правом нижнем углу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton_Speranskiy 37 · ID: #3 Опубликовано 28 июля, 2024 Здравствуйте, я лидер организации, на сотрудника которого подана жалоба. Прикрепите, пожалуйста, полный скриншот, подтверждающий факт нарушения правила на этом сервере. Спойлер Доказательства без номера сервера в нижнем углу экрана. (Исключение: пересечение моментов с доказательств обоих сторон жалобы) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
dushnaya 11 · ID: #4 Опубликовано 28 июля, 2024 Добрый день, поищу Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
dushnaya 11 · ID: #5 Опубликовано 28 июля, 2024 Полный скрин: https://imgur.com/a/2JlXxF8 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton_Speranskiy 37 · ID: #6 Опубликовано 29 июля, 2024 Здравствуйте, я лидер организации, на сотрудника которого подана жалоба. По предоставленным доказательствам считаю, что сотрудник правда нарушил пункт 3.4 ОПСГО, кой гласит нам: Спойлер 3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (OOC чаты) и официальных ресурсах проекта; запрещены сообщения не по теме в общие чаты фракций (/ro, /rob, /d, /db). | Наказание - от беседы до строгого выговора. Так как нарушение за сотрудником замечено впервые, считаю нужным провести строгую беседу, дабы данного поступка более не повторилось Благодарю за полное доказательство. Передано СзФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nick Kotik 56 · ID: #7 Опубликовано 29 июля, 2024 Здравствуйте! Сотрудник понесет наказание в виде беседы за нарушение 3.4 ОПСГО, так как данное дияние было замечено за сотрудник впервые. Вопросы остались касаемо этой жалобы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nick Kotik 56 · ID: #8 Опубликовано 30 июля, 2024 Активности нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться