Перейти к содержанию
Sueta_Shashki

[ОГИБДД-Н] Jorge Gaziev

Рекомендуемые сообщения

Sueta_Shashki

1. Ваш никнейм: Spartak_Moskovskiy
2. Название фракции: ОГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника: Jorge Gaziev
4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/Cg8wp6H, https://www.youtube.com/watch?v=tQ-biRmuVq8
5. Суть жалобы: Сотрудничек, ты берега не попутал? думал обойдет тебя наказание??? во первых - штрафы на такую сумму что это противоречит твоему нахождению во фракции, по ФЗ. на видео уйму нарушений, начиная пдд, заканчивая впс. и че ты скажешь на это?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Abdurahman_Gaziev

Здравствуйте, являюсь сотрудником на которого подана жалоба, извиняюсь за долгий ответ, находился не в городе. 
 

изучив ваш материал, увидел за собой нарушения ПДД, готов получить штраф. 

 

ДБ не было т.к человек не падал и урон ему не наносился.

ДМ не было так как это была взаимная драка, и у меня не было другого выбора кроме как самообороны 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Sueta_Shashki

меня не волнует в городе ты был или нет, факт нарушение присутствует? - да.  в остальном вердикт вынесет лидер и следящий, потому что твои ответы мне больше неинтересны, передавай выше

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Roman_Brovtsyn

Здравствуйте, являюсь лидером ОГИБДД-Н.
Сотрудник будет наказан согласно 10.1 ПДД, 9.1 КоАП, лишением на 1 день и штраф 50.000 рублей, а также парковка на тротуаре (11.1 КоАП, 13.3 ПДД), 10.000 рублей.
Также будет наказан согласно 3.22 ОПСГО письменным выговором

Цитата

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание - если личность сотрудника в рамках IC процесса была установлена, то он привлекается как к административной, уголовной, так и к дисциплинарной ответственности в зависимости от тяжести нарушения; если личность не была установлена, сотрудник не подлежит наказанию, за исключением лидеров и сотрудников руководящего состава, любые нарушения с их стороны наказываются в зависимости от тяжести нарушения.


По ВПС скажет следящий.
Вопросы? 

Изменено пользователем Roman_Brovtsyn

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ilia_Paukov

Добрый вечер.

На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ilia_Paukov

Доброе утро.

Перейдем к разбору жалобы: 

1) DM за сотрудником не вижу, так как драка была взаимная.

2) DB тоже нет, так как видно игрок даже не упал, соответственно урона никакого по нему не было.

3) Сотрудник получит 1 устный и 1 письменный выговоры за нарушение пунктов 3.22 ОПСГО и 4.4 ОПСГО, а также будет уволен из фракции с ОЧС.

 

Ожидаю вопросов, если таковы имеются:

Спойлер

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание - если личность сотрудника в рамках IC процесса была установлена, то он привлекается как к административной, уголовной, так и к дисциплинарной ответственности в зависимости от тяжести нарушения; если личность не была установлена, сотрудник не подлежит наказанию, за исключением лидеров и сотрудников руководящего состава, любые нарушения с их стороны наказываются в зависимости от тяжести нарушения.

Спойлер

4.4. Каждый сотрудник, на кого написана жалоба, обязан отвечать в теме (жалобе) в течение 24 часов с момента подачи жалобы. | Наказание - выговор.

 

Изменено пользователем Ilia_Paukov

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Sueta_Shashki

вопросов нет, всего доброго 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ilia_Paukov

Добрый день. Вопросов более нет. Закрыто.

Изменено пользователем Ilia_Paukov

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...