Vlad_Efimov 175 · ID: #1 Опубликовано 24 июля 1. Ваш никнейм: Dmitri_Voroshilov 2. Название фракции: ОМВД-П 3. Никнейм сотрудника: Vladislav_Fedorov 4. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/lQAEtuyyxr0 5. Суть жалобы: Использовал спец.средства сразу же после преда + требование выполнено было. + основания 2.7 ФЗоП, 3.4 ОПСГО + 19.1 КоАП (3.22 ОПСГО//6.1.1ФЗоП) + 2.1 ФЗоП (не показал удостоверение + не представился) Не изъял страйкбольный пистолет + назвал статьи не имеющих оснований + требую пруфы на нарушения. (6.8 УК РП - 13 приказ МВД.) + Игнор нарушения, человека не принял, никак не отреагировал + Общался невежливо, обращался на "ты". Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Vladislav_Fedorov 39 · ID: #2 Опубликовано 24 июля Извините, что обидел вас, многоуважаемый. Скажите номер счёта в банке для выплаты компенсации! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Vlad_Efimov 175 · ID: #3 Опубликовано 24 июля +4.3 ОПСГО Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Andrei Piterskiy 11 · ID: #4 Опубликовано 24 июля Доброй ночи! Лидер соответственно данного сотрудника. После просмотра ваших доказательств, вижу нарушения, которые непременно несут за собой наказание. а именно — за общение с 3-ми лицами на ты и неуважительно сотрудник получит устный выговор; — за использование специальных средств без шанса на исполнение приказа получит устный выговор; — в случае непредоставления доказательств по вашему нарушению, сотрудник получит письменный выговор. — за не представление получит устный выговор — за игнорирование нарушения получит устный выговор — за ответ не по форме получит устный выговор — за халатный обыск сотрудник получит устный выговор как итог - 3 письменных выговора. сотрудник будет уволен по 5.2 ОПСГО. Вердикт вынесет СзФ. требование удостоверения на видеозаписи не заметил. вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Sergey_Razov 105 · ID: #5 Опубликовано 25 июля Здравствуйте. Сотрудник будет уволен с занесением в ОЧС сроком на 42 дня согласно пунктам 5.2 и 5.12 ОПСГО. Вопросов после ответа лидера не возникло. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...