ГИБДД г.Невский - Sergey_Thorns

1. Ваш никнейм: Rocket_Grozniy
2. Никнейм сотрудника/лидера: Sergey_Thorns
3. Суть: За что выписан штраф?
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/6stNxkv

[Начальник ГИБДД по г. Невский]
Здравствуйте! Ожидаем ответ от сотрудника.

Доброго Дня,Старшина Торнс ОБ ДПС по г.Невский,вот доказательства нарушения:https://imgur.com/a/egcK1Mh

[Начальник ГИБДД по г. Невский]
Жалоба на рассмотрении.

[Начальник ГИБДД по г. Невский]
Перейдём к разбору жалобы.
Сотрудник предоставил доказательства. Статья выданная им, не совсем верная, но мера наказания одинаковая.
Есть ещё вопросы?

Здравствуйте! 

Какой конкретно пункт ПДД мною был нарушил и по какой статье КоАП было предусмотрено наказание?

Статья 11.1. Остановка или стоянка транспортных средств на пешеходном переходе и ближе 5 метров перед ним, остановка или стоянка транспортных средств на тротуаре (см. 13.3 ПДД). Штраф - 10.000 рублей.
 

 

Где конкретно был припаркован мой транспорт? Не вижу там ни тротуара, ни пешеходного перехода. 

на доказательствах все видно,где стоял ваш транспорт

 

 

 

Там, где стояло авто нет тротуара или пешеходного перехода. Не согласен с вашим штрафом. 

ошибся статьей,у вас штрафы по 11.2

 

 

 

[Начальник ГИБДД по г. Невский]
Вы нарушили статью Кодекса об административных правонарушениях(КоАП), а конкретнее;
 

Цитата

Статья 11.3. Остановка или стоянка транспортных средств на трамвайных путях, газоне либо остановка или стоянка транспортных средств далее первого ряда от края проезжей части (см. 13.3 ПДД).

Передал жалобу на рассмотрение Следящему за Фракцией.

Здравствуйте, штраф был выписан не совсем корректно, но сама мера выдачи штрафа остаётся неизменима. Штраф должен был выписан по ст. 11.3 КоАП (Остановка Транспортного средства на газоне), соответственно сотруднику будет проведена профилактическая беседа, за не корректную выдачу штрафа (Ошибка в номере статьи). 

Остались ли у Вас вопросы по жалобе? 

Сотрудник ГИБДД не знает Правил дорожного движения и ещё наказывает других игроков. В целом, с ответом вашим согласен и вопросов не имею, но хотелось бы привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности. Считаю, что беседы мало.

Вновь здравствуйте. 

Профилактической беседы для сотрудника будет вполне достаточно, для того чтобы просто осознать свою ошибку. Наказывать сотрудника за то, что ошибся в нумерации статьи, будет не целесообразно. 

Прочих вопросов по жалобе от Вас не поступало. 

Закрыто.