Vlad_Efimov 182 · ID: #1 Опубликовано 21 июля, 2024 1. Ваш никнейм: Arina_Phurssovskaya 2. Название фракции: ОГИБДД-Н 3. Никнейм сотрудника: Vito_Barbaro 4. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/830810-umvd-m-arina_phurssovskaya/ 5. Суть жалобы: 2.7 ФЗоП + 3.22 ОПСГО(// 6.1.1 ФЗоП) + 6.8 ВПС + 6.10.2 ВПС + терроризм Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
HenryBarbarov VK oootihon 4 · ID: #2 Опубликовано 22 июля, 2024 Добрый день, я вито барбаро. Не вижу за собой нарушений. Ждём ответа от лидера и згс Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Roman_Brovtsyn 266 · ID: #3 Опубликовано 22 июля, 2024 Здравствуйте, являюсь Начальником ОГИБДД-Н. В 21.07.2024 в 08:01, Vlad_Efimov сказал: 2.7 ФЗоП + 3.22 ОПСГО Вижу нарушения обоих пунктов, ибо как сотрудник полиции может говорит о бомбах, а потом убегать, причем нарушая ВПС, за два эти пункта считаю правильным выдать один письменный выговор. По ВПС скажет следящий, вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ilia_Paukov 20 · ID: #4 Опубликовано 22 июля, 2024 (изменено) Добрый вечер. Перейдем к разбору жалобы: 1) Сотрудник получит 4 устных выговора за нарушение пунктов 2.7 ФЗоП, 3.22 ОПСГО, 3.1 ОПСГО и 3.4 ОПСГО. 2) Также вижу за сотрудником NonRP погоню, будет заблокирован на 6 часов за нарушение пункта 6.10.2 ВПС. 3) На счет пункта 6.8 ВПС - нарушений за сотрудником нет. Ожидаю вопросов, если таковы имеются. Спойлер 4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание - предупреждение. Спойлер Приветствие: Вы должны проявлять уважение к любому игроку. Приветствие должно носить официальный характер, например: — «Добрый день!» — «Здравствуйте!» и др. Непозволительно обращаться к игроку сокращенными формами приветствия или разговорными аналогами вышеупомянутых фраз: — «Здрасьте!» — «Ку-ку» — «Приветики-пистолетики» и др. Подобный несерьезный подход дает понять игроку о вашем отношении к нему с первой строки. Причина ваших действий по отношению к игроку: В данной части жалобы Вы расписываете на основании каких пунктов уставных документов Вы действовали по отношению к игроку. Краткое описание произошедшей ситуации с вашей стороны: В данной части жалобы Вы расписываете суть происходящего, ваше видение ситуации. В конце вашего сообщение отпишите, что Ваша жалоба подана на рассмотрение лидеру и следящему администратору, а также уточните, остались ли вопросы у подавшего на Вас жалобу (последнее по желанию). Обсуждение: В случае наличия вопросов и последующих комментариев, ведите активное обсуждение ситуации с подавшем жалобу игроком. Спойлер Статья 2.7. Сотрудник полиции как в служебное, так и во внеслужебное время должен воздерживаться от любых действий, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности или нанести ущерб авторитету полиции. Спойлер 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание - если личность сотрудника в рамках IC процесса была установлена, то он привлекается как к административной, уголовной, так и к дисциплинарной ответственности в зависимости от тяжести нарушения; если личность не была установлена, сотрудник не подлежит наказанию, за исключением лидеров и сотрудников руководящего состава, любые нарушения с их стороны наказываются в зависимости от тяжести нарушения. Спойлер 3.1. Каждый сотрудник, находясь на смене в служебной (рабочей) форме, обязан соблюдать внутренние правила сервера. | Наказание - предупреждение (в случае мелких нарушений – мут; кик; тюрьма; блокировка аккаунта до 1 дня включительно); выговор (в случае серьезных нарушений – блокировка аккаунта на срок, более 1 дня). Замечание: также наказуемо, если последствия нарушений вне смены отразятся на положении на смене (если сотрудник вне смены попал в тюрьму, но остался там в рабочее время и прочее). Спойлер 6.10.2 - "NonRP-погоня" - Нереалистичная погоня. [Бан до 10 дней] При полицейской погоне её участникам и в течение 3 минут с последнего визуального контакта (в том числе на радаре и в зоне прорисовки) преступнику запрещается: Спойлер - Совершать починку/заправку Т/С; - Совершать намеренные срезы, а также намеренно нарушать границы дорожного полотна. (ЕПТ/ЕПП/ЕПР); - Уходить от погони по воде; - Скрываться в закрытых интерьерах; - Прыгать на велосипеде через заборы, крыши зданий, автомобили. Изменено 22 июля, 2024 пользователем Ilia_Paukov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vlad_Efimov 182 · ID: #5 Опубликовано 22 июля, 2024 4 устника?) За 2.7 ФЗ у нас выдают устники?)) Серьезно? Человек в открытую говорит, что он террорист, при этом незадолго до этого показал мне удостоверение, вы смеетесь? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ilia_Paukov 20 · ID: #6 Опубликовано 22 июля, 2024 (изменено) За нарушение пунктов ФЗоП Лидер и Следящий вправе выбирать на свое усмотрение меру наказания для сотрудников, в отличие от ОПСГО и ПРСГО, где наказания уже прописаны. Еще вопросы есть? Спойлер Статья 1.11. Контроль за деятельностью полиции осуществляется министрами, их помощниками, а также управлением собственной безопасности. Выбор меры наказания полностью зависит от вышеуказанных лиц, начальника отдела и руководящего состава. Изменено 22 июля, 2024 пользователем Ilia_Paukov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vlad_Efimov 182 · ID: #7 Опубликовано 22 июля, 2024 В 22.07.2024 в 17:24, Ilia_Paukov сказал: За нарушение пунктов ФЗоП Лидер и Следящий вправе выбирать на свое усмотрение меру наказания для сотрудников, в отличие от ОПСГО и ПРСГО, где наказания уже прописаны. 4 устных прямой блат с вашей стороны. Вы считаете, что сотрудник называет себя террористом - приемлемо для МВД? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ilia_Paukov 20 · ID: #8 Опубликовано 22 июля, 2024 Меру наказания выбрал такую, исходя из должности и звания сотрудника. Не согласны с моим вердиктом, пишите жалобу на мое имя. Вопросов более нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться