Старший Следящий за ЧО Жалоба на SC Auction

1. Ваш никнейм: Romario_Velikolepniy

2. Название организации: SC Auction

3. Суть жалобы: Немного не понял за что был уволен, попросите 

4. Доказательства (скриншоты/видео): https://imgur.com/a/zYkT3KM

 

Добрый вечер.

 

Жалобу передал

ответственному по данной организации.

Добрый день, вам была сказана в вк причина увольнения. Также дали шанс на возвращение, пока что меня не удовлетворяет ваша работа и общение с людьми на серверах. 

Пункты:

Цитата

 1.1 Сотрудник организации обязан быть ознакомлен правилами сервера и соблюдать их.

1.10 Сотрудник несёт непосредственную ответственность за качественное выполнение своей работы. В случае неудовлетворительной деятельности (или же невозможной в дальнейшей работе) он может быть уволен.
Длительное отсутствие активности в работе без уважительной причины - также приравнивается к данному пункту. 

1.20 Нарушать внутренние правила сервера, а также устав частных организаций и устав организации в который вы находитесь. [Наказание по уставу организации / Увольнение]

1.21 Запрещено наносить ущерб организации, умышленно вредить клиентам/игрокам. [Увольнение + 30 дней ЧС]

1.23 Запрещено портить репутацию частной организации и всего ЧО в общем. [Увольнение + 30 дней ЧС]

 

Док-ва 1.21/1.23: https://imgur.com/a/sS1VTeo

1.10 ситуация в июне, был неактив со стороны работника без предупреждения. 

Изменено 22 июля пользователем Miroslav_Scauc

Добрый день.

 

 

1.23

Тег : *idinohuy* Считаю оскорбительным по отношению к игрокам, так же главный по организации просил вас его сменить, но вы решили не исполнять его требования.

Тем самым организации понесла убытки.

 

1.1/1.23

Уходили в неактив без согласования.

 

Считаю ваше увольнение верным и

законным.

 

Передаю жалобу старшему следящему за ЧО

 

 

 

 

Изменено 22 июля пользователем Egor_Sobakevich

Здравствуйте.
Ваш тэг действительно является оскорбительным по отношению клиентам, просьбы директора организации сменить тэг были проигнорированы.
Данным тегом вы портили репутацию организации, выставляя её в оскорбительном контексте для клиентов. Это нарушение 1.23 устава ЧО которое влечет за собой увольнение из организации.

Цитата

1.23 Запрещено портить репутацию частной организации и всего ЧО в общем. [Увольнение + 30 дней ЧС]

По поводу неудовлетворительной работы запрошу у ответственного доказательства.
Так же организация понесет наказание за просроченный ответ в жалобе.
Вопросы?

Доброе утро!
Вижу перечень нарушений:

Цитата

3.19 Ответственный  обязан разработать устав своей организации и вести деятельность согласно ему, а также данному уставу должны подчиняться сотрудники организации. [Предупреждение / Выговор]

 

Цитата

3.14 Ответственный обязан проявлять высший уровень адекватности. [Предупреждение / Выговор]
Помните, что Вы являетесь «лицом» организации.

https://imgur.com/a/nZ0aKb9
 

Цитата

3.23 Ответственный обязан проверять соответствующий раздел на форуме на предмет наличия жалоб на свою организацию и давать ответ в них в течение 24-и часов с момента подачи жалобы. [Предупреждение]

 

Цитата

3.22 Ответственный обязан поддерживать на должном уровне работоспособность организации (сюда входит: количество обработанных заказов/рейсов и т.п.). [Заморозка ЧО / Лишение организации статуса «официальная частная организация»]
Если организация не проявляет активность в своей работе, она будет лишена статуса. 

 

Цитата

4.3 Каждый сотрудник имеет право получать установленную зарплату. Если сотрудник хочет работать бесплатно, зарплата не обязательна. [Выговор/Лишение организации статуса «официальная частная организация»].

 

Цитата

3.37 Запрещено использовать должностные полномочия в личных целях, в том числе и блат сотрудников. [Выговор/Лишение организации статуса «официальная частная организация»]

Более подробно о 3.37 могу предоставить

 

В 22.07.2024 в 12:38, Egor_Sobakevich сказал:

Тем самым организации понесла убытки.

Какие убытки понесла организация?

 

В 22.07.2024 в 13:47, Jack Tatel сказал:

Ваш тэг действительно является оскорбительным по отношению клиентам, просьбы директора организации сменить тэг были проигнорированы.

Если я сменю, смогу ли я вернутся обратно на свою должность?

Можете пожалуйста предоставить доказательства в лс по всем этим пунктам, кроме 3.23? 
Мой - "VK"
 

В 22.07.2024 в 16:13, Romario_Velikolepniy сказал:

Какие убытки понесла организация?

 

Организация в данном случае понесла репутационные убытки.
 

В 22.07.2024 в 16:13, Romario_Velikolepniy сказал:

Если я сменю, смогу ли я вернутся обратно на свою должность?

Ваше возвращение зависит от решения руководства за организацией.

Ожидаю от Вас доказательства.

Доказательства получил.
На рассмотрении.

Здравствуйте.
Готов вынести вердикт по жалобе.
Как писал уже выше, вы уволены совершенно правомерно. За вами действительно есть нарушение устава, а именно пункта 1.23 устава ЧО.
 

Цитата

1.23 Запрещено портить репутацию частной организации и всего ЧО в общем. [Увольнение + 30 дней ЧС]

 

Перейдем к вашим доказательствам.
За организацией есть нарушение пункта 3.19 устава ЧО, у организации есть устав для клиентов, но полностью отсутствует для сотрудников. Организации будет выдано предупреждение.
 

Цитата

3.19 Ответственный  обязан разработать устав своей организации и вести деятельность согласно ему, а также данному уставу должны подчиняться сотрудники организации. [Предупреждение / Выговор]

За организацией присутствует нарушение пункта 4.5 устава ЧО. Организация понесет наказание выговором.
 

Цитата

4.5 Ответственный обязан иметь доказательную базу о переводе зарплаты. [Выговор/Лишение организации статуса «официальная частная организация»]

За организацией присутствует нарушение пункта 3.37 устава ЧО. Считаю ситуацию с необоснованной разблокировкой клиента блатом. Организация понесет наказание выговором.
 

Цитата

3.37 Запрещено использовать должностные полномочия в личных целях, в том числе и блат сотрудников. [Выговор/Лишение организации статуса «официальная частная организация»]

За организацией присутствует нарушение пункта 2.17 устава ЧО. С ответственным за организацию будет проведена беседа.
 

Цитата

2.17 Следящая администрация обязана состоять во всех рабочих бесед организации.

Так же как и писал выше за организацией присутствует нарушение пункта 3.23 устава ЧО. Организации будет выдано предупреждение.
 

Цитата

3.23 Ответственный обязан проверять соответствующий раздел на форуме на предмет наличия жалоб на свою организацию и давать ответ в них в течение 24-и часов с момента подачи жалобы. [Предупреждение]

В итоге.
Организации будет выдано два предупреждения и два выговора за свои нарушения.
Остались ли у Вас вопросы?

Доброе утро!
Со всем согласен, кроме одного момента, а именно 2.17 устава ЧО 

В 23.07.2024 в 07:39, Jack Tatel сказал:

2.17 Следящая администрация обязана состоять во всех рабочих бесед организации.

Существует официальная беседа со следящим, которая была создана в районе 7-го февраля 2024 года. Но, лидер, в свою очередь, продолжал пользоваться своей беседой, тем самым намеренно нарушал устав ЧО, хотя знал о существовании беседы со следящим. Считаю, что беседы будет недостаточно.

Здравствуйте.
Сам пункт не предусматривает установленного наказания, поэтому следящая администрация вправе самостоятельно выбрать меру наказания. В данном случае, организация впервые нарушает данный пункт, за нарушение этого пункта устной беседы вполне хватит. Если организация проявит рецидив по этому пункту, то будут применены совершенно другие меры наказания.
Вопросы?

Вопросов нет.

Вопросов нет.
Закрыто.