Kirill Joom 14 · ID: #1 Опубликовано 16 июля 1. Ваш ник: Kirill_Joom 2. Ник сотрудника: Maksim_Vasilyev 3. Суть жалобы: 3.1 ПдГС 4. Доказательства: https://youtu.be/gScX9m--vjw Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ricardo Watanabe 117 · ID: #2 Опубликовано 16 июля Здравия Желаю. На связи ВрИО Начальник ГУВД, Генерал - Майор Полиции, по городу Приволжск Рикардо Ватанабэ. Перейдем к разбору вашей жалобы. Видео заблокирован. Док-ва: Тыкай ты уже. Передаю Жалобу ГСу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill Joom 14 · ID: #3 Опубликовано 16 июля Док-ва предоставлю в лс ГСу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill Joom 14 · ID: #4 Опубликовано 16 июля https://rutube.ru/video/private/989797b2a9cbabd400de8a4027999f7a/?r=wd&p=4oBniFSgcLGJBzsZ6O3UnA - док-ва. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ricardo Watanabe 117 · ID: #5 Опубликовано 16 июля Здравия Желаю. На связи ВрИО Начальник ГУВД Генерал - Майор Полиции, по городу Приволжск Рикардо Ватанабэ. Перейдем к разбору вашей жалобы. Сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения, за нарушение 3.1 ПдГС. Цитата 3.1 ПдГС. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор] Передаю Жалобу ГСу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill Joom 14 · ID: #6 Опубликовано 16 июля не, преда в данном случае мало, ибо нарушение за 3.1 ему выдается не впервые. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anatoliy_Vercetti 107 · ID: #7 Опубликовано 17 июля Доброго времени суток. Никаких нарушений за сотрудником нет. Вы без каких либо причин заставляете сотрудника предоставлять Вам документы. За это Вы получите выговор согласно пункту 4.2 ПдГС. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться