[УГИБДД-М] Thomas_Caldwell

1. Ваш никнейм: Oliver_McBurney
2. Название фракции: УГИБДД-М
3. Никнейм лидера: Thomas_Caldwell
4. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/825357-ugibdd-m-yuriy_sokolovskiy-roman_shar/
5. Суть жалобы: Расскажите те ка, как сотрудник имеет выговоры но повысился до РС? 3.18. Запрещается повышение при наличии санкций у сотрудника. | Наказание - выговор. Исключение: сотрудников учебных центров(1-2 ранги в МЗ/МВД/РЖД, 4 ранг в МО) разрешается повышать при наличии предупреждений, срочная служба в МО. Примечание: сотрудник, который был повышен, возвращается на прежний ранг, инициатор повышения получает наказание согласно пункту.

Доброго времени суток. Являюсь Начальником УГИБДД, Генерал-Майор полиции Калдвелл Томас Александрович.

Сотрудник не был назначен на руководящую должность, а просто прошел обзвон на руководящую должность.

От себя нарушений не вижу, ожидайте ответ администрации.

Вопросы имеются?

Как сотрудник получившись бан и несколько выговоров был допущен до обзвона?

Вновь приветствую. Нигде не прописаны критерии допуска на обзвон. Допуском до обзвона занимается лидер, а также следящий администратор.

В этом я не спорю, но логика допускать игрока к обзвону если его и так повысить нельзя?

Еще раз повторюсь, данного человека я не повышал, ограничений нет по тому можно ли допустить человека до обзвона с дисциплинарными взысканиями или нет. Ожидайте ответ администрации.

Здравствуйте. В критериях для допуска к обзвону не было указано отсутствие наказаний. Допуск к обзвону не означает, что он будет пройден успешно. В случае успешного прохождения, сотруднику могут дать время на отработку выговоров, а затем только будет проходить назначение на должность руководящего состава.

Ожидаю вопросов.

Доброго времени суток. Благодарю за ответ, с моей стороны вопросов нет.

В 10.07.2024 в 20:26, Tyler_Quincy сказал:

Здравствуйте. В критериях для допуска к обзвону не было указано отсутствие наказаний. Допуск к обзвону не означает, что он будет пройден успешно. В случае успешного прохождения, сотруднику могут дать время на отработку выговоров, а затем только будет проходить назначение на должность руководящего состава.

Ожидаю вопросов.

Пока что вопросов нет

Вопросов нет, закрыто.