Rayan_Alofis 2 · ID: #1 Опубликовано 7 июля 1. Ваш никнейм: Rayan_Alofis 2. Название фракции: ОГИБДД-Н 3. Никнейм сотрудника: Alexander_Dumitrov 4. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/lz6WnFm4ovY https://youtu.be/h-1DOzuMXlI https://youtu.be/KAlvopvHxkw https://youtu.be/HxBFh8Qoato https://youtu.be/DXsPmpOtgwI 5. Суть жалобы: Большое количество нарушений за сотрудником, https://youtu.be/h-1DOzuMXlI - на МГ информацию согласился только на 22:44, все ранее - РП информация. https://youtu.be/lz6WnFm4ovY - говорит в рацию без отыгровок, так же 2.4.1 ФЗоП https://youtu.be/KAlvopvHxkw - 6.1.3 ФЗоП https://youtu.be/HxBFh8Qoato - 3.4 ОПСГО https://youtu.be/DXsPmpOtgwI - 3.4 ОПСГО Немного рано обрезал видео с моим согласием на МГ информацию Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeny_Klinskih 57 · ID: #2 Опубликовано 7 июля Здравствуйте , являюсь начальником ОГИБДД г Невский. Товарищ Генерал-майор Клинских Евгений Дмитриевич. Ждём ответ от сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexander_Dumitrov 14 · ID: #3 Опубликовано 7 июля Здраствуйте, я тот самый сотрудник на которого оформлена жалоба. Пересмотрев ваши доказательства заметил лишь одно нарушение за собой (3.4 ОПСГО), и это за то что я вам сказал "Даже бомж лучше отыгрывает РП чем ты это делаешь", с этим могу согласиться и понести за это наказание, за остальное - не наблюдаю за собой нарушений, пусть руководство вынесет дальнейший вердикт. Всего доброго. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeny_Klinskih 57 · ID: #4 Опубликовано 8 июля Здравствуйте ещё раз. Вижу за сотрудником нарушение 2.4.1 ФЗоП ФЗоП 6.1.3 Так же сотрудник не отыграл рацию- тут подробно за ВПС скажет ГСзМВД Так же нарушение ОПСГО 3.4 ПРСГО 2.1.4 Спойлер 2. Обязанности руководящего состава. 2.1. Любой сотрудник руководящего состава обязан: 4) проявлять высший уровень адекватности, руководящий состав - второе лицо фракции; Спойлер 3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (OOC чаты) и официальных ресурсах проекта. | Наказание - от беседы до строгого выговора Спойлер 3) нецензурно выражаться, оскорблять кого-либо, говорить бред в рацию; при этом сотрудникам руководящего состава разрешено нецензурно выражаться в сторону своих подчинённых, однако запрещено чрезмерно использовать нецензурную лексику; Спойлер 1) вежливо, на "Вы" общаться с людьми; разрешено повышать голос и отдавать резкие команды лицу, которое подвергается задержанию (в том числе и обращение на "ты"), оскорбительное и унизительное отношение не допускается; Итог: сотрудник получит 2 письменных выговора и один устный выговор. Ожидайте окончательный вердиткт от ГСзМВД. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ilia_Paukov 10 · ID: #5 Опубликовано 8 июля (изменено) Доброй ночи. На рассмотрении. Изменено 8 июля пользователем Ilia_Paukov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ilia_Paukov 10 · ID: #6 Опубликовано 9 июля Добрый день. Перейдем к разбору жалобы: 1) Сотрудник получит 1 письменный выговор за нарушение пункта 2.1.4 ПРСГО. 2) Также вижу за сотрудником NonRP, за что и будет заблокирован на 12 часов, согласно пункту 6.10 ВПС и получит 1 устный выговор за нарушение пункта 3.1 ОПСГО. 3) На счет пунктов 2.4.1 и 6.3.1 ФЗоП - считаю, что проведение строгой беседы с сотрудником будет достаточно. Ожидаю вопросов, если таковы имеются. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Rayan_Alofis 2 · ID: #7 Опубликовано 9 июля А что насчет нарушений по 3.4 ОПСГО? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ilia_Paukov 10 · ID: #8 Опубликовано 9 июля Сотрудник является Руководящим составом, за что и получил наказание по 2.1.4 ПРСГО вместо 3.4 ОПСГО. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Rayan_Alofis 2 · ID: #9 Опубликовано 9 июля Нарушение 3.4 ОПСГО не однократное же, как по мне один письменный выговор слишком мягкое наказание для сотрудника Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ilia_Paukov 10 · ID: #10 Опубликовано 9 июля (изменено) Если не согласны с моим вердиктом, пишите жалобу на мое имя. Вопросов более нет. Закрыто. Изменено 9 июля пользователем Ilia_Paukov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться