Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

KrutoyVO

1. Ваш никнейм: Ryan_Price
2. Фракция: ГУВД г. Невский
3. Никнейм сотрудника фракции: Minato_Bezhan
4. Суть жалобы: Нарушил жесткие нарушения на гражданке.
1. Неподчинение сотрудникам полиции
2. Багоюз
3. Уход от рп
Также хочу сюда позвать администрацию для дальнейших разбирательств с ним.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): 1. https://youtu.be/RUod7GI4qvE 2. https://youtu.be/8DeLD0IIoQk 3. https://youtu.be/RQTkk2TTn-E

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Han_Rakuzan

Добрый вечер!

1. Сотруднику будет выдан выговор за нарушение 5.6 ТК РП.

2. По поводу багоюза - жалоба передана следящей администрации.

3. Не слышно вашего голоса (нарушение правил подачи жалоб).

Ожидайте ответа от следящей коллегии.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rene_LaRosa

Доброго времени суток.

Просмотрев доказательства, приложенные к жалобе могу вынести следующий вердикт.
На первом и втором видео замечено, как сотрудник выпадает из патрульного авто, а потом и вовсе выходит.
На видео №3 видна стадия задержания, в которой сотрудник ничего не нарушил.

Со стороны сотрудника наблюдается нарушение 6.3.1 и 9.5 Внутренних Правил Сервера, а также 5.1 и 5.6 Трудового Кодекса.

Цитата

6.3.1 – Выход из игры во время ареста, во время погони, при похищении, от Role Play ситуаций или взаимодействия с другими игровыми персонажами. [Бан от 5 до 10 дней]


9.5  Запрещено использование мелких багов, ошибок, недоработок игрового мода в личных целях, а также ради развлечения. Злоупотребление игровыми механиками с целью вредительства. [Бан до 30 дней]


5.1  Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. [Вплоть до увольнения или снятия с поста]


5.6  Каждый сотрудник организации, находясь не на рабочей смене, остаётся им в любом случае, поэтому модель поведения должна основываться именно на принципах работы в государственной организации. Именно поэтому непозволительно грубое и хамское поведение, грубые нарушения закона и установленных правил.

 

Сотрудник получит блокировку аккаунта в соответствии с правилами сервера. 

Вопросы остались?

Изменено пользователем Bianco_Accardo

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Han_Rakuzan

Дополню, что сотрудник получит выговор за нарушение 5.1 ТК РП и в совокупности будет у волен по 2.12 ТК РП, с занесением в ОЧС на 60 дней.

Вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

KrutoyVO

С вердиктом я согласен, можете закрывать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Danil_Wick

Раз нет вопросов, то жалобу закрываю. 

Всего доброго!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...