KrutoyVO 0 · ID: #1 Опубликовано 7 июля 1. Ваш никнейм: Ryan_Price 2. Фракция: ГУВД г. Невский 3. Никнейм сотрудника фракции: Minato_Bezhan 4. Суть жалобы: Нарушил жесткие нарушения на гражданке. 1. Неподчинение сотрудникам полиции 2. Багоюз 3. Уход от рп Также хочу сюда позвать администрацию для дальнейших разбирательств с ним. 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): 1. https://youtu.be/RUod7GI4qvE 2. https://youtu.be/8DeLD0IIoQk 3. https://youtu.be/RQTkk2TTn-E Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Han_Rakuzan 97 · ID: #2 Опубликовано 7 июля Добрый вечер! 1. Сотруднику будет выдан выговор за нарушение 5.6 ТК РП. 2. По поводу багоюза - жалоба передана следящей администрации. 3. Не слышно вашего голоса (нарушение правил подачи жалоб). Ожидайте ответа от следящей коллегии. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Rene_LaRosa 193 · ID: #3 Опубликовано 7 июля (изменено) Доброго времени суток. Просмотрев доказательства, приложенные к жалобе могу вынести следующий вердикт. На первом и втором видео замечено, как сотрудник выпадает из патрульного авто, а потом и вовсе выходит. На видео №3 видна стадия задержания, в которой сотрудник ничего не нарушил. Со стороны сотрудника наблюдается нарушение 6.3.1 и 9.5 Внутренних Правил Сервера, а также 5.1 и 5.6 Трудового Кодекса. Цитата 6.3.1 – Выход из игры во время ареста, во время погони, при похищении, от Role Play ситуаций или взаимодействия с другими игровыми персонажами. [Бан от 5 до 10 дней] 9.5 – Запрещено использование мелких багов, ошибок, недоработок игрового мода в личных целях, а также ради развлечения. Злоупотребление игровыми механиками с целью вредительства. [Бан до 30 дней] 5.1 – Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. [Вплоть до увольнения или снятия с поста] 5.6 – Каждый сотрудник организации, находясь не на рабочей смене, остаётся им в любом случае, поэтому модель поведения должна основываться именно на принципах работы в государственной организации. Именно поэтому непозволительно грубое и хамское поведение, грубые нарушения закона и установленных правил. Сотрудник получит блокировку аккаунта в соответствии с правилами сервера. Вопросы остались? Изменено 7 июля пользователем Bianco_Accardo Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Han_Rakuzan 97 · ID: #4 Опубликовано 7 июля Дополню, что сотрудник получит выговор за нарушение 5.1 ТК РП и в совокупности будет у волен по 2.12 ТК РП, с занесением в ОЧС на 60 дней. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
KrutoyVO 0 · ID: #5 Опубликовано 8 июля С вердиктом я согласен, можете закрывать. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Danil_Wick 168 · ID: #6 Опубликовано 8 июля Раз нет вопросов, то жалобу закрываю. Всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...