Vladimir_May 4 · ID: #1 Опубликовано 4 июля, 2024 1. Ваш никнейм: Vladimir_Galante 2. Никнейм сотрудника: Kevin_Drakonov 3. Суть жалобы: Превышение Должностных полномочий 4. Доказательства: 5. Вину не признаю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kevin_Korneev 150 · ID: #2 Опубликовано 4 июля, 2024 Приветствую, нарушений за собой не наблюдаю. Вы вроде были отпущены, какие вопросы дальше могут быть? Также с вашей стороны нарушение 2.1 ПДСФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladimir_May 4 · ID: #3 Опубликовано 4 июля, 2024 1. С каких пор СД Могут задерживать СС 2. В чем проявлялась моя Халатность, запрашиваю До-ва на свои нарушение. 3. Почему задержали более 6 Сотрудников когда по ДИ 5 Главы можна иметь ток 2 наручники. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kevin_Korneev 150 · ID: #4 Опубликовано 4 июля, 2024 1. С позволения СУ имею право. 2. Вы были отпущены, розыск не был выдан. 3. Предоставьте доказательства что именно я нацепил наручники на всех сотрудников. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Daniel Korneev 150 · ID: #5 Опубликовано 5 июля, 2024 Доброго времени суток! На связи Начальник УВД по г. Невский. Сотрудник будет снят с должности Начальника СД, по факту пропажи доверия. Цитата 5.5.1 - Лидер фракции при согласовании с главным следящим за фракцией и руководителем гос.организаций вправе освободить от должности сотрудника старшего состава (руководящего состава) при наличии им грубых и/или систематических нарушений, а так же при утрате доверия. Остались вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladimir_May 4 · ID: #6 Опубликовано 5 июля, 2024 1. Только хотелось бы компенсации счет банка 932207, не приятно было когда тебя просто так вяжут, а так закрывайте Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
William_Lisov 39 · ID: #7 Опубликовано 5 июля, 2024 Здравствуйте. Компенсация в данном случае не предусмотрена. Сотрудник получил наказание, тему закрываю. Всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться