Перейти к содержанию
Dmitriy_Fromov

ГУ МВД г.Мирный - Vladimir Bumersky

Рекомендуемые сообщения

Dmitriy_Fromov

1. Ваш никнейм: Dmitriy Fromov
2. Никнейм сотрудника/лидера: Vladimir Bumersky
3. Суть: Репутационный вред фракции . 4:05 - 4:20.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=PKaM-RJlYKs

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rodion_Vistnik

Доброе утро!
Я ВрИО Начальник ГУ МВД.

Передам жалобу сотруднику. Ждите его ответа...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vladimir_Bumersky

Здравствуйте! Я это сделал в виде шутки и никому вред сделать не хотел. Думал что это не наказуемо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Fromov

Хорошо, ожиданием.

В 28.06.2024 в 14:44, Dmitriy_Fromov сказал:

Хорошо, ожидаем.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rodion_Vistnik

Доброе утро!

 

Нарушений как таковых от сотрудника не вижу. Сотрудник не сделал ничего, что может нарушать правила сервера или иные уставные документы.

С сотрудником будет проведена беседа.

 

Ждите ответа СЗФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Radmir Kotik

Здравствуйте.

Согласен с ответом ВрИО лидера, нарушений за сотрудником нет. Данное действие никак не наносит репутационного вреда фракции.

Проведем с сотрудником беседу.

Вопросы у Вас остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Fromov

Данную стойку сзади можно расценивать как нарушение субординации (это во-первых), так же это не пристойное действие стоять сзади гражданина и делать такие действия.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rodion_Vistnik

Добрый день!

 

А что вы в данной ситуации увидели непристойного? Эта анимация с возрастным ограничением 18+? На счёт субординации - нигде не прописано использование, т.е. и сказать о нарушении суббординации нельзя.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ivan_Grove

Здравствуйте, рассмотрю вашу жалобу я ввиду неких проблем у следящего. Данная анимация точно не является нарушением суббординации, а также не дотягивает на нанесение репутационного вреда. С сотрудником проведём воспитательную беседу на первый раз, также обращу внимание ВрИО лидера на поведение данного сотрудника. Если подобное поведение станет для него неоднократным - будут уже рассматриваться следующие меры наказания вплоть до увольнения.

Вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ivan_Grove

Нет активности.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...