ГСзФ [МЗ] Sergey_MacSkyller

1. Ваш никнейм: Oscar_Kaneko
2. Никнейм сотрудника: Sergey_MacSkyller
3. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/1SQztkF
4. Суть жалобы: Даный сотрудник Мз дал мне очс на 90 дней ( это все лето лето не хочу просрать) Прошу сократить ОЧС или убрать так как на 90 дней не дауют максиму 60 или 30 и + я подавал заявку на псж и на тот момент когда я подавал у меня было 1 выговор

Здравствуйте. Вы с нарушением и наказанием согласны? 

Нет так как я подавал заявления о псж и + я ему дал денег у неустойкости а он мне дал  ОЧС.

 

и у меня было выговор 1 при переводе на счет

3 месяца это все лето

 

Ожидайте рассмотрения со стороны главного следящего.

+  на 6 сервере форумника написоно ОЧС  0.1.1 - Получение 3/3 выговоров. 30 дней ОЧС.

В 26.06.2024 в 15:55, Oskar_Kaneko сказал:

+  на 6 сервере форумника написоно ОЧС  0.1.1 - Получение 3/3 выговоров. 30 дней ОЧС.

 

Здравствуйте, являюсь начальником министерства. 
Во-первых, ОЧС вам был выдан не за достижение предельного количества взысканий, а за самовольный выход из бесед. Неустойка в данной ситуации роли не играла. 
Во-вторых, рекомендую вам ознакомиться с нормативно-правовыми актами нашего сервера, а не какого-либо другого. Советую более подробно изучить второе приложение кодекса государственной службы. 
Нарушений со стороны зависимого лидера нет. Т.к вы вину не признали, то и ОЧС вам сократить не смогут, исходя из пятого пункта второго приложения КГС. 
Передано администрации. 

Доброго дня, я - главный следящий за МЗ. С ответом начальника министерства согласен. ОЧС вам могли выдать до 90 дней согласно второму приложению КГС. 

Вопросы остались?

 

да есть

 

Какие?

почему на 90 дней ОЧС ( вы это понимаете то что на 90 не дают а на 60 да и + то что 90 дней это все лето)

и + как он у меня взял трудовую книжку из кармана это не в рамках рп

Согласно 2 приложению кодекса государственной службы за ваше нарушение срок ОЧС от 30 до 90 дней 

Цитата

- Увольнения в связи с допущенными нарушениями в работе, в том числе в случае достижения предельного количества дисциплинарных взысканий – на срок от 30 до 90 дней;

Срок ОЧС определяется сотрудником руководства организации, исходя из пункта 5.1 кодекса государственной службы 

Цитата

5.1. Меры дисциплинарного взыскания и меры поощрения в отношении служащих объявляются членами руководящего состава государственных организаций. Мера выбирается самостоятельно с учетом принципов справедливости и соразмерности, если конкретная мера не установлена законодательством. При рассмотрении жалоб сотрудник может быть оправдан министрами из-за индивидуальности той или иной ситуации, из-за которой пришлось нарушить действующий Кодекс или другой нормативно-правовой документ.

Вы бы могли обжаловать срок ОЧС, если бы признали свою вину, но т.к вину вы не признали согласно 5 пункту 2 приложения КГС обжаловать вы ничего не можете 

Цитата

5. Если нарушения не оспариваются, срок запрета можно обжаловать на форуме, в разделе жалоб на сотрудников фракций. Если оспаривается факт нарушения, то жалоба изначально подается на инициатора увольнения: как правило, это следует делать также через раздел жалоб на сотрудников фракций.

Относительно вопроса про трудовую книжку - не совсем понял, опишите подробнее. 
Какие ещё будут вопросы? 

закрывай

Удачи.