Freeway Inc. | Устав Организации

УСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ

---

1. СИСТЕМА
1.1 Freeway Cinema – есть независимая официальная частная киностудия работающая на Третьем сервере.

1.2 У Freeway Cinema есть лишь одна официальная группа во ВКонтакте.

1.3 Устав организации регулируется согласно УЧО и может быть изменён директором/следящим составом без предупреждения.

1.4 Любой фильм созданный Freeway является собственностью компании.

1.5 Названия Freeway Cinema; Freeway Inc.; Freeway Inc. Cinema; Freeway Productions; Freeway Cinema Inc.;

Freeway Cinema Incorporated; официальны и равноценны, когда речь идёт о названии киностудии.

1.6 Руководящий и Следящий Состав имеют право принимать решения независимо от настоящего Устава, опираясь на логику и не нарушая при этом УЧО, Настоящий Устав, ВПС и другие нормативно-правовые акты Третьего сервера, при этом имея право не разглашать причины таковых действий.

---

2. ЗАПРЕТЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ
2.1 Запрещено нарушать УЧО.

2.2 Запрещено сливать трейлеры/премьеры/тизеры фильмов третьим лицам без согласования с продюсером и/или режиссёром - Закрытие доступа к раннему просмотру.
2.3 Запрещено драться, бить/давить/расстреливать друг друга на съемках если этого не предусматривает сценарий, саботировать их (съёмки) - Удаление со съёмок

2.4 Запрещено чрезмерно использовать Soundpad в Discord организации, создавать помехи разговору, изменять свой голос в дискорде. - Мут/Предупреждение

2.5 Запрещено создавать фильмы без уведомления продюсера.

2.6 Любому сотруднику в т.ч. продюсеру запрещено присваивать право на фильм себе, ведь любой фильм это собственность Организации.
2.7 Запрещено не приходить на съёмки в назначенное продюсером время без отписки, что вас не будет. 
2.8 Запрещено при нахождении в игре не являться на съёмки, если нет уважительной причины для неявки.
2.8.1 Продюсер имеет право перенести съёмки или отменить их.
2.9 Пункты 2.7 и 2.8 не распространяются на актёров озвучки. 
2.10 Запрещено нарушать сроки сдачи озвучки, установленные продюсером.

---

 Примечание к главе 2: Наказания за нарушения в пунктах, где они (наказания) не прописаны, выдаются на усмотрение руководящего/следящего состава.

---

 3. ЗАРПЛАТЫ И ГОНОРАРЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ
3.1 Согласно УЧО директор должен выплачивать заработную плату сотрудникам.

3.2 Зарплата фиксирована и даётся за выполненую работу.

3.3 Зарплата за простое нахождение в организации - 10.000 р.
3.4 Гонорар за обычную роль - 50.000 р.
3.5 Гонорар за второстепенную главную роль - 78.000 р.
3.6 Гонорар за главную роль - от 100.000 р.

3.6.1 Гонорар режиссёра и сценариста равен гонорару главной роли.
3.7 Все зарплаты выплачиваются до 15 числа месяца. Гонорары спустя 5 дней после выпуска фильма

3.8 При наличии гонорара за фильм пункт 3.3 не имеет силу.

3.9 Гонорар за озвучку зависит от количества реплик и работает по схеме 1 реплика = 15000р. За озвучку по умолчанию платится 60.000. То есть за одну реплику в озвучке итого сотрудник получит 75.000.

3.10 Зарплата руководящего и старшего состава устанавливается индивидуально продюсером, но не может быть меньше 20.000р.

3.10.1 Если сотрудник Старшего или Руководящего состава имеет гонорар за фильм, пункт 3.10 силы не имеет.

3.11 Сотрудник, занимающий должность бухгалтера, получает за выполненную работу прибавку к зарплате или гонорару в размере от 50.000р. до 100.000р.

3.12 Руководство Freeway Inc. не берёт на себя обязательства по выплате заработных плат сотрудникам Freeway South. 

---

4. РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ
4.1 Организация имеет набор официальных ресурсов.

4.2 Слив любых ресурсов запрещён. - Увольнение
4.3 Запрещено уничтожение любых ресурсов. - Увольнение согласно УЧО

4.4 Запрещено выходить из любых ресурсов.

4.4.1 При ошибочном выходе из ресурса нужно немедленно доложить директору.

4.5 Любые конфликты в беседах строго запрещены.

4.6 Запрещено массово упоминать разных пользователей в беседах (более 3 раз за час).

---

5. ТИТРЫ И СОЗДАТЕЛИ ФИЛЬМОВ

5.1 Разрешены «теневые сотрудники»

5.1.1 Теневые сотрудники есть сотрудники, чьё имя не указано в титрах по тем или иным причинам, и их нахождение в организации держится в секрете от третьих лиц. При этом сотрудник состоит в организации, получает зарплату и исполняет задачи. 

5.2 Теневым сотрудником может стать любой желающий.

5.3 Разрешено принимать участие в съёмках и/или озвучке не находясь при этом в организации.

5.4 Любой сотрудник, ставший «теневым» по собственному желанию может вернуться в титры и начать работать открыто.

5.4.1 Если «теневой» сотрудник стал им по распоряжению директора, пункт 5.4 силы не имеет.

5.5 В титрах у человека не может быть больше двух должностей, независимо от того, сколько ролей или должностей было занято им во время съёмок.

5.6 Стать теневым сотрудником можно только после согласования с директором.

5.7 Режиссёр фильма - человек, придумавший идею для фильма и/или курирующий съёмки и финальный результат. 

5.8 Любой фильм любой студии Freeway перед релизом должен быть показан одному или нескольким сотрудникам отдела контроля качества, а также продюсеру.

---

6. ТРУДОУСТРОЙСТВО, ИЕРАРХИЯ И ПОВЫШЕНИЯ

6.1 Трудоустроиться в Freeway на должность актёра может любой адекватный человек, не находясь в ЧС ЧО,

имеющий 3+ уровень и навыки коммуникации.

6.2 На должность актёра озвучки может трудоустраиваться любой желающий, не находящийся в ЧС ЧО.

6.3 Организация имеет иерархию, где:

Следящий состав - Генеральный продюсер 

Руководящий состав - Продюсер

Старший состав - Заслуженный актёр/Заслуженный актёр озвучки

Младший состав - Актёры и Актёры озвучки.

6.4 Любое назначение человека в старший состав и/или руководящий состав производится директором организации (продюсером).

6.5 Запрещено принимать сотрудника в организацию или увольнять из неё без согласования с продюсером и одобрения принятия/увольнения.

---

НАСТОЯЩИЙ УСТАВ ДЕЙСТВУЕТ С МОМЕНТА ЕГО ОГЛАШЕНИЯ