Закрыто. Жалоба на Piter_Vzyatkin

1) Kirill_Molodov

2) Piter_Vzyatkin

3) Слив фракционных бесед.

4) -Жалоба-

upd: Таймкод 8:00 на док-вах сотрудника. Жалобу не закрывайте, в вк вердикт мне не нужен. Жду вердикт тут, дабы в последствии оспаривать ваше решение.

Здравствуйте, я временно исполняющий обязанности заместителя начальника ГИБДД по г. Мирный Антонио Блэк.

---

Сотрудник будет наказан выговором согласно 4.6 ПдГС.

Ниже как оно гласит:

Спойлер

4.6. Сотруднику запрещено распространять внутрифракционную информацию конфиденциального характера. [Выговор/Увольнение + ОЧС сроком на 60 дней]

---

Передано лидеру/СЗФу.

Здравствуйте! Я Начальник ГИБДД по г. Мирный, Герман Фернандо.

Ответ заместителя дан, с ним солидарен.
Сотрудник получит выговор согласно 4.6 ПдГС.

Цитата

4.6. Сотруднику запрещено распространять внутрифракционную информацию конфиденциального характера. [Выговор/Увольнение + ОЧС сроком на 60 дней]

Передано СЗФ.

Ещё раз здравствуйте.

 

С вердиктом не согласен.

 

Поясняю почему нарушение тянет на "Увольнение + ОЧС 60 дней":

 

Слиты были все беседы, т.к они все попали на видео.

Выговор был бы если сотрудник слил 1 сообщение другому человеку, но в данном случае, были слиты все беседы на публичный показ (т.к все кто захочет могут зайти на запись и всё увидеть.)

 

Говорю это как Полковник, Зам.Нач.ГУВД.

 

В случае вердикта со стороны СЗФа "Сотрудник получит выговор" буду вынужден идти к СА выше.

 

Жду вердикта СЗФ.

Еще раз здравствуйте, мера пресечения в виде выговора выбрана не случайно. Так как была утечка только названий чатов, а также небольшая часть чата  "Журнал активности''.

Также, так как Вы состоите в фракции,

вы вполне можете перечитать закрепленное сообщение и увидеть что наказывается распространение информации из чатов,

так как сотрудник показал чат ''Журнал активности'' будет наказан именно выговором. 

Если я не прав, то окончательный ответ вынесет СЗФ и/или Лидер,

им жалобу вновь и передаю.

Здравствуйте.

Меры наказания в виде выговора вполне достаточно, так как сотрудник случайно показал на видео часть сообщений из беседы "Журнал активности". Увольнять из фракции за такое нарушение - абсурд. Ожидайте ответа СЗФ.

В сообщении выше всё объяснил, незнаю читали вы или нет, но слиты были все беседы т.к они попали на видео в открытый доступ.

 

Тогда в каком случае, по вашему, увольняют человека из фракции по данному пункту?

 

А я вот объясню, почему нужно уволить:

Есть 2 случая, каким образом может произойти слив.

1) Один человек, отправил одно сообщение другому человеку, которого в данной фракции нету, в таком случае сотрудник получит ДВ в виде выговора.

2) Один человек сливает 2+ сообщения в открытый доступ (т.е не одному человеку, а всем кто захочет их посмотреть), в данном случае, сотруднику последует ДВ в виде увольнения с занесением в реестр ОЧС сроком на 60 дней.

 

В данном случае произошёл 2ой случай.

А вы в свою очередь просто пытаетесь спасти человека, тем самым нарушая 5.8 ПдРГО.

 

С вами спорить более нет желания.

 

Ожидаю ответ СЗФ.

 

upd: Вы считаете что слит был только ЖА, но это не так, также наблюдаю информацию из доски, как человек ушёл в неактив, наблюдаю состояние данного сотрудника "2/3 + выг по жб".

 

Повторюсь ещё раз, мне не сложно:

 

Слиты были почти все чаты, в открытый доступ.

Здравствуйте.
С чего Вы взяли, что есть какие-либо случаи, которые применяются к тому или иному исходу слива?
Данный сотрудник не намеренно показал данные беседы и дал объяснение лично мне.
Причиной того было, что ему отказывали с причиной монтажа в видео.
Намеренного слива какой-либо информации нет. Тем более, дала ли Вам информация о том, что какой-то сотрудник в неактиве?
А то что Вы видите у кого-то состояние выговоров, это уже личные сообщения человека и никак не относится к беседам.

Если вы так считаете, то жалобу можете прям щас закрывать, и сразу проверять раздел жалоб на администрацию) хочу посмотреть что ответят люди свыше.

Нарушение, есть нарушение.

ПдГС писан не для того чтобы "Поясняли причины"

Вопросов более не вижу.
Закрыто.