РЖД – Maxim_Goldcherry

1. Ваш никнейм: Mark_Marakesh
2. Фракция: РЖД
3. Никнейм сотрудника фракции: Maxim_Goldcherry
4. Суть жалобы: Доброго времени суток. Хотелось бы задать лидеру пару вопросов, касающихся работы его старшего состава.
Во-первых, почему у некого сотрудника Ивана Маллого на мероприятии присутствует всего лишь один работник. А также, почему данное мероприятие так быстро прошло. Всего лишь за 9 минут.
Во-вторых, почему данный сотрудник оценивает свою работу на 2 балла из 5 возможных. Назревает вопрос, что он делает на своей должности?
В-третьих, почему данный отчет был принят?
Ну и напоследок, в-четвертых, почему лидер так долго проверят форумный раздел фракции. Почему он принял отчеты УС только сегодня ночью, когда должен был проверить вечером субботы или утром понедельника.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/807420-oao-rzhd-otchety-o-prodelannoy-rabote-upravlyayuschego-sostava-i-rukovodstva-dorogi/?do=findComment&comment=5710050

Доброго времени суток!

Взято на рассмотрение и передано лидеру.

Добрый вечер!

Я являюсь Начальником Приволжской железной дороги - филиала Открытого Акционерного Общества «РЖД».

Голдчерри Максим Сергеевич.

1. На мероприятии присутствовал только один сотрудник из-за текущей кадровой проблемы в РЖД. В правилах нет запрета на количество участников. По поводу продолжительности мероприятия: ограничений по времени нет, и само мероприятие длилось 17 минут.
2. Сотрудник приступил к обязанностям ВрИО только в четверг, 20.06.2024. За эти два дня он выполнил всю указанную в отчете работу и взял отгул по семейным обстоятельствам, что так же он указал в отчете.
2.1 Согласно 4 главе Устава ОАО «РЖД», норма старшему составу устанавливается динамично каждую неделю, норма закреплена на всю неделю, исполнение которого висит за сотрудником. Если сотрудник не выполняет установленную форму, то ему выдается наказание.
3. Нет оснований для отказа, так как заявление было составлено по форме и соответствует всем требованиям.

4. Не совсем понятно ваше замечание: "Почему он принял отчеты УС только сегодня ночью, когда должен был проверить вечером субботы или утром понедельника".

На рассмотрение отчетов и заявок у меня есть 48 часов, то есть 2 дня. Отчеты были проверены в ночь с воскресенья на понедельник, в 1:20.
Имеются ли еще вопросы?

Ещё раз здравствуйте!

Приступим к разбору вашей жалобы:
1) Нет абсолютно никакого запрета на проведения 9-ти минутных МП. Сотрудник только вступил в должность и осваивается, поэтому можно ему простить короткие и заезженные МП.
2) Причина низкой оценки своей работы указана сотрудником ниже в отчёте. Сотрудник отработал всего лишь 1 чистый день с учётом отгула, поэтому претензий к количеству работы быть не должно.
3) Отчёт составлен по форме и правильно, причин отклонять его нету.
4) Касательно долгой проверки отчётов будет проведена работа, ибо отчёты старшего состава должны проверятся до конца отчётной недели, а в идеале в день их написания. 
Итого: с лидером будет проведена работа касательно долгой проверки отчётов управления дороги.

Какие-либо вопросы у вас остались?

Вопросов нет, спасибо.

Коль вопросов более нет.
Закрыто.