Arina_Phurssovskaya 19 · ID: #1 Опубликовано 17 июня 1. Ваш никнейм: Dmitri_Voroshilov 2. Название фракции: ОГИБДД-Н 3. Никнейм сотрудника: Daniyar_Evans 4. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/799310-dps-ogibdd-n-raporty-sotrudnikov-rukovodyaschego-sostava/page/3/ 5. Суть жалобы: Сотрудник РС не сдал еженедельный отчёт Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Daniyar_Karimov 11 · ID: #2 Опубликовано 17 июня Здравия желаю! Предупреждал об этом начальство. На данный момент очень большие трудности с интернет соединением. ВрИО лидера оповещён об этом. Добавить более нечего, отчёт не сдан впервые за моё время пребывания на посту РС. Готов понести любое наказание. Добавлять более нечего. Ожидайте решения лидера и СзФ. Если остались вопросы,дам отвёт. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Arina_Phurssovskaya 19 · ID: #3 Опубликовано 17 июня броу лютый 2/3 письма сидит "впервые отчёт не сдал"... Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrei_Starkov 14 · ID: #4 Опубликовано 17 июня Добрый вечер. Являюсь начальником ГИБДД г.Невский. Генерал-майор полиции Старков Андрей Сергеевич. Действительно, сотрудник предупреждал меня об трудностях с интернет соединением. Но данный факт не освобождает сотрудника от не сдачи отчета. Проведу с сотрудником беседу. Ведь действительно, как подметил сотрудник, на его практике такое впервые. Передаю дело куратору. Цитата 3.3. Руководящему составу запрещено халатно относится к выполнению своих обязанностей, необходимо своевременно и качественно выполнять свои обязанности, контролировать работу подчиненных, как в рамках игры, так и за её пределами, в том числе, когда отсутствует доступ к игре (социальные сети, мессенджеры, средства голосовой связи). | Наказание - беседа, предупреждение, выговор, строгий выговор или снятие с должности. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Arina_Phurssovskaya 19 · ID: #5 Опубликовано 17 июня Сотрудник тотально нарушает на протяжении последнего месяца - "Беседа" за очередное нарушение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrei_Starkov 14 · ID: #6 Опубликовано 17 июня В 18.06.2024 в 00:02, dushnila сказал: Сотрудник тотально нарушает на протяжении последнего месяца - "Беседа" за очередное нарушение. У сотрудника была УП, но за то, что он не сдал отчет думаю на первый раз достаточно беседы, окончательный вердикт вынесет СЗФ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Arina_Phurssovskaya 19 · ID: #7 Опубликовано 17 июня В 18.06.2024 в 00:14, Andrei_Starkov сказал: У сотрудника была УП, но за то, что он не сдал отчет думаю на первый раз достаточно беседы, окончательный вердикт вынесет СЗФ Это знаете, он наверное всё будет нарушать в первый раз. За этот месяц, столько новых пунктов нарушил, и всё беседы да замечания Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrei_Starkov 14 · ID: #8 Опубликовано 17 июня Ну не все люди идеальны я считаю, мы не роботы чтобы знать все и вся. В данной ситуации критичного ничего нет. У всех в жизни бывают проблемы и ничего с этим не сделать. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Arina_Phurssovskaya 19 · ID: #9 Опубликовано 18 июня ну да, а как вы ставите людей на РС, которые нарушают банальные пункты по типу 3.4 ОПСГО?)) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrei_Starkov 14 · ID: #10 Опубликовано 18 июня В 18.06.2024 в 04:24, dushnila сказал: ну да, а как вы ставите людей на РС, которые нарушают банальные пункты по типу 3.4 ОПСГО?)) Какое это имеет отношение к данной теме? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Arina_Phurssovskaya 19 · ID: #11 Опубликовано 18 июня Прямое. Личное дело, не, не слышали, да?) Каждый выговор, каждое замечение идет в личное дело сотрудника, но вы не обращаете внимания на другие нарушения сотрудника. Человек вместо того, что бы провести лекции/уроки МС, покупает в это время помидорки Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Wolfgang_Schneiderhan 235 · ID: #12 Опубликовано 18 июня Добрый вечер! Сотрудник был уволен с ОЧС на 21 день. Ожидаю вопросов. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Wolfgang_Schneiderhan 235 · ID: #13 Опубликовано 19 июня Добрый вечер! Активности нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться