Friedrich_Schwartz 56 · ID: #1 Опубликовано 16 июня 1. Ваш никнейм: Friedrich_Schwartz 2. Никнейм сотрудника/лидера: Akira_Demon 3. Суть: подрезы, нарушение субординации, превышение должностных, украл зачем-то ОПГшника. ну в общем нарушение ФзОП оперативником великим джокер https://youtu.be/uCuzM-X80mM а ну пишу жбшку потому-что никто не выдал ему взыск внутри организации 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/io1FbxE2urc Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Akira_Demon 4 · ID: #2 Опубликовано 16 июня Здравия желаю! Я являюсь сотрудником на которого вы составили жалобу. По данному нарушению, я по факту уже получил свое наказание. Писать второй раз и уже на форум, не к чему. Передаю жалобу Лидеру и СЗФ. Всего доброго. by Demon/Джокер. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Friedrich_Schwartz 56 · ID: #3 Опубликовано 16 июня позывной джокер Demon капитан оперативник от вас ни одно нарушение если что Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexandr_Yankee 50 · ID: #4 Опубликовано 16 июня Здравия желаю! Я Начальник УВД по городу Невский. Взял жалобу на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexandr_Yankee 50 · ID: #5 Опубликовано 17 июня Здравия желаю! Я Начальник УВД по городу Невский. Задержусь с рассмотрением, требуется уточнить моменты. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexandr_Yankee 50 · ID: #6 Опубликовано 18 июня Здравия желаю! Я Начальник УВД по городу Невский. Рассмотрев жалобу, могу вынести свой вердикт. От сотрудника вижу нарушение субординации, на счет превышений должностных полномочий не совсем понял. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Grove 139 · ID: #7 Опубликовано 19 июня Здравствуйте. Сотрудник будет наказан за отсупление от субординации, а также по факту данного пункта ВПС: Цитата 7.1.5 — [Подрез] – Намеренное создание аварийной ситуации, специальные подрезы участников дорожного движения. - Бан до 3 дней Что касаемо превышения должностных обязанностей и сопровождения - уточню моменты у сотрудника и лидера, после чего вынесу окончательный вердикт. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Friedrich_Schwartz 56 · ID: #8 Опубликовано 19 июня насколько мне известно, он уже был наказан за подрез, уточните у следящего Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Grove 139 · ID: #9 Опубликовано 20 июня Сотрудник уже был наказан ранее за подрез, поэтому повторно наказания выдано не будет. Что касаемо сопровождения - то сотрудники первоначально остановили грузовик за нарушение ПДД, после чего мирно договорились о том, чтоб водитель закончил работу, после чего его б наказали. В целом, у нас это не запрещено, поэтому сопровождение правомерное. За отсупление от субординации, как сказал ранее, сотрудник будет наказан. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Akira_Demon 4 · ID: #10 Опубликовано 20 июня Здравия желаю! А авто жалобы будет наказан за помеху РП процессу, а так же за намеренный подрез? Так как на этом видео: https://www.youtube.com/watch?v=uCuzM-X80mM На тайме 2:05, он подрезал Т.к. ему неоднократно говорили что идет сопровождение, до сдачи тягача, но ему плевать было. Он всеми действиями мешал сопровождению. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Friedrich_Schwartz 56 · ID: #11 Опубликовано 20 июня доказательства предоставьте где они ранее останавливали. также, почему сотрудник в спец.форме, будучи рядовым оперативником росгвардии запрашивает удостоверение у другого сотрудника росгвардии? какое основание там??? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Grove 139 · ID: #12 Опубликовано 21 июня Жалоба на рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Grove 139 · ID: #13 Опубликовано 22 июня Сотрудник получит взыскание за отсутствие доказательств. Доказательств для наказания игрока за конкретно сопровождение с вашей стороны недостаточно, как и со стороны сотрудника. В 20.06.2024 в 15:49, Friedrich_Schwartz сказал: почему сотрудник в спец.форме, будучи рядовым оперативником росгвардии запрашивает удостоверение у другого сотрудника росгвардии? Прикрепите тайм-код и ссылку на видео ниже, которые подтверждают ваши слова. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Friedrich_Schwartz 56 · ID: #14 Опубликовано 22 июня https://youtu.be/io1FbxE2urc 4 с половиной минуты своей жизни потратьте, просмотрите самостоятельно видеоролик. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Grove 139 · ID: #15 Опубликовано 23 июня Вы на тот момент не находились в спец.форме, поэтому сотрудник имел полное право узнать у вас вашу личность. В уставе Росгвардии сказано: Цитата 1. На оперативников возлагаются следующие обязанности: Пункт 1) Скрывать свою личность в специальной форме перед гражданами. Запрещается раскрывать как себя, так и своих напарников. В исключительных случаях, когда это сокрытие неуместно или не несет в себе как таковой сути, разрешается отойти от пункта. Пункт действует только при нахождении в специальной форме. Если таковой нет, то сотрудник может в любой момент спросить у вас ваше удостоверение по любой из причин, и по уставной документации это не будет запрещено. В итоге сотрудник получит взыскания за отсутствия доказательств от своего лица, а также за отсупление от субординации. Вы же в свою очередь будете наказаны по факту данного пункта ВПС: Цитата 7.1.5 — [Подрез] – Намеренное создание аварийной ситуации, специальные подрезы участников дорожного движения. - Бан до 3 дней Если посмотреть данный видеоролик на тайм-коде 02:07, то вы подрезаете автомобиль сотрудников без аргументированной на то причины. Иных вопросов по жалобе у вас не увидел, поэтому закрываю её. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться