Bogdan_Vereschagin 89 · ID: #1 Опубликовано 14 июня 1. Ваш никнейм: Bogdan_Vereschagin 2. Название фракции: ОМВД-Н 3. Никнейм сотрудника: Yato_Toporov 4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/GYgQqD6 5. Суть жалобы: приветствую. Нарушения 5.7.1. УКРП, 19.9. КоАПРП / 5.8. УКРП (2.3. УКРП) = 6.1.1., 6.1.2. ФЗоП. Какие основания для снятия наручников с преступника? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Yato_Toporov 43 · ID: #2 Опубликовано 14 июня Доброго времени суток! Считаю что недостаточно доказательств, не видно всю ситуацию. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Bogdan_Vereschagin 89 · ID: #3 Опубликовано 14 июня Какую вы хотите увидеть ситуацию? Вы сняли наручники человеку, на которого я надел. Ожидаю доказательства для начала. Остальное потом. Добавлю только эту ссылку, где более подробно видно мои требования вам, и то, как я выполнял свои обязанность вопреки вашим помехам. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Yato_Toporov 43 · ID: #4 Опубликовано 14 июня Я и сотрудники РПшили с гражданином, когда вы в свою очередь влезли в РП к которому ваш игровой персонаж не относится, и сломали нам всю РП атмосферу. По вашим скринам ничего не понятно, почему нету видео?! Цитата 6.13 - Запрещено вмешиваться в RolePlay ситуации, к которым Ваш игровой персонаж не относится. То есть бегать, прыгать, кататься вокруг игровых персонажей, участвующих в Role Play ситуации, провоцировать их, создавать помехи и портить игровую атмосферу. [Кик / Бан до 3 дней] Вопросы? Upd: Доказательства со своей стороны показывать не буду, т.к. на сервере присутствует презумпция невиновности. И вам надо доказать мою виновность... Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Miron_Kabachkov 94 · ID: #5 Опубликовано 14 июня Здравия Желаю! Начальник ОМВД по городу Невский, генерал-майор полиции Кабачков Мирон Александрович. Доказательств для изучения жалобы не достаточно, всё в перемешку и ничего не ясно. На исправление 12 часов. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Bogdan_Vereschagin 89 · ID: #6 Опубликовано 14 июня Там всё более чем понятно, не стоит лениться - изучайте жалобу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Matvey Kosachenko 182 · ID: #7 Опубликовано 15 июня Здравствуйте. Прежде всего, необходимо полностью доказать вину сотрудника. Для этого требуется предъявить доказательства вины задержанного. Только после этого можно будет оценить правомерность действий сотрудника (снятие наручников). Прошу предоставить дополнительные доказательства в течение 12 часов. В противном случае, без предоставления дополнительных материалов, данная тема будет закрыта без проведения дальнейшего разбирательства. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Bogdan_Vereschagin 89 · ID: #8 Опубликовано 16 июня Какие конкретно доказательства? Доказательства нарушения человека, или что? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Matvey Kosachenko 182 · ID: #9 Опубликовано 16 июня Для установления виновности сотрудника требуется подтвердить законность задержания подозреваемого. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Bogdan_Vereschagin 89 · ID: #10 Опубликовано 16 июня Держите факт нарушения товарища. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Matvey Kosachenko 182 · ID: #11 Опубликовано 16 июня (изменено) Здравствуйте. В предоставленной вами информации я не усматриваю фактов нарушения. По предоставленной ссылке я ознакомился лишь со скриншотом, который не содержит достаточных данных для формирования объективного мнения. Изменено 16 июня пользователем Matvey Kosachenko Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Bogdan_Vereschagin 89 · ID: #12 Опубликовано 16 июня Скорее всего битая ссылка. Актуальная вот. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Matvey Kosachenko 182 · ID: #13 Опубликовано 17 июня Здравствуйте. Вижу доказательства, передаю на разбор лидеру. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Johnny White 8 · ID: #14 Опубликовано 17 июня Здравия желаю, Генерал-Майор полиции Вайт Джон Эйбрахамов, Начальник Отдела Министерства Внутренних Дел Российской Федерации по Невскому району. Рассмотрев предоставленные доказательства Усматриваю нарушение 6.1.2 ФЗоП за что сотрудник получит устный выговор. Передаю жалобу Следящему Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Matvey Kosachenko 182 · ID: #15 Опубликовано 17 июня (изменено) Здравствуйте. Соглашусь с мнением лидера. В действиях сотрудника имеется нарушение Федерального закона "О полиции" N-3, а именно статьи 6.1 пункта 2. Сотрудник злоупотребил своим служебным положением, освободив от наручников правомерно задержанного гражданина. В данном случае со стороны сотрудника не было нарушений уголовного или административного законодательства, так как сотрудник имел законное право участвовать в процессуальных действиях, также отсутствует информация о мотивах освобождения от наручников, что делает невозможным приравнивание данных действий к соучастию или укрывательству. За нарушение федерального закона сотруднику будет объявлен один устный выговор. Цитата Статья 6.1. Каждому сотруднику полиции запрещается: 2) использовать служебное положение в личных целях; превышать должностные полномочия; брать взятки; снимать розыск без оснований; возвращать права без оснований; брать штраф на руки; Вопросы? Изменено 17 июня пользователем Matvey Kosachenko Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Bogdan_Vereschagin 89 · ID: #16 Опубликовано 17 июня От сотрудника явное препятствие выполнению моих обязанностей, поэтому 5.7.1. УКРП и 6.1.1. ФЗоП тут также имеется. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Matvey Kosachenko 182 · ID: #17 Опубликовано 17 июня Я не расцениваю данное обстоятельство как препятствование, поскольку, что является препятствованием? Цитата Препятствование - это создание помех, затруднений, преград для осуществления какой-либо деятельности, процесса, явления. На основании представленных вами доказательств я не наблюдаю фактов, свидетельствующих о том, что сотрудник препятствовал вам в исполнении служебных обязанностей. У вас сохранялась возможность продолжения процессуальных действий в отношении задержанного, однако решение о продолжении или прекращении этих действий оставалось исключительно в вашей компетенции. К сожалению, отсутствие видеоролика затрудняет объективную оценку ситуации, с видеороликом вердикт мог быть другим. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Bogdan_Vereschagin 89 · ID: #18 Опубликовано 17 июня Проблема в том, что так можно снимать и надевать наручники на преступника бесконечно долго, если какому-то товарищу покажется, что нарушений у него нет. Это и есть той самой помехой. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Matvey Kosachenko 182 · ID: #19 Опубликовано 18 июня Я не расцениваю это как помеха. Вы могли обратиться к сотруднику, однако, исходя из представленных доказательств, я этого, к сожалению, не наблюдаю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Bogdan_Vereschagin 89 · ID: #20 Опубликовано 18 июня В целом пойдёт, да) Вопросов более не имею, благодарю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...