[УГИБДД-М] Nikita_Artyomov

1. Ваш никнейм: Artur_Rubinstein
2. Название фракции: УГИБДД-М
3. Никнейм сотрудника: Nikita_Artyomov
4. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/PwRPw8visYU
5. Суть жалобы: Не спецманевр а таран

Приветствую.

Жалобу сотруднику передал жалобу сотруднику. Ожидаем его ответа.

Здравствуйте, являюсь сотрудником на которого подана жалоба.
Приступим к разбору:
В данном видео видно что это было по пингу, и удар был нанесен в правый бок автомобиля. А также на видео показано что был выезд на встречную полосу. 

Предоставляю видеофиксацию от своего лица, где видно что прикосновение небыло: 

 

Ой Никит, а вы понимаете что это все равно банановые острова? Даю вам возможность угадать почему вы в любом случае получите блокировку аккаунта и от предупреждения до выговора 

Приветствую.

Пинг. Жалоба по ВПС, передаю СзФ. Нарушений со стороны УД не вижу.

вердикт то будет?

кхм, извиняюсь, не увидел нового ответа.

О каком пинге идет речь? Вы видели видео сотрудника? Намеренный подрез-нарушение ВПС, требую наказать лидера за блат/халатность при рассмотрении жалобы.

Приветствую.

Выдвинул только определение от своего лица, что это пинг, хоть и мог просто передать следящему, так как жалобу составлена по отношению к нарушению ВПС, то есть я не компетентен разбирать её.

Приветствую.
Наблюдаю нарушение пункта 7.1.5 ВПС, а именно подрез по пингу со стороны сотрудника, поэтому он будет заблокирован сроком на 1 день. Так же, он получит один устный выговор за нарушение пункта 3.1 ОПСГО.

Ожидаю вопросов, если таковые имеются.
 

Спойлер

7.1.5 - Намеренные подрезы по пингу. [Бан до 7 дней]

 

Спойлер

3.1. Каждый сотрудник, находясь на смене в служебной (рабочей) форме, обязан соблюдать внутренние правила сервера. | Наказание - предупреждение (в случае мелких нарушений – мут; кик; тюрьма; блокировка аккаунта до 1 дня включительно); выговор (в случае серьезных нарушений – блокировка аккаунта на срок, более 1 дня).

Замечание: также наказуемо, если последствия нарушений вне смены отразятся на положении на смене (если сотрудник вне смены попал в тюрьму, но остался там в рабочее время и прочее).

 

Вопросов нет, и желательно проведите беседу с сотрудником дабы он не нарушал, спасибо, закрывайте!

Приветствую.
Вопросов нет.
Закрыто.