Жалоба на David_Watanabe

1. Ваш ник: Alexey_Fernando
2. Ник сотрудника: David_Watanabe
3. Суть жалобы: Заметил неадекватное поведение сотрудника. Сотрудник был без формы и позволял себе выражаться нецензурной лексикой а именно "пиздуй нахуй"
Также нарушение 3.1 ПдГС сотрудник без формы находился в КПЗ.
В сумме получаем 4.10 ПдГС ( несоблюдение  субординации)  3.1. ПдГС Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор]
4. Доказательства: https://imgur.com/a/4QZ0m82 - https://imgur.com/a/YJm9K3A

Здравствуйте! На связи Начальник ГИБДД по г.Невский, Митсуми Ватанабэ.

Сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение 3.1 ПдГС.

За 4.10 ПдГС сотрудника наказать не могу, в виду неполной ситуации. По чату непонятно к кому обращался сотрудник и был ли он в форме. Предоставьте полные доказательства нарушения.

Цитата

3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор]

 

---

Передано СЗФ.

Сотрудник обязан соблюдать субординацию вне зависимости от смены. Факт нарушения субординации имеется.

Здравствуйте! На связи Начальник ГИБДД по г.Невский, Митсуми Ватанабэ.

Согласен с вами, нарушение субординации - недопустимо для сотрудника, но у пункта 4.10 ПдГС есть примечание, а именно:
 

Цитата

Если жалобу подал игрок, с кем и была нарушена субординация, то сотрудник будет наказан. Если подает жалобу 3-ие лицо, то есть игрок который был в стороне, то сотрудник наказан не будет (При РП процессе данное примечание не действует).

Что бы наказать сотрудника предоставьте доказательства взаимодействия сотрудника непосредственно с вами.

 

---

Передано СЗФ.

 

Здравствуйте. 

После ответа лидера, остались ли у вас вопросы? 

Нет активности. 

Закрыто.