ОПГ г. Приволжск – Mark_Gonov

1. Ваш никнейм: Edvard_Martinez
2. Преступная группировка или семья: ОПГ г. Мирный
3. Никнейм участника: Mark_Gonov
4. Суть жалобы: Доброго времени суток. Сразу попрошу изменить на ОПГ-П и никнейм Mark_Gonov. Конечно я удивлен в отсутствии биографии, куда вообще ГС за ОПГ смотрит, ну да ладно с этим решили. Перейдем к сути. Не кажется ли вам, что вы вообще себя не проявляете, как лидер в игре. Я лично за более чем неделю вашего срока не вижу никакой активности от состава ОПГ-П. Интересно зачем тогда нужен такой лидер
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com

Доброго времени суток!

Передано следящим на изменения темы.

Доброй ночи! 

 

Взято на рассмотрение. Передано лидеру. 

Здравствуйте, являюсь главой ОПГ-П.

ОПГ-П открылось всего 11 дней назад и людей в нем не было, поэтому маленький актив на данный момент считаю нормальным.

Нарушений никаких не заметил.

Передано СА.

За 11 дней можно сделать трудоспособную фракцию, а не просто АФК состав

От вашей фракции деятельности на сервере просто нет, спрашивается зачем тогда нужен лидер

Добрый вечер!

Лидер получит соответствующие наказание согласно 1.3 ПЛ РП, ввиду неактивной работы с составом.

Цитата

1.3 – Лидер фракции обязан принимать активное участие в жизни фракции. То есть не быть обузой и не числиться на посту "для галочки". Онлайн лидера должен быть максимально возможным, но не меньше 3-4 часов. Время AFK не учитывается. Также лидер обязан выполнять поставленные ему нормы работы. Сами нормы устанавливаются следящей администрацией как для всех фракций сразу, так и следящим за отдельной структурой индивидуально. [Устное предупреждение/Снятие балла/Снятие с поста лидера]

Основные задачи лидера фракции:

• Полный контроль деятельности фракции;
• Поддержание форумного раздела фракции на должном уровне;
• Составление еженедельных отчетов о проделанной работе в соответствующей гугл форме;
• Проведение мероприятий для своего состава. Также по возможности быть инициатором и организатором глобальных мероприятий;
• Планирование и организация собеседований во фракцию;
• Проведение разного рода проверок и экзаменов для проверки сотрудников на уровень знаний нормативных документов;
• Проведение разного рода лекций, обучающих курсов с целью обучения сотрудников основным принципам работы фракции;
• Поддержание журнала активности сотрудников в актуальном состоянии;
• Поддержание Discord сервера фракции в актуальном состоянии;
• Разработка нововведений для фракции, способных актуализировать фракцию среди игроков и сотрудников, поднять интерес к фракции;

Вопросов остаться не должно. Закрыто.