Samuel_Morgan 54 · ID: #1 Опубликовано 1 июня 1. Ваш ник: Samuel_Morgan 2. Ник сотрудника: Aleksey_Setsuno 3. Суть жалобы: Прогул РД, или он в ТС в форме сидит с мьютом. 4. Доказательства: https://youtu.be/vCjvA_A3Sqo Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anatoliy_Watanabe 78 · ID: #2 Опубликовано 1 июня Здравия желаю! Я Начальник ГИБДД по г. Приволжск, Анатолий Ватанабэ. Недостаточно доказательств. Сотрудник мог взять перерыв. Жалобу передаю СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Samuel_Morgan 54 · ID: #3 Опубликовано 2 июня Как мог сотрудник взять перерыв находясь заткнутым? Не закрывайте, буду дома предоставлю ещё док-ва. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Samuel_Morgan 54 · ID: #4 Опубликовано 2 июня прошло около получаса человек так и не заступил на смену. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anatoliy_Watanabe 78 · ID: #5 Опубликовано 2 июня Еще раз здравствуйте. Опять же повторюсь. Сотрудник мог взять перерыв. Жалобу передаю СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artem Masyutin 56 · ID: #6 Опубликовано 2 июня Здравствуйте. Попрошу лидера, запросить доказательства у сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anatoliy_Watanabe 78 · ID: #7 Опубликовано 2 июня Еще раз здравствуйте. Сотрудник будет наказан выговором, согласно 3.3 ПдГС. Спойлер 3.3. Сотрудник обязан придерживаться рабочего графика, а также работать исключительно в своей юрисдикции. Жалобу передаю СЗФ/ГС. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artem Masyutin 56 · ID: #8 Опубликовано 2 июня Запросили доказательства. Сотрудник действительно прогуливал рабочий день, за это будет наказан выговором, согласно 3.3 ПдГС. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться