[УГИБДД-М] Nikita_Kaspiy

1. Ваш никнейм: Konstantin_Volin
2. Название фракции: УГИБДД-М
3. Никнейм лидера: Nikita_Kaspiy
4. Скриншот/видео от любого лица: https://yapx.ru/album/XfLnz
5. Суть жалобы:

Лидер, на мой взгляд занимается словоблудием и всячески пытается выгородить сотрудников. Вместо того, что бы просто запросить видеозапись у сотрудника и, в случае если мои обвинентя беспочвенны, привлечь меня за лжесвидетельствование, высказывает какие-то предположения.

Изменено 30 мая пользователем Nikollaevi4

Приветствую.

Отвечал на данную часть жалобы руководствуясь презумпцией невиновности, которая регламентируется пунктом 1.6 ОПСГО, то есть: Вы не смогли доказать то, что при оформлении гражданина сотрудник не лишил его водительского удостоверения и то, лишением там не "пахнет", так как со стороны водителя был выезд на полосу встречного движения и движения по тротуару. Если бы я выгораживал сотрудника, то он бы не получал устный выговор в соответствии с 4.4 ОПСГО.

Вопросы, истец?

 

В 30.05.2024 в 13:20, Nikita_Kaspiy сказал:

Приветствую.

Отвечал на данную часть жалобы руководствуясь презумпцией невиновности, которая регламентируется пунктом 1.6 ОПСГО, то есть: Вы не смогли доказать то, что при оформлении гражданина сотрудник не лишил его водительского удостоверения и то, лишением там не "пахнет", так как со стороны водителя был выезд на полосу встречного движения и движения по тротуару. Если бы я выгораживал сотрудника, то он бы не получал устный выговор в соответствии с 4.4 ОПСГО.

Вопросы, истец?

 

Уважаемый ответчик,как вы определили что там именно выезд а не движение по встречке? 

В 30.05.2024 в 16:53, Nikollaevi4 сказал:

Уважаемый ответчик, вот мои вопросы.

1) как вы определили что там именно выезд а не движение по встречке? 

2) при чем тут презумпция невиновности? Я какую-то вину вменяю сотруднику? Если не было оснований лишать ву, так и напишите и все, закроем вопрос. А начинаются какие-то "танцы с бубнами". 

3) вы забыли протпункт, обязывающий сотрудника вести видеозапись. Пункт напомнить? 

 

И, пожалуйста, уважаемый ответчик, со ссылками на НПА. Вы же, как никак, должностное лицо пока что. 

Приветствую ещё раз.

Спецаильно для вас небольшой рисунок: https://imgur.com/a/qacjUTZ

Если переносить на наш перекрёсток: https://imgur.com/a/GE5jADO, далее автомобиль совершил остановку, как я понял по Вашей записи.

Лишение по 9.5 & 9.2 КоАП РП не предусмотрено. (Законодательная база нашего сервера к прочтению)

Передаю СА.

В 30.05.2024 в 18:28, Nikita_Kaspiy сказал:

Приветствую ещё раз.

Спецаильно для вас небольшой рисунок: https://imgur.com/a/qacjUTZ

Если переносить на наш перекрёсток: https://imgur.com/a/GE5jADO, далее автомобиль совершил остановку, как я понял по Вашей записи.

Лишение по 9.5 & 9.2 КоАП РП не предусмотрено. (Законодательная база нашего сервера к прочтению)

Передаю СА.

Опять домыслы и ваши фантазии. Ни одной ссылки на нпа. В зб рп нет определения, вот вы и ответить не можете. 

Повторяю вопросы, которые вы почему-то проигнорировали:

1. при чем тут презумпция невиновности? Я какую-то вину вменяю сотруднику? Если не было оснований лишать ву, так и напишите и все, закроем вопрос. А начинаются какие-то "танцы с бубнами". 

2. вы забыли протпункт, обязывающий сотрудника вести видеозапись. Пункт напомнить? 

Посмотреть НПА можете самостоятельно, ничего меня не обязывает прикреплять Вам цитаты.

Не запрашиваю у сотрудника дополнительные доказательства, так как считаю Ваши не полными для разбора жалобы в этой части.

Здравствуйте. 
Наказывать сотрудника по вашим словам не можем. Вас попросили предоставить дальнейшую видеозапись, где сотрудник не принял меры к гражданину, вы же этого не сделали. Соответственно для сотрудника действовала презумция невиновоности. За лидером нарушений нет, но считаю что в данном случае, данные слова были резкие и нужно было этот момент смягчить, но дальнейший вердикт выскажет ГСзМВД.
Вопросы?

Добрый день! Док-в в жалобе было недостаточно, если оформление бы не прошло с водителем Ваз, то он мог подать жалобу на сотрудника с полными док-вами. Вопросы?

Добрый день! Активности нет. Закрыто.