Ruslan_Holubev 62 · ID: #1 Опубликовано 21 мая (изменено) 1. Ваш никнейм: Ruslan_Holubev 2. Название фракции: ОМВД-П 3. Никнейм лидера: Yan_Vainberg 4. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/804556-privolzhskoe-otdelenie-policii-zayavlenie-na-poluchenie-otpuska-sotrudnikam/ https://imgur.com/a/SaJJ6z9 5. Суть жалобы: Добрый день наблюдаю нарушение 6.4 ПдЛС, так как присутствует выбор типа отпуска. Согласно ФЗоП отпуск может быть только оплачиваемый, изменено это было давно. Также это доказывает нарушение 6.3 ПдЛС, если лидер даже не прочитав скопировал бывший форумный раздел, не заменив в нём устаревшую информацию. Также в этом разделе отсутствует информация о том что если сотрудник имеет дисциплинарные взыскания, то он отправлен в отпуск не будет. Изменено 22 мая пользователем Ruslan_Holubev Добавил скриншот сделанный ранее т.к. тема уже изменена Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Yan_Vainberg 9 · ID: #2 Опубликовано 21 мая (изменено) Добрый день, Я являюсь действующим начальником ОМВД по г. Приволжск и Приволжскому району Все действующие лидеры так или иначе основываются на темы бывших лидеров и копируют их, кто-то полностью, кто-то не полностью. Из-за огромного потока информации лидер может и не заметить такие оплошности, из-за этого и происходят такие случаи, Люди, которые хотят указать на ошибку, сразу не пишут жалобу, они пишут лидеру и объясняют его ошибку, есть очень много случаев на лидерском посту, когда лидер попросту из-за большого потока информации не может заметить ошибку. Люди, которые его не знают, просто пишут и сообщают о проблеме, как делал и я, когда был на руководящем составе УГИБДД. Ожидайте ответа от СЗФ. Изменено 21 мая пользователем Yan_Vainberg Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Vladislava_Pushkina 0 · ID: #3 Опубликовано 21 мая (изменено) Dell Изменено 21 мая пользователем Vladislava_Pushkina Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ruslan_Holubev 62 · ID: #4 Опубликовано 21 мая (изменено) Я считаю что я не обязан сообщать вам о ваших ошибках, если такие, как вы их назвали, "оплошности" полностью изменяют систему описанную в разделе должно быть наказание, так как сотрудники должны получать актуальную информацию, и должны быть в курсе того, что если у них будет выговор, они в отпуск не уйдут Изменено 22 мая пользователем Ruslan_Holubev Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Twinky Velikolepniy 161 · ID: #5 Опубликовано 22 мая Доброго времени Согласен с вами, что лидеру никто не должен указывать, где то в лс, на ошибки, так же согласен с тем, что нарушение имеется По согласованию с ГСзФ, с лидером, будет проведена беседа Так же уже дано время на исправление ситуации с неактуальной информацией в темах Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ruslan_Holubev 62 · ID: #6 Опубликовано 23 мая (изменено) Доброе утро. Прочитал вердикт другой жалобы, где вы сказали что при рецедиве будут приняты меры в виде дисциплинарных взысканий. Жду вердикта ГСзМВД Изменено 23 мая пользователем Ruslan_Holubev Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Twinky Velikolepniy 161 · ID: #7 Опубликовано 23 мая Вопросов ко мне не возникло. Передаю жалобу вышестоящей инстанции. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Wolfgang_Schneiderhan 198 · ID: #8 Опубликовано 23 мая Добрый вечер! Лидеру было дано время на исправление. Если исправления не будут введены в силу лидер получит взыскания вплоть до снятия. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ruslan_Holubev 62 · ID: #9 Опубликовано 24 мая Вопросов нет. Пусть исправляет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Wolfgang_Schneiderhan 198 · ID: #10 Опубликовано 24 мая Доброе утро! Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...