Ethan_Korsakov 102 · ID: #1 Опубликовано 18 мая 1. Ваш ник: Sigma_Vavilov 2. Ник сотрудника: Imperator_Solntsevskiy 3. Суть жалобы: Здравствуйте! На каком основании был открыт огонь? DM kill. Так ещё и в людном месте. Также мне кажется, что у данного сотрудник NonRP ник. 4. Доказательства: https://youtu.be/c_hQIRL-9TA Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jason_Kolotov 100 · ID: #2 Опубликовано 18 мая Здравствуйте. Сотрудник будет наказан за ДМкилл, а так же получит выговор за нарушение 4.1 ПдГС. Цитата 6.5 — [DM Kill] – Доведение до предсмертного состояния (отправка в больницу) игрового персонажа без РП-причины. [Бан 5 дней] К Role Play причинам относятся: действия преступного характера, оскорбления, взаимная драка, доведение до предсмертного состояния вашего друга / знакомого на ваших же глазах (запрещено использовать OOC информацию). Цитата 4.1. Сотруднику запрещено нарушать Внутренние Правила Сервера (ВПС). [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор/Увольнение] Примечание: Скрыть контент 1. Блокировка аккаунта - выговор. 2. Блокировка 15 и более дней - увольнение. 3. Мут, кик, деморган - без формы не наказуемо. На связи был ВрИО Начальник ГУВД по Городу Мирный Джейсон Колотов. Передано ВрИО СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Augustine Morgan 357 · ID: #3 Опубликовано 18 мая Здравствуйте. Запрошу у сотрудника доказательства. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ethan_Korsakov 102 · ID: #4 Опубликовано 18 мая Ожидаю окончательного вердикта, также почему то не увидел от сотрудника ответа Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Augustine Morgan 357 · ID: #5 Опубликовано 19 мая Итак. По вам открыли огонь согласно: Спойлер Главе IV - Стадии применения силы. Пункт 5. Пятая стадия применения силы. При угрозе жизни или здоровья людей (наезд на гражданского/сотрудника, убийство гражданского/сотрудника, таран гражданского, уход с места ДТП) Доказательства: тык. Нарушений со стороны сотрудника нет. Тему закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться