Timurio_Che 43 · ID: #1 Опубликовано 12 мая (изменено) 1. Ваш никнейм: Timurio_King 2. Никнейм сотрудника: Marko_Ward 3. Суть жалобы: 10:36 сотрудник уходит,так и не выписав штраф или принимая какие-либо меры 8:26 Так же хотел бы узнать пункт,согласно которому сотрудник может задерживать меня бесконечно,по его словам 4. Доказательства: https://youtu.be/nR1BYbbrOc0 5. Не признаю свою вину. Изменено 13 мая пользователем Timurio_King Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marko_Ward 1 · ID: #2 Опубликовано 13 мая Добрый ночи извиняюсь за задержку ответа. 1. Санкций по отношению к вам не было выдано мною, не было задержания, штрафа или лишения. 2. Ожидайте ответа НГ, СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Timurio_Che 43 · ID: #3 Опубликовано 13 мая То есть вы признаете что проигнорировали мое нарушение и отпустили меня тем самым нарушим 5.1.2 Закона о полиции? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marko_Ward 1 · ID: #4 Опубликовано 13 мая (изменено) Отвечу одно, зная вас вы сделаете так: 1. Если вас оформили вы идёте писать жалобу на сотрудника. 2. Если вас лишили ВУ, вы идёте писать жалобу на сотрудника. 3. Выписали бы вам штраф? правильно идёте писать жалобу на сотрудника. 4. Если вас не оформили соотвественно вы идёте писать жалобу. 5. У вас только одна мысаль, как слить сотрудника и получить за это Денег. 6. Как вы ранее мне говорили на меня поступил заказ что именно ВЫ меня пытаетесь слить из ГИБДД г.Невского за 3/3 с ОЧСом и как вы ранее уже говорили для вас это бизнес, и вы за это ещё хотите получить деньги за вашу работу. Я заметил что вы составили Заявления в МОС в ГИБДД-Н дабы поступить к нам во фракцию но думаю на данных скриншотах будет видно чем вы занимаетесь и думаю что Следящея Администрация это просмотрит и выдаст верный вердикт. Изменено 13 мая пользователем Marko_Ward Дополнения Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Charlie Winchester 83 · ID: #5 Опубликовано 13 мая Доброго времени суток. Не вижу нарушений за сотрудником судя по Вашим доказательствам. Дополнительные вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Timurio_Che 43 · ID: #6 Опубликовано 13 мая Вопросов нет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Stich_Allen 270 · ID: #7 Опубликовано 14 мая Доброго времени суток! Ситуация решена. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться