[ГИБДД-П] Fedor_Miksov

1. Ваш никнейм: Bruno_Howard
2. Никнейм сотрудника: Fedor_Miksov
3. Суть жалобы: Не знание НПА, а именно ЗоП РП и ПДД. Спросил на каком основании Я должен предъявить ему документы, а он мне называет статью ЗоП, статью ПДД я от него так и не дождался. Плюсом сотрудник мне сказал, что это его законные требования, но где это прописано сказать не смог.

4. Доказательства: https://youtu.be/clfMcvbK6II
5. Вину не признаю.

Изменено 7 мая пользователем Bruno_Howard

Добрый вечер, я сотрудник на которого была написана жалоба, закон о полиции является основанием, ПДД не обязан называть, как и расшифровку ЗоП, отпустил вас так как появились дела.

Добрый вечер и Вам! Закон о Полиции на меня не распространяется, т.к. я не являюсь сотрудником. Я попросил Вас назвать основание, по которому Я обязан Вам предоставить водительское удостоверение, а это - 2.1.1 ПДД. А по поводу расшифровки статей: Вы, будучи сотрудником, обязаны расшифровывать в кратце статью из НПА, если Вы на неё ссылаетесь (это прописано в ДИ Глава 8, Пункт 19). Своим же сообщением Вы вновь доказали, что не знаете НПА.

Здравствуйте, сотрудник не обязан называть основания для передачи вами ВУ, вы не привлекались к ответственности в тот момент, ваши права не были ограничены, равно сотрудник мог не называть в принципе основание для передачи.

По остальным позициям сотрудник будет наказан, как именно, информация закрытая.

Сотрудник обязан назвать мне основания своих действий и также расшифровать в случае ссылки на НПА. К Вам у меня вопросов в принципе нет, ждем окончательного вердикта от СЗФ.

Доброго времени суток!
Сотрудник, представившись, не назвал причину и цель остановки, за что будет наказан согласно части 1 статьи 4 ЗРПОП.

Вопросы остались?

Сотрудник будет наказан за 1.4 ЗРПОП, а по поводу "остальных позиций" - это какие?

Укажите, какие у Вас есть дополнительные претензии.

У меня нет претензий, просто Николай Старостин написал: "По остальным позициям сотрудник будет наказан, как именно, информация закрытая."

Какие это позиции?

Ответ лидера является показательным сообщением для администратора, который рассматривает жалобу. Окончательный вердикт выносит следящий администратор.

Закрыто.