Oliver_Ward 88 · ID: #1 Опубликовано 7 мая, 2024 1. Ваш никнейм: Vsevolod_Elistratov 2. Никнейм сотрудника: Karge_Ross 3. Суть жалобы: 5.1.2 ЗоП РП 4. Доказательства: https://youtu.be/Myl2XgjApqw 5. Не признаю свою вину. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Karge_Ross 0 · ID: #2 Опубликовано 8 мая, 2024 Здравия, сотрудник на которого написана жалоба, оставьте конкретный тайм-код моего нарушения Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Karge_Ross 0 · ID: #3 Опубликовано 8 мая, 2024 (изменено) Да и темболее я находился не в патруле , а при проведении специального мероприятия а точнее его конца. Вы сами видели не убраный маппинг, плюс на вашем же ролике думаю стоит привлечь вас за 3.4 РПГ, а также вашего коллегу Suzuyaa_Juuzou в нарушении 3.8 РПГ. Всю ситуацию я вам изложил ожидайте ответа лидера/сзф Цитата 3.8 — Запрещено использовать voice-рацию (/fracvoice) и текстовую (/r ) в личных целях (включение музыки, чрез. маты/оск, MG и прочее). [Мут согласно 5 главе ВПС + предупреждение] Цитата 3.4 — Запрещается любая провокация сотрудников правоохранительных органов и министерства обороны. [На выбор выдающего] Цитата 8. Сотрудник вправе использовать проблесковые маячки в следующих случаях: 1) при погоне; 2) при выезде на поступивший в дежурную часть вызов от гражданского лица или сотрудника другой государственной структуры; 3) при транспортировке человека; 4) при проведении специального мероприятия; 5) при патрулировании. Изменено 8 мая, 2024 пользователем Karge_Ross Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Oliver_Ward 88 · ID: #4 Опубликовано 8 мая, 2024 (изменено) Предоставьте док-ва того что проходило спец. мероприятие. Также не обязан никаких тайм-кодов предоставлять так как не нарушил правил написания жалобы. Если в качестве доказательств используется видеоролик длинной более пяти минут, то должны быть указаны тайм-коды основных моментов нарушения. Изменено 8 мая, 2024 пользователем Muhammed_Rubinstein Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anton_Dorohov 161 · ID: #5 Опубликовано 8 мая, 2024 Здравствуйте, сотрудник не будет предоставлять доказательства, все отчётливо видно, что сотрудник поехал убирать лишние барьеры, которые были задействованы в мероприятии, вам же советую заняться чем-то полезным) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Oliver_Ward 88 · ID: #6 Опубликовано 8 мая, 2024 Так дело не пойдет, вдруг сотрудник просто проехал те барьеры? Где доказательства того что потом сотрудник не проехал их мимо?) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anton_Dorohov 161 · ID: #7 Опубликовано 8 мая, 2024 Сотрудник не обязан свидетельствовать против себя, доказывайте полностью вину сотрудника, что он не занимался уборкой барьеров, в ваших целях доказать вину сотрудника) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Stich_Allen 372 · ID: #8 Опубликовано 8 мая, 2024 Доброго времени суток! Вопросы к ответу лидера присутствуют? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Oliver_Ward 88 · ID: #9 Опубликовано 8 мая, 2024 (изменено) Я и так доказал вину сотрудника, сотрудник сам сказал что поехал убирать барьеры. Так я это и хочу увидеть. Вина с моей стороны полность доказана, я не обязан ехать дальше за сотрудников. Он развернулся я уехал прямо В 08.05.2024 в 11:57, Stich_Allen сказал: Доброго времени суток! Вопросы к ответу лидера присутствуют? Да не согласен с вердиктом, и тем что сотрудник не должен ничего предоставлять. Я предоставил док-ва вины сотрудника, он сказал что ехал убирать барьеры. Где док-ва слов самого сотрудника? Изменено 8 мая, 2024 пользователем Muhammed_Rubinstein Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anton_Dorohov 161 · ID: #10 Опубликовано 8 мая, 2024 Доказывать вину сотрудника стоит вам полностью, сотрудник что-то доказывать вам не обязан, вы не посмотрели, что дальше делал сотрудник, равно не смогли полностью раскрыть ситуацию и тем самым доказать, что сотрудник бездействовал. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Oliver_Ward 88 · ID: #11 Опубликовано 8 мая, 2024 Сотрудник сам развернулся, я предоставил все док-ва нарушения сотрудника Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anton_Dorohov 161 · ID: #12 Опубликовано 8 мая, 2024 Этих доказательств недостаточно, не видно, что сотрудник дальше делал. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Oliver_Ward 88 · ID: #13 Опубликовано 8 мая, 2024 Достаточно. На видео видно что сотрудник просто развернулся и уехал Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anton_Dorohov 161 · ID: #14 Опубликовано 8 мая, 2024 Утверждаете, что сотрудник далее ничего не делал? Напомню, обман администрации наказуем. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Oliver_Ward 88 · ID: #15 Опубликовано 8 мая, 2024 Не утверждаю, но не доказано то что сотрудник поехал Я хочу убедиться в словах сотрудника Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Stich_Allen 372 · ID: #16 Опубликовано 9 мая, 2024 Критичных нарушений с Вашей стороны, за которые сотрудник обязан был взяться, не наблюдаю. Не стоит провоцировать сотрудников полиции, ведь этим Вы ничего не добьётесь. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Oliver_Ward 88 · ID: #17 Опубликовано 9 мая, 2024 Закрывайте Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Stich_Allen 372 · ID: #18 Опубликовано 9 мая, 2024 Всех благ! Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение