Antonell_Fillipins 0 · ID: #1 Опубликовано 30 апреля 1. Ваш никнейм: Antonell_Filipins 2. Никнейм сотрудника/лидера: Danil_Takeoff 3. Суть: Приветствую. Пытался спокойно поговорить с сотрудником по поводу лишения моих прав (Которые по моему мнению лишили неправомерно), но сотрудник адекватно общаться не хотел, начал всячески нарушать ФЗоП, переходив на ты. Чисто человечески отказываясь обсудить ситуацию и найти лучший выход для двух сторон. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/isgt9VMXVWg Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Danil_Takeoff 38 · ID: #2 Опубликовано 30 апреля Добрый день! В чем суть жалобы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Matvey_Smirnov 129 · ID: #3 Опубликовано 1 мая Здравствуйте. Являюсь Начальником ГУОБДД по городу Мирный. Предоставьте тайм-коды на видео с конкретными нарушениями. В противном случае в рассмотрении будет отказано. Спойлер Обратите внимание, что: Срок рассмотрения жалоб составляет 24 часа с момента подачи Срок подачи жалобы - 7 дней с момента нарушения Обжаловать действия сотрудника/лидера гос.организации имеет право лишь тот, кто причастен к той или иной ситуации В случае необходимости рассмотрения жалобы Главным Администратором - срок рассмотрения продлевается Если продолжительность предоставленных доказательств составляет более 5 минут - составитель жалобы обязан прикрепить тайм-коды для быстрой навигации по видеоролику Окончательный вердикт выносит следящий за конкретной фракцией, либо главный следящий за гос.организацией В рассмотрении жалобы может быть отказано, если она составлена не от Вашего лица Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Antonell_Fillipins 0 · ID: #4 Опубликовано 1 мая Доброго времени суток. Нарушение 2.3 ФЗоП, перешёл на ты Явное нарушение на тайм коде 2:04 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Matvey_Smirnov 129 · ID: #5 Опубликовано 2 мая Действительно, сотрудник отступил от субординации. Получит дисциплинарное взыскание согласно 2.3 ФЗоП Спойлер 2.3. Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину сотрудник обязан представляться, а по требованию гражданина предъявить служебное удостоверение; Вопросы по существу остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Maxim_Halipov 65 · ID: #6 Опубликовано 2 мая [Следящий за ГУОБДД] Здравствуйте. Вердикт лидера является верным, сотрудник будет наказан. Вопросы имеете? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Antonell_Fillipins 0 · ID: #7 Опубликовано 2 мая Добрый вечер, вопросов более нет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Maxim_Halipov 65 · ID: #8 Опубликовано 2 мая Принято. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться