Bruno_Howard 0 · ID: #1 Опубликовано 29 апреля (изменено) 1. Ваш никнейм: Bruno_Howard 2. Никнейм сотрудника: Marko_Ward 3. Суть жалобы: Не знание НПА. Задержал гражданина за 16.1 КоАП (Уезд с места ДТП), хотя он никуда не уезжал и факт ДТП виден на записи + сотрудник сам сказал, что он сдвинул авто. В таком случае, он должен был выписать штраф за 16.3 КоАП, а не 16.1. Также сотрудник надел наручники, стоя спереди гражданина (NonRP 6.6 ВПС) 4. Доказательства: ТЫК 5. Вину не признаю. Изменено 1 мая пользователем Bruno_Howard Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marko_Ward 1 · ID: #2 Опубликовано 29 апреля Доброго времени суток, я тот самый сотрудник на которого была написана данная жалоба! Жалоба составлена не по форме а именно жалоба составлена от 3-го лица, всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bruno_Howard 0 · ID: #3 Опубликовано 29 апреля (изменено) Причем тут 3-е лицо? Вы приписали гражданину нарушение, которого на деле не было. Я же не оправдываю чела, который по итогу вышел от наказания, верно? Я написал жалобу от себя, т.к. увидел нарушение с вашей стороны. Изменено 29 апреля пользователем Bruno_Howard Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marko_Ward 1 · ID: #4 Опубликовано 29 апреля Ответ дал вышел, ожидайте ответа ЗНГ, НГ, СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Charlie Winchester 83 · ID: #5 Опубликовано 29 апреля Доброго времени суток. Если у задержанного гражданина есть претензии - он может озвучить их самостоятельно, написав жалобу на гос портал, тут адвокат не потребуется. На данный момент нарушены правила подачи жалоб. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Stich_Allen 233 · ID: #6 Опубликовано 30 апреля Доброго времени суток! Нарушены правила подачи жалоб. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aron_Winchester 217 · ID: #7 Опубликовано 1 мая Тема открыта для дальнейшего разбирательства. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Charlie Winchester 83 · ID: #8 Опубликовано 1 мая Доброго времени суток. Недостаточно доказательств, что бы понять, что было до этого. Есть ли у Вас более ранняя запись? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bruno_Howard 0 · ID: #9 Опубликовано 1 мая (изменено) Предоставляю запись, где отчетливо видно, что до этого сотрудник оформлял обычное ДТП, видно отыгровки в чате, видно стоящие автомобили, которые были задействованы в ДТП. Никто никуда не уезжал. Гражданин сдвинул авто в какой-то момент, а сотрудник задержал его за 16.1 (хотя сам он сказал: "Задержаны за уезд с ДТП вы передвинули авто", а это совершенно другая статья). Всё это отчетливо видно в первом ролике. Сама запись: ТЫК Исходя из всех этих фактов и доказательств получаем то, что сотрудник не знает НПА, а именно - Кодекс об Административных Правонарушениях. Также добавлю, что сотрудник не огородил ни чем место ДТП, ни конусами, ни столбиками, хотя оно было достаточно в опасном месте. Ещё видно в чате, что после просмотра записи (сотрудник отыграл "включил момент записи ДТП и начал изучать её") он не зарисовал схему ДТП и не делал замеры (никаких отыгровок не было). А если он скажет, что "сделал всё до этого", то это попросту тупо, т.к. сначала нужно просмотреть запись, а уже после делать зарисовку, ибо без просмотра регистратора у него не будет хватать данных. (+таймкод 2:22 кто-то из участников говорит, что не видел, как сотрудник делал замеры). Изменено 1 мая пользователем Bruno_Howard Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Charlie Winchester 83 · ID: #10 Опубликовано 2 мая (изменено) На рассмотрении. —- Сотрудник будет наказан за нарушение 5.1.5 ЗоП РП и несоблюдение требований 9 главы Административного Регламента. Вопросы остались? Изменено 2 мая пользователем Charlie Winchester Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bruno_Howard 0 · ID: #11 Опубликовано 2 мая Вопросов нет, спасибо! Закрывайте тему. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Stich_Allen 233 · ID: #12 Опубликовано 3 мая Доброго времени суток! Сотрудник будет наказан согласно регламенту. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться