Перейти к содержанию
Viktor_Krug

[УВД-П] Silver_Farigot

Рекомендуемые сообщения

Viktor_Krug

1. Ваш никнейм: Viktor_Krug
2. Никнейм сотрудника: Silver_Farigot
3. Суть жалобы: Нонрп задержание, не проверили документы, не установили личность, не представились. При посадке в машину нет никаких отыгровок, тупо сел за руль и запихнул командой меня в тачку. Неуважительное общение при исполнении.
4. Доказательства: https://www.youtube.com/watch?v=rxUHmtwGDzo
5. Не признаю свою вину.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kaz Aze

Приветствую! Являюсь сотрудником на которого составлена данная жалоба - Silver Farigot.

Приступим к разбору данной жалобы


  • Сошлитесь на статьи из Нормативно-правовой базы.
  • По факту нарушения, как вы упомянули "Неуважительное общение при исполнении" - составлена жалоба, там рассматривается данная ситуация.
  • При задержании, были последующие отыгровки что усадил вас в патрульный автомобиль - Доказательства.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Viktor_Krug
В 26.04.2024 в 23:14, Silver Farigot сказал:

Приветствую! Являюсь сотрудником на которого составлена данная жалоба - Silver Farigot.

Приступим к разбору данной жалобы


  • Сошлитесь на статьи из Нормативно-правовой базы.
  • По факту нарушения, как вы упомянули "Неуважительное общение при исполнении" - составлена жалоба, там рассматривается данная ситуация.
  • При задержании, были последующие отыгровки что усадил вас в патрульный автомобиль - Доказательства.

Закон о полиции, статья 5, пункт 4.
Статья 5. Обязанности сотрудника полиции
4) честно нести свою службу. Быть строгим с преступниками и почтительным с гражданами; 

О нац.гвардии, статья 6, пункт 6.


Статья 6. Обязанности сотрудника Нацгвардии
6) честно нести свою службу. Быть строгим с преступниками и почтительным с гражданами; 

На счёт отыгровки посадки вопрос снят незаметил.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kaz Aze

  • Раз вы хотите затронуть "Неуважительное общение при исполнении", нарушение 6.1.6 ЗоНГ - Дубликат. Жалоба не подлежит рассмотрению так как составлена по данному нарушению отдельная жалоба. Более от вас статей из Нормативно-правовой базы не увидел, соответственно Дубликат!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Viktor_Krug
В 26.04.2024 в 23:27, Silver Farigot сказал:

  • Раз вы хотите затронуть "Неуважительное общение при исполнении", нарушение 6.1.6 ЗоНГ - Дубликат. Жалоба не подлежит рассмотрению так как составлена по данному нарушению отдельная жалоба. Более от вас статей из Нормативно-правовой базы не увидел, соответственно Дубликат!

Это две разные ситуации, а как ты сам и говоришь "Наказания стакаются" по одной и той же причине, получается каждое твое неуважение это +1 нарушение и заслуживают на каждое слово по отдельной жалобе и наказанию.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kaz Aze

  • Повторюсь как и в другой жалобе, нарушений здесь нет. Был строг с вами согласно 6.1.6 ЗоНГ.

Ожидайте ответа от Руководства, нет смысла с вами далее проводить разбор данной ситуации.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Viktor_Krug
В 26.04.2024 в 23:32, Silver Farigot сказал:

  • Повторюсь как и в другой жалобе, нарушений здесь нет. Был строг с вами согласно 6.1.6 ЗоНГ.

Ожидайте ответа от Руководства, нет смысла с вами далее проводить разбор данной ситуации.

 

Был груб со мной, а не строг. Не путайте понятия.

Строгость - отношение, при котором человек внимательно отслеживает качество выполняемых действий, промахов и ошибок не прощает

Грубость
 — социально-психологическая черта человека, различные проявления жесткости в отношениях, неучтивости, черствости, невежливости, своего рода душевной близорукости, неуважения, излишней правдивости, несоблюдения социальных норм или этикета групп, культуры.

Изменено пользователем Viktor_Krug

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Loggin Garcia

Здравствуйте, я являюсь Начальником УВД г. Приволжск.

 

На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Loggin Garcia

Нарушений не наблюдаю, в базе данных имеется информация об вас, фото, место жительства, авто.

Отыгровки корректны, все верно выполнено.

Проверять, пробивать вас по базе данных сотрудник не обязан, перед выездом за вами он вправе проверить выше описанную информацию.

Общенение идёт согласно пункту который выше в жалобе.

В общеем нарушений нет, какие вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Che

Здравствуйте, вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Viktor_Krug
В 28.04.2024 в 21:17, Andrey_Che сказал:

Здравствуйте, вопросы?

Да, грубое общение с оскорблениями это не нормально для Госс сотрудников при исполнении.

В 28.04.2024 в 21:17, Andrey_Che сказал:

Здравствуйте, вопросы?

Статья 6. Обязанности сотрудника Нацгвардии

6) честно нести свою службу. Быть строгим с преступниками и почтительным с гражданами;

 

 

Надеюсь все понимают что такое строгость, а что такое грубость ? Если учитель/начальник/родитель строг с вами он не кроет вас матом ибо это грубость , а не строгость.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Loggin Garcia

Ещё раз повторюсь, общение сотрудника не выходит за нарушение предоставленного пункта.

Раз не согласны - ожидайте ответ следящего.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Viktor_Krug
В 29.04.2024 в 15:14, Loggin Garcia сказал:

Ещё раз повторюсь, общение сотрудника не выходит за нарушение предоставленного пункта.

Раз не согласны - ожидайте ответ следящего.

Пересмотрел этот отрывок, согласен что тут впринципе строго и не особо грубо, можно закрыть. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ernesto_Belgorodsky

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...