[УВД-М] Cary_Che

1. Ваш никнейм: Ramil_Alexandrovsky
2. Никнейм сотрудника: Cary_Che
3. Суть жалобы: Здравствуйте. За сотрудником нарушение 3.17.1 ПДСФ.
4. Доказательства: https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1a10KvHA1IJ4KkGALbN1fJ81MwE2-Jhcb
5. Не признаю свою вину.

Здравствуйте!

Загрузите док-ва на другую платформу.

Приветствую, нарушены правила подачи

https://yapx.ru/album/XWH8E

Приветствую еще раз, не достаточно док-в. Всего хорошего!

Здравствуйте, я Начальник УВД по городу Мирный, недостаточно доказательств.
Остались вопросы?

Доказательств вполне достаточно.
Сотрудник находится на звании Старшего-Лейтенанта, доступа к /d Рации системно у сотрудника нет.
Факт того что сотрудник приехал на территорию воинской части предоставлен.
Начальник прикрывает своего подчинённого? Блат?
Нет чтобы нормально ответить, признать нарушения сотрудника и выдать ему соответствующее наказание, устроили детский сад штаны на лямках.

 

Вы должны предоставить полные док-ва. Когда они будут поговорим!

В 19.04.2024 в 22:46, Ramil MOshnikov сказал:

Доказательств вполне достаточно.
Сотрудник находится на звании Старшего-Лейтенанта, доступа к /d Рации системно у сотрудника нет.
Факт того что сотрудник приехал на территорию воинской части предоставлен.
Начальник прикрывает своего подчинённого? Блат?
Нет чтобы нормально ответить, признать нарушения сотрудника и выдать ему соответствующее наказание, устроили детский сад штаны на лямках.

 

По вашим доказательствам невозможно доказать тот факт, то что сотрудник находился на территории Министерства Обороны без полученного разрешения, останусь при своём мнении, ожидайте ответа СзФ.
Всех благ.

Где сотрудник мог получить это разрешение по вашему?
Запрос на въезд делается исключительно в РП Рацию.

Нарушение на лицо.

 

3.17.1 - Сотрудникам фракций запрещено находится на территории воинской части без разрешения Военной комендатуры или Высшего офицерского состава Министерства Обороны. [Выговор]

Пускай сотрудник предоставит доказательства.

Приехал без разрешения, без РП запроса.

Изменено 19 апреля, 2024 пользователем Ramil MOshnikov

Доброе утро!
Жалоба на рассмотрении.

Сотрудник будет привлечён к дисциплинарной ответственности.
Вопросы у Вас остались?

Нет активности.