Arseniy_Fenix 0 · ID: #1 Опубликовано 18 апреля (изменено) 1. Ваш ник: Arseniy_Fenix 2. Ник сотрудника: Alexandr_Rivera 3. Суть жалобы: Даннаый сотрудник говорил OOC инфу: таймкод 2.57, 4.05 и так делее. все кто там был обсуждали ситуацию, но данный сотрудник решил, что он не давал согласия на ООС, хотя сам и говорил по OOC, прошу предоставить список матов и доказательства моего нарушения от лица сотрудника и вест процесс задерджания. Считаю что это нонрп задержание 4. Доказательства: https://youtu.be/sbfhFKQiVO8 https://imgur.com/a/Wvgm0xq фото розыска Изменено 18 апреля пользователем Arseniy_Fenix Поменял ник Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Александр Ривера 85 · ID: #2 Опубликовано 18 апреля (изменено) В 18.04.2024 в 20:12, Arseniy_Fenix сказал: 1. Ваш ник: Arseniy_Fenix 2. Ник сотрудника: Alexander_Rivera 3. Суть жалобы: Даннаый сотрудник говорил OOC инфу: таймкод 2.57, 4.05 и так делее. все кто там был обсуждали ситуацию, но данный сотрудник решил, что он не давал согласия на ООС, хотя сам и говорил по OOC, прошу предоставить список матов и доказательства моего нарушения от лица сотрудника и вест процесс задерджания. Считаю что это нонрп задержание 4. Доказательства: https://youtu.be/sbfhFKQiVO8 https://imgur.com/a/Wvgm0xq фото розыска Ответ по жалобе! Рассмотрению не подлежит, не верно указан мой никнейм. На представленных доказательствах, нету факта того что вы предлагаете игрокам в том числе и мне МГ диалог, а другие участники давали согласие вступить в МГ диалог. Прошу выдать бан за введение администрации в заблуждение На вашей же жалобе слышно ваши нарушения. (Либо я их предоставлю не вопрос) В моем присутствии и у меня запрос на приём МГ информации никто не спрашивал. МГ или не МГ это не даёт право нарушать установленные на сервере правила. По имеющимся описанным мной фактам, в дальнейшем ответе не вижу смысла. При их устранении обязательно предоставлю развёрнутый ответ. Вот тут определение, что такое нецензурная брань, прошу ознакомиться. Спойлер Табуированная лексика, которую говорящие воспринимают как отталкивающую, непристойную. В это определение входят такие понятия, как кощунство, проклятия, брань, вульгаризмы, мат, эвфемизмы, дисфемизмы. Следует отличать обсценную лексику от ненормативной лексики, состав которой определяется набором социолектов, а также суржика, который является одним из видов стилистически сниженной лексики. То есть все те слова которые общепоизнанно являются нецензурными. Капитан полиции А. Д. Ривера Изменено 18 апреля пользователем Александр Ривера Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Semen_Winners 116 · ID: #3 Опубликовано 18 апреля (изменено) Приветствую, меня зовут Семён Виннерс. Я являюсь Заместителем Начальника ГИБДД по г. Приволжск. Перейдём к рассмотрению вашей жалобы. Вы указали неверный ник сотрудника. Поменяйте ник на правильный, в ионом случае жалоба будет закрыта. Изменено 18 апреля пользователем Semen_Winners Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Anatoliy_Watanabe 78 · ID: #4 Опубликовано 18 апреля Здравия желаю! Я Начальник ГИБДД по г. Приволжск, Анатолий Ватанабэ. Измените имя сотрудника. В противном случае жалоба будет закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Arseniy_Fenix 0 · ID: #5 Опубликовано 18 апреля поменял Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Anatoliy_Watanabe 78 · ID: #6 Опубликовано 18 апреля (изменено) Здравия желаю! Я Начальник ГИБДД по г. Приволжск, Анатолий Ватанабэ. Сотрудник говорил по МГ информации не с Вами. За Вами было нарушение 19.1 КоАП РП. Задержание было произведено верно. Цитата Статья 19.1. Мелкое хулиганство, нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной лексикой в общественных местах, неприличным или оскорбительным приставанием к гражданам, нахождением в общественных местах или на территории организаций, за исключением водоёмов, бассейнов, спортзалов, в нижнем белье, уничтожением или повреждением чужого имущества. Штраф - до 10.000 рублей или административный арест 10 суток. Нарушений за сотрудником нет. Передано СЗФ. Изменено 18 апреля пользователем Anatoliy_Watanabe Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Arseniy_Fenix 0 · ID: #7 Опубликовано 19 апреля Пусть предоставит доказательства, что он другим игрокам давал свое согласие на мг инфу Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Александр Ривера 85 · ID: #8 Опубликовано 19 апреля (изменено) На нашем сервере действует презумпция невиновности. Спойлер Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Время доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого. Обвинительный приговор не может быть основан на предположениях Вы должны доказать мою вину, ничего предоставлять я не обязан. Тем более моё общение с другим сотрудником, Вас ни коим образом не касается. Вы стояли и нецензурно выражались за что и были задержаны. Передано СЗФ Капитан полиции А. Д. Ривера Изменено 19 апреля пользователем Александр Ривера Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Nikita_Adderliy 96 · ID: #9 Опубликовано 19 апреля Доброго времени суток. У сотрудника было взаимное MG общение с другим сотрудником, вы никак не относитесь к данному диалогу. Предоставлять доказательств сотрудник не обязан. Ваше нарушение видно у вас же на доказательствах. Остались вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Nikita_Adderliy 96 · ID: #10 Опубликовано 20 апреля Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...