Dmitry_Selltor 1 · ID: #1 Опубликовано 15 апреля 1. Основные положения: 1.1 ООО"Десятый Парк" - организация по осуществлению пассажирских перевозок на территории города Приволжска и Мирного 1.2 Настоящий устав обязаны соблюдать все сотрудники организации; 1.3 Незнание устава организации не освобождает от ответственности; 1.4 Полное наименование организации: ООО"Десятый Парк", сокращенное наименование организации: "Десятый Парк"; 1.5 В организации предусмотрена система дисциплинарных взысканий. Максимальное количество выговоров - 3; 1.6 При достижении 3 выговоров сотрудник организации будет уволен. 2. Обязанности сотрудников: 2.1 Сотрудник обязан соблюдать внутренние уставные документы и ВПС сервера. [Предупреждение | Выговор] 2.2 Сотрудник обязан соблюдать распоряжения руководства ООО "Десятый Парк". [Предупреждение | Выговор] 2.3 Сотрудник обязан соблюдать ПДД. [Предупреждение | Выговор] 2.4 Все сотрудники независимости от должности обязаны вести нейтральную политику ко всем конфликтам, как внутри своей организации, так и между организациями. [Предупреждение | Выговор] 2.5 Сотрудник обязан соблюдать правила этикета и субординации. [Предупреждение | Выговор] 3. Сотрудникам запрещено: 3.1 Запрещено оскорблять пассажиров. [Предупреждение | Выговор] 3.2 Запрещено ругаться нецензурной бранью на смене. [Предупреждение] 3.3 Запрещено находиться на смене в состоянии наркотического или алкогольного опьянения. [Выговор] 3.5 Изменять свои паспортные данные. [Выговор] (Примечание: При смене паспортных данных лучше сообщить директору своего филиала) 3.6 Обманывать/вводить в заблуждение руководящий состав ради получения выгоды. [Выговор] 3.7 Бездействовать в организации. [Выговор | Увольнение] 3.8 Запрещено провоцировать на конфликт своих коллег в беседах и на смене. [Предупреждение | Выговор] 4. Сотрудники имеют право: 4.1 Сотрудник имеет право на отпуск не более 14 дней в месяц, при условии, что он выполнил норму за прошедшую неделю. (По решению директора) 4.2 Сотрудник имеет право на получение заработной платы срок. 4.3 Сотрудник имеет право на премии за хорошую и активную работу. (По решению директора) 4.4 Сотрудник имеет право на аренду автобуса у руководства. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...