ЦГБ г.Приволжск - Rina_Ray

1. Ваш никнейм: Gor_Babajanyan
2. Никнейм сотрудника/лидера: Rina_Ray
3. Суть: Отработав выговор, я решил написать заявление на увольнение, понимая, что у меня очс не будет и момент увольнения у меня магическим образом появляется два выговора по целому букету статей, отсюда возникают вопросы: 1. Доказательства моих нарушений по данным статьям 2. Если нарушения были раньше, почему я не получил взыскания за них сразу, а только в момент увольнения? 3. Если нарушения были раньше, то считаю, выдачу взысканий в момент увольнения, намеренной, чтобы при увольнении сотрудник имел ОЧС
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/adUTbc9

Подведем итог, откуда выговоры, почему они образовались в момент увольнения без единой надежды на их отработку

В 12.04.2024 в 20:33, Gor_Babajanyan сказал:

1. Ваш никнейм: Gor_Babajanyan
2. Никнейм сотрудника/лидера: Rina_Ray
3. Суть: Отработав выговор, я решил написать заявление на увольнение, понимая, что у меня очс не будет и момент увольнения у меня магическим образом появляется два выговора по целому букету статей, отсюда возникают вопросы: 1. Доказательства моих нарушений по данным статьям 2. Если нарушения были раньше, почему я не получил взыскания за них сразу, а только в момент увольнения? 3. Если нарушения были раньше, то считаю, выдачу взысканий в момент увольнения, намеренной, чтобы при увольнении сотрудник имел ОЧС
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/adUTbc9

Подведем итог, откуда выговоры, почему они образовались в момент увольнения без единой надежды на их отработку

 

Добрый день! 

Являюсь лидером на которого написана данная жалоба.  

По поводу отработанного выговора, Ваша заявка была обработана и одобрена. Взыскание было снято. 

 

Далее по пунктам: 

 

1. Доказательства находятся у следящего администратора. Лично их предоставлять не обязана, поскольку там может содержаться скрытая для разглашения  информация.

2.  Нет правил/пунктов правил, которые устанавливают, что "наказание должно быть выдано сразу после нарушения". 

3. Нарушения были раньше, однако выписать приказ "секунда в секунду" не представлялось возможным. Поскольку требовались уточнения и согласование со следящей администрацией.  Касательно выдачи взысканий "намеренными" объясню.
Ваша заявка висела на форуме длительное время, до выдачи наказаний я Вас увольнять не собиралась.
Когда согласование было завершено я выдала Вам наказания и одобрила Ваше ПСЖ так как срок подходил к концу. Связаться с Вами возможности не имела, потому что была занесена вами в Черный список.

 

Остались ли вопросы ко мне? Если нет, то передаю жалобу следящей администрации.

 

 

 

Изменено 12 апреля пользователем Rina_Ray

Есть вопросы. Я снял потом с ЧС, и там в флудилке, или в /rb можно было сказать чтоб я снял, если вы не заметили то что я снял вас с ЧС, к сожелению нету видеодоказательства. Снял с ЧС я вас после нового приказа 4.20. Каждому сотруднику запрещено кидать в социальных сетях в "черный список" без особых на то причин главного врача, руководящий и старший состав. Наказание - выговор.

 

Больше вопросов не имею. Можете жалобу передать следящему.

Изменено 12 апреля пользователем Gor_Babajanyan

В 13.04.2024 в 01:49, Gor_Babajanyan сказал:

Есть вопросы. Я снял потом с ЧС, и там в флудилке, или в /rb можно было сказать чтоб я снял, если вы не заметили то что я снял вас с ЧС, к сожелению нету видеодоказательства. Снял с ЧС я вас после нового приказа 4.20. Каждому сотруднику запрещено кидать в социальных сетях в "черный список" без особых на то причин главного врача, руководящий и старший состав. Наказание - выговор.

 

Больше вопросов не имею. Можете жалобу передать следящему.

 

Добрый день! 

 

По Вашим дополнительным вопросам отвечу следующее: 

1. За мной не закреплены обязательства предупреждать о взысканиях лично, поскольку для этого есть общая  Доска приказов, где это видят все. 

2. Факт того, что была я у Вас в ЧС или нет в момент увольнения уже ни на что не влиял. Вам следовало думать о своих словах, действиях и о последствиях за них.

 

Больше добавить нечего.

Передаю жалобу следящей администрации.

Здравствуйте, 
Являюсь следящим за ЦГБ по г. Приволжск.

Первоначально выражу свое согласие с мнением лидера.
Повторно отвечу на все ваши вопросы.

В 12.04.2024 в 20:33, Gor_Babajanyan сказал:

1. Доказательства моих нарушений по данным статьям 2. Если нарушения были раньше, почему я не получил взыскания за них сразу, а только в момент увольнения? 3. Если нарушения были раньше, то считаю, выдачу взысканий в момент увольнения, намеренной, чтобы при увольнении сотрудник имел ОЧС

1 вопрос. Доказательства (текст кликабелен): Все моменты за которое выдавались наказания
Вы были наказаны по следующим пунктам Устава Министерства Здравоохранения: 3.5, 3.12, 11.4, 11.6.
Подробнее разберем следующие пункты:

Вы получили Выговор за 3.5 УМЗ:

Цитата

3.5. Каждый сотрудник обязан уважительно относиться к коллегам и гражданам.

На первом фрагменте (время в видео 0:00-0:52).
Вы причиняли вред чести, достоинству и репутации своего лидера, называя ее "УАЗиком" и даже объясняли напарником, кого и почему Вы так называли. Также вслед за этим и от некоторых других сотрудников тоже последовали оскорбления, за что они также получили взыскания.

Вы получили Предупреждение за 3.12 УМЗ:

Цитата

3.12. Каждый сотрудник обязан принимать вызовы и оказывать медицинскую помощь всем, кто в ней нуждается, не считая пункта 2.7.

На втором фрагменте (время в видео 0:54-1:59) видно, как вы и Ваши напарники в количестве 5-и человек стоите на 5 этаже. У вас были уведомления о вызовах, но принятий вызовов ни от кого я не увидел и не услышал. Также внизу были пациенты, но никто не шел проверять есть ли они и нужна ли им помощь. За это Вы и другие сотрудники также получили наказания в виде предупреждений. 

Вы получили 2 предупреждения за 11.4 УМЗ и 11.6 УМЗ:

Цитата

11.4. В строю запрещены какие-либо выкрики, разговоры и перешёптывания.

11.6. Каждый сотрудник в строю обязан держать руки около пояса и стоять на двух ногах. Запрещено садиться, танцевать, лежать и совершать различные действия без разрешения проводящего.

На третьем фрагменте (время в видео 2:02-3:01). Приседали во время строя и разговаривали, что является нарушением УМЗ. Другие комментарии тут излишне.
Итог: За все эти нарушения Вы получили в сумме 2 выговора.

2 вопрос. Наказания за нарушения могут быть выданы в течение 7-ми дней, нигде не прописано, что они должны выдаваться моментально, а в Вашем случае они требовали согласования.

3 вопрос. Наказания были выданы в тот момент когда все было окончательно согласовано, а далее Вы были уволены по Вашей же заявке на уход ПСЖ.

В 13.04.2024 в 01:49, Gor_Babajanyan сказал:

в флудилке, или в /rb можно было сказать чтоб я снял

В уставах нигде не прописано, что лидер или РС должен уведомлять Вас о выданных наказаниях и просить чтобы Вы их отработали, для этого имеется доска приказов.

Имеются ли у Вас вопросы касательно моего ответа?

Вопросов больше не имееться. 

Изменено 14 апреля пользователем Gor_Babajanyan

Здравствуйте, являюсь главным следящим за МЗ.

 

Как наблюдаю, вопросов после вердикта следящего не осталось, в соответствии с этим - жалобу закрываю.

Приятной Вам игры, впредь совершайте различные действия обдуманно и здраво.