ГУВД г. Невский – Daria_Martinez

1. Ваш никнейм: Mike_Berlin
2. Фракция: ГУВД г. Невский
3. Никнейм сотрудника фракции: Daria_Martinez
4. Суть жалобы: Сотрудник грубо нарушает ТК РП, убивает участников ОПГ на их же базе (Спавн Килл) и содействует другой преступной группировке. Меня убили на её глазах, на что она посмеялась и убежала на базу ОПГ. Прошу принять меры. (ПМП сотрудник мне не оказал). 
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/BG1JWne-Ogo , https://youtu.be/NM8EJfOTRJ0

 

 

Изменено 10 апреля пользователем nopas

Доброго времени суток!

Я являюсь Временно Исполняющим Обязанности Начальника Главного Управления Министерства Внутренних Дел по городу Невский,

Генерал-майор полиции, Мартинез Томми Сергеевич.

Жалоба взята на рассмотрение.

Доброго времени суток!

Я являюсь Временно Исполняющим Обязанности Начальника Главного Управления Министерства Внутренних Дел по городу Невский,

Генерал-майор полиции, Мартинез Томми Сергеевич.

Сотрудница получит дисциплинарное взыскание в виде "Строгого выговора" за нарушение пункта 5.18 ТК,
Также получит дисциплинарное взыскание в виде "Выговора" за нарушение пункта 5.19 ТК
И получит дисциплинарное взыскание в виде "Выговора" за нарушение пункта 5.15 ТК,
А так же получит дисциплинарное взыскание в виде "Предупреждения" за нарушение пункта 5.1 ТК.
 

Цитата

5.18 – Каждому сотруднику организации запрещено использовать служебное положение и привилегии работника организации в личных целях, либо с целью ухода от наказания.

 

Цитата

5.19 – Каждому сотруднику организации запрещено любое превышение должностных полномочий.

 

Цитата

5.15 – Каждый сотрудник организации обязан исполнять свои служебные обязанности честно, принимать адекватные решения, без предвзятости, “блата” и прочего. 

 

Цитата

5.1 – Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. 

Сотрудница будет уволена согласно пункту 2.12 ТК:
 

Цитата

2.12 – В случае достижения максимального количества выговоров и предупреждений (3/3 и 6/6) сотрудник считается проф непригодным и к нему применяются штрафные санкции. [Увольнение + Занесение в ОЧС на 60 дней]

Вопросы у вас имеются?

Вопросов нет

Изменено 10 апреля пользователем nopas

Раз вопросов нет передаю на закрытие.