Vladislav_Peterimov 39 · ID: #1 Опубликовано 8 апреля 1. Ваш никнейм: Vladislav_Peterimov 2. Фракция: ГИБДД г. Мирный 3. Никнейм сотрудника фракции: Nikita_Nek 4. Суть жалобы: Доброго времени суток! Не согласен с лидером. Нынче не шарю за мотобат только знаю что можно епп а епт? И да видео он проезжал через рельсы. 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/787736-gibdd-g-mirnyy-–-aleksey_pashikin/ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Michikatsu_Tsugikuni 34 · ID: #2 Опубликовано 8 апреля Доброго времени суток! Взято на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Nikita Nek 10 · ID: #3 Опубликовано 8 апреля (изменено) Доброго времени суток! Свой вердикт я вынес в жалобе на имя сотрудника. Поэтому ожидаем ответа следящей администрации. Изменено 8 апреля пользователем Nikita Nek Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Michikatsu_Tsugikuni 34 · ID: #4 Опубликовано 9 апреля Можете более подробно описать ваши претензии по записи вижу что сотрудник развернулся проехал через депо, где вы там увидели ЕПТ? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Vladislav_Peterimov 39 · ID: #5 Опубликовано 9 апреля Епр было нарушение с начала погони ну у меня видеофиксации нету. Если сотрудник предъявит для разбирательств то окей. Просто это правда делает негатив к гос.фракция из-за погонь таких. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Michikatsu_Tsugikuni 34 · ID: #6 Опубликовано 9 апреля Если вы обвиняете сотрудника в каком либо нарушении вы должны предоставить доказательства этого, сотрудник согласно ТК имеет право против себя не свидетельствовать. Если у вас доказательств этого нет то и рассматривать я это не могу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Vladislav_Peterimov 39 · ID: #7 Опубликовано 9 апреля Тогда удачи хочу пожелать сотрудникам которые будут так нарушать. Если свидетельствовать нельзя. И сотрудникам которые будут работать с такими сотрудниками. Закрывайте вопросов нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Michikatsu_Tsugikuni 34 · ID: #8 Опубликовано 9 апреля В случае найденного нарушения сотрудники по большей части наказываются или как минимум проводятся воспитательные работы дабы ситуаций таких не повторялось, много чего происходит то чего вы просто видеть не можете и по этому судить о том что все безнаказанные не стоит. Вопрос исчерпан, закрыто! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...