Julian_Odesskiy 49 · ID: #1 Опубликовано 5 апреля (изменено) Отдел кадров Заявления на восстановление в должности Правила для восстановления в должности: Восстановление сотрудника на прежнюю должность возможно только в том случае, если с момента его увольнения прошло не более двух недель. Восстановление сотрудника с потерей одного ранга возможно только в том случае, если с момента его увольнения прошло не более двух месяцев. Восстановление сотрудника с потерей двух рангов возможно только в том случае, если с момента его увольнения прошло не более четырёх месяцев. Восстановление сотрудника в организацию невозможно, если с момента его увольнения прошло более четырёх месяцев. Все наказания сотрудника остаются действительными на протяжении четырёх месяцев, если он восстанавливается в ту же организацию. Для того, чтобы убрать из личного дела все свои наказания нужно начать с чистого листа, то есть с 1 ранга, при этом с момента увольнения должно пройти не менее двух недель. Заявление заполнение строго по форме!!! Иначе заявление будет отклонено Форма подачи ниже Скрыть контент Скрыть контент Главному врачу ОКБ г. Мирный Одесскому Джулиану Сергеевичу от "Должность" Фамилия Имя Отчество Заявление на восстановление в должности Я, Фамилия Имя Отчество, находившийся в должности "Должность", прошу Вас рассмотреть моё заявление на восстановление в должности. Ваше ФИО - Ваш возраст - Ваше образование - Город проживания - Наличие судимости и неоплаченных штрафов - Наличие учёта в психо-наркологических отделениях или в отделениях МВД - Ваш паспорт (/pass + /timestamp) - Ваша трудовая книга (/tk + /timestamp) - Ваши водительские права (/lic + /timestamp) - Статистика (/stats + /timestamp): Медицинская Карта (/stats + /timestamp): Дата: Подпись: by Vadim_Smagullov Изменено 10 апреля пользователем Julian_Odesskiy Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...