[УМВД] Устав УМВД

Устав УМВД.

Глава 1. Общие положения.

1.1 Уставу должен подчиняться каждый сотрудник, который находится в рядах УМВД.
1.2 Незнание правил не освобождает от ответственности.
1.3 К сотрудникам могут быть применены следующий виды дисциплинарных взысканий:
- Проведение устной беседы.
- Выдача замечания.
- Выдача устного выговора.
- Выдача письменного выговора.
- Выдача строго выговора.
- Отправление на переаттестацию.
- Понижение в звании.
- Снятие с должности
- Увольнение, увольнение с ЧС

 1.4 Перевод взысканий:
- Получение 2 замечаний, приравнивается к 1 устному выговору.
- Получение 3-х устных выговоров, приравнивается к получению 1 письменного.
- Получение 3-х письменных выговоров, приравнивается к увольнению с занесением в ЧС согласно 5.2 ОПСГО.
- Строгий выговор, приравнивается к 2-ум письменным.

1.5 Сотрудники Руководящего состава, имеют право самостоятельно выбирать меру наказания по отношению к сотрудникам.
1.6 Высший Руководящий состав, вправе поменять меру наказания.
1.7 Сотрудник находящийся на звании Майора полиции может быть как младшим составом, так и руководящим.

Глава 2. Обязанности сотрудников.
2.1 Основные обязанности сотрудников УМВД:
1) вежливо, на "Вы" общаться с людьми, исключая случаи, указанные в примечании настоящего пункта;
Примечание: разрешено повышать голос и отдавать резкие команды лицу, которое подвергается задержанию (в том числе и обращение на "ты"), оскорбительное и унизительное отношение не допускается.
2) принимать заявления и сообщения о преступлениях, об административных правонарушенияхи др;
Примечание: сотрудник ГИБДД имеет право принять чистосердечное признание только в том случае, если сотрудники УМВД/ОМВД не отвечают на запрос. А при возникновении спорной ситуации, сотрудник ГИБДД будет обязан предоставить доказательства того, что ответа на запрос не последовало.
3) принимать вызовы; запросы о помощи от коллег, иных структур и граждан; 
4) пресекать противоправные деяния, преступления, административные правонарушения со стороны граждан и должностных лиц и др;
5) оказывать первую помощь лицам, пострадавшим от преступлений;
6) возбуждать уголовные и административные дела в соответствии с законодательством Республики Провинция, проводить дознания по уголовным делам и расследования по административным делам;
7) изымать у граждан и должностных лиц документы, имеющие признаки подделки, а также вещи, изъятые из гражданского оборота;
8) иметь при себе всю амуницию, которая положена по занимаемой должности и соответствует специальному званию;
9) фиксировать правонарушения и хранить доказательства об их совершении; сохранять доказательства запросов о выдаче розыска и выписке штрафов с пометкой даты и времени не менее недели;
10) выполнять приказы и распоряжения руководителей, указанных в статьей 1.9. настоящего Федерального закона, которые не противоречат закону;
11) сдавать экипировку и переодеваться в гражданскую одежду во время перерыва или после сдачи смены;
12) докладывать в рацию свои действия, совершаемые на смене: начало и конец рабочей смены; состояние патруля, дежурства на постах; проведение задержаний; обработка вызовов; отлов преступников или нарушителей;
13) соблюдать субординацию с коллегами; допустимо отклонение в небольшой дружеской компании;
14) соблюдать строевую подготовку, утвержденную нормативными правовыми актами;
15) при оформлении протокола называть сумму штрафной санкции и смысл статьи законодательного документа, согласно которому составляется протокол;
16) при установлении личности путем применения средств фотовидеофиксации снимать с лица гражданина все аксессуары, закрывающие части лица; удостовериться, что отсутствует гримм на лице.

Глава 3. Права сотрудников.
3.1 В права сотрудников входит:
1) требовать от граждан и должностных лиц прекращения противоправных действий, а также иных действий, которые препятствуют законной деятельности государственных служащих;
2) требовать от граждан в случае их обращения назвать свои фамилию, имя и отчество, проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если имеются данные, дающие основания подозревать их в совершении преступления или полагать, что они находятся в розыске, либо если имеется повод к возбуждению в отношении этих граждан дела об административном правонарушении, а равно если имеются основания для их задержания;
3) проверять у граждан, должностных лиц, общественных объединений и организаций разрешения (лицензии) и иные документы на совершение определенных действий или на осуществление определенного вида деятельности;
4) требовать от граждан (групп граждан) покинуть место совершения преступления, административного правонарушения, место происшествия, если это необходимо для работы полиции; в целях защиты жизни, здоровья и имущества граждан не допускать их на отдельные участки местности и объекты либо обязывать оставаться на соответствующих участках местности и объектах или покинуть их; обращаться к группам граждан, нахождение которых в общественных местах не связано с проводимыми на законных основаниях публичными и массовыми мероприятиями, с требованием разойтись или перейти в другое место, если возникшее скопление граждан создает угрозу их жизни и здоровью, жизни и здоровью других граждан, объектам собственности, нарушает работу организаций, препятствует движению транспорта и пешеходов;
5) составлять протоколы об административных правонарушениях, собирать доказательства, применять меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях;
6) производить задержание граждан в соответствии с настоящим Федеральным законом, а также сопровождать задержанных в отделение полиции; если определить данные человека не представляется возможным, разрешается произвести фиксацию на месте или доставить его в отдел полиции для установления личности;
7) осуществлять личный досмотр граждан, досмотр находящихся при них вещей, а также досмотр их транспортных средств, если имеются основания полагать, что эти граждане имеют при себе оружие, боеприпасы, патроны к оружию, взрывчатые вещества, взрывные устройства, наркотические средства, психотропные вещества или их прекурсоры либо ядовитые или радиоактивные вещества, а также скрывают предметы хищения, изымать указанные предметы, средства и вещества при отсутствии законных оснований для их ношения или хранения;
8) останавливать транспортные средства при наличии оснований для данных действий, проверять документы на право пользования и управления ими, документы на транспортные средства и перевозимые грузы; временно ограничивать или запрещать дорожное движение, изменять организацию движения на отдельных участках дорог;
9) проводить оперативно-разыскные мероприятия, использовать в целях конспирации документы, зашифровывающие сведения о сотрудниках органов внутренних дел;
10) привлекать граждан с их согласия к внештатному сотрудничеству; устанавливать негласное сотрудничество с гражданами, изъявившими желание конфиденциально оказывать содействие полиции на безвозмездной или возмездной основе; объявлять о назначении вознаграждения за помощь в раскрытии преступлений и задержании лиц, их совершивших, и выплачивать его гражданам; поощрять граждан, оказавших помощь полиции в выполнении иных возложенных на неё обязанностей.
Глава 4. Запреты по отношению к сотрудникам.
4. Сотрудникам запрещается:
1. Пользоваться служебным положением в личных и корыстных целях.
2. Отсутствовать на рабочем месте более 6 дней.
3. Использовать экипировку не по званию.
4. Использовать автомобили организации не по званию.
5. Прогуливать смену
6. Выпрашивать какие либо поощрения.
7. Относится по отношению к гражданам и своим коллегам без уважения.
8. Посещать развлекательные мероприятия во время рабочего дня.
9. Находится в рабочей форме, во время того как вышли на перерыв.
10. Неадекватное поведение.
11. Игнорировать запросы, вызовы, просьбы от сотрудников и граждан.
12. Запрещено спать во время рабочего дня на парковке или в отделе.
13. Находиться на ближайшей территории отдела, без надобности
14. Обманывать сотрудников, руководящий состав, администрацию.
15. Выезжать на запросы по поимке ООП сотрудникам которые не состоят в ОСН "Гром". 
16. Нарушать дисциплину на построении, а именно разговаривать, выбегать, танцевать, петь, разговаривать по телефону, спать.
17. Совершать проступки, которые портят репутацию организации, в том числе и вне рабочего дня.
18. Переводится в подразделения, если по должности вы стажёр. Для перевода требуется снять стажировку.
19. Выходить на улицу в летней форме в зимние месяца.
20. Использовать перекрытия не по назначению, а именно перекрывать проезды, проходы, создавать намеренные помехи для движения.
Исключения: Перекрытие проездов при преследовании нарушителей, особо опасных нарушителей, преступников.

Глава 5. Общение и субординация.
5.1 При виде своих коллег, требуется отдать честь.
5.2 Перед тем к обратится к Руководящему составу, требуется спросить разрешение.
5.3 При общении с коллегами и гражданами, запрещено общение на ТЫ.
5.4 Обращение к старшим строго по форме: Товарищ *Звание* разрешите обратится?*
5.5 Гражданские слова вы заменяете на служебные: Так точно, Есть, Здравия Желаю, Не могу знать.

Глава 6. Приказы.
6.1 Приказ - поручение Руководящего состава по отношению к младшим по званию и должности. Приказы незамедлительно требуется выполнить.
6.2 Приказ не должен нарушать действующую законодательную базу, и прочую документацию.
6.3 При получение приказа, требуется сказать "Есть", а затем "Разрешите выполнять"?

Глава 7. Руководящий состав.
7.1 Сотрудникам Руководящего состава присваиваются следующие звания:
- Майор полиции
- Подполковник полиции
- Полковник полиции
7.2 Сотрудникам Высшего Руководящего состава присваиваются следующий звания:
- Полковник полиции
- Генерал-Майор полиции
7.3 Основные обязанности: 
7.3.1 Каждый сотрудник Руководящего состава, должен контролировать свои действия и эмоции.
7.3.2 Для постановки на Руководящую должность, сотрудник обязан пройти тестирование (обзвон).
7.3.3 Реагировать на просьбы от коллег и граждан.
7.3.4 Начальники и Заместители подразделений обязаны четко, и грамотно руководить своим составом.
7.3.5 Ответственность за состав подразделения, полностью ложится на Руководящий состав подразделения.
7.3.6 Заместитель Начальника УМВД имеет право руководить всеми подразделениями.
7.3.7 Начальник УМВД или его Заместитель, имеют право понизить сотрудника Руководящего состава.
7.3.8 Каждый сотрудник Руководящего состава обязан сдавать отчёт о проделанной работе в Воскресенье до 18:30.
7.4 Сотрудникам Руководящего состава запрещено:
7.4.1 Организовывать построения каждый час. Исключение: согласование с Начальником УМВД или его Заместителем.
7.4.2 Проводить больше 2-ух построений в день. Максимум допустимое количество на 1 человека - 2 построения.
7.4.3 Проводить на 1 построении меньше 2-ух Лекций и 1 тренировки.
7.4.4 Осуществлять изменения в подразделении к которому вы не относитесь.
7.4.5 Пропускать запланированные вами построения.
7.4.6 Запрещено выдавать транспорт младшему составу не по званию.
Исключение: Во время выезда на рейды, мероприятия.
7.4.7 Заместителю Начальника УМВД, выдавать дисциплинарные взыскания сотрудникам Руководящего состава, без согласование с Начальником УМВД.
7.4.8 Запрещено проводить внеплановые строи, без согласование с Начальником УМВД.
7.4.9 Проводить более 2-ух внеплановых строёв в день.
7.4.10 Сдавать плохо выполненный еженедельный отчёт. Наказание: устный выговор.
7.4.11 Не сдавать еженедельный отчёт в конце недели (воскресенье). Наказание: устный выговор.

Глава 8. Воздушный транспорт.
8.1 Доступ к вертолету имеют только те сотрудники, которые достигли звания Майор полиции, и получили лицензию на полёт.
8.2 Экзамен на получение лицензии разрешено проводить только Начальнику УМВД, и его Заместителю
8.3 Экзамен проводится только на территории юрисдикции города Мирный и Мирнинской области.
8.4 Вертолет используется при затруднении с поимкой ОП/СОП/ООП, при вылете на вызова в труднодоступных местах, воздушного патрулирования.
8.5 Основные обязанности, права, запреты:
8.5.1 Перед вылетом, сотрудник обязан запросить запрос на взлет у вышестоящих по званию если таковы имеются на смене, если нет, разрешено взлетать без одобрения.
8.5.2 Сотрудникам Руководящего Состава разрешено вылетать в одиночку.
8.5.3 При посадке требуется убедиться в безопасности данного маневра.
8.5.4 При посадке требуется предупредить в мегафон, что будет совершена посадка.
8.5.5 Запрещено совершать посадку, если та затруднит движение пешеходам или водителям.
8.6 Памятка по воздушному патрулированию:
8.6.1 При воздушном патрулировании, вся информация передается наземным экипажам.
8.6.2 Уровень высоты над крышами построек, зданий должно быть не менее 20 метров.
8.6.3 Запрещено пролетать над Аэропортами, Военной Частью без одобрения.
8.7 Алгоритм прохождения экзамена для получения доступа к вертолёту:
8.7.1 Взлёт с ВП.
8.7.2 Посадка на открытой территории.
8.7.3 10 минут воздушного патрулирования юрисдикции.
8.7.4 Посадка на ВП.
8.7.5 Прохождение экзамена проводится на территории Мирненской области.

Глава 9. Звания. Построения.
9.1 Повышение в звании возможно только после проверки и одобрения рапорта на государственном портале.
9.2 Курсантам ВШП повышение и проверка отчетов происходит в кратчайшие сроки.
9.3 Виды построений:
9.3.1 Лекции и Тренировка (2 лекции + 1 тренировка)
9.3.2. Мероприятие 
9.3.3. Рейд.
9.3.4. ГРП/ГМП.
9.3.5. Инструктаж и развод (без нарушений уставной документации)
9.3.6. Собеседование.
9.3.7. Собрание.
9.3.8. Лекции (не более 2-ух).
9.3.9. Тренировки (не более 2-ух).
9.4 Построения разрешено проводить как для всего состава, так и для отдельных подразделений.
9.5 Строй считается активным если на нем находится 2 человека, не считая проводящего.
9.6 На построении разрешается проводить максимум 2 лекции от одного сотрудника. (Если 2 человека - максимум 4 лекции).

Глава 10. Принятие на службу.
10.1 Граждане которые имею право поступить на службу в УМВД:
10.1.2 Граждане, у которых полный возраст от 18 до 40 лет.
10.1.3 Выпускники МГУ, которые получили требуемую специальность.
10.2 Зачисление в подразделение ВШП:
10.2.1 Срок на обучение в ВШП 14 календарных дней. Срок обучения может быть продлен после одобрения Руководящего состава ВШП.
10.2.2 Во время нахождения в ВШП, сотруднику присваивается должность Курсант ВШП.
10.2.3 Во время обучения в ВШП, Курсант не имеет право самостоятельно выезжать за пределы отдела.
10.2.4 В случае успешного прохождения, Курсант переводится в ОР ППСП, с присвоением должности Сотрудник ОР ППСП.
10.3 Испытательный срок и стажировка:
10.3.1 Испытательный срок может быть назначен Руководящим составом, для проверки профессиональной пригодности сотрудника для службы.
10.3.2 Испытательный срок назначается на 7 календарных дней.
10.3.3 По решению Высшего Руководящего состава испытательный срок может быть продлен.
10.3.4 По решению Руководящего состава испытательный срок может быть снять, на основании отличных показателей в работе.
10.3.4 Во время стажировки, сотруднику присваивается должность Стажёр.
10.3.5 Во время Стажировки, сотруднику запрещается самостоятельно выезжать в патрулирование и на специальные посты.
10.3.6 Если испытательный срок пройден успешно, то с сотрудника снимается должность Стажёр.
10.3.7 Стажёр обязан пройти стажировку в течение 7 дней.
10.3.8 Испытательный срок снимается только после его окончания, даже если вы оставили рапорт о проделанной работе, то испытательный срок снят не будет.
10.4 Поступление на службу без назначения испытательного срока:
10.4.1 Испытательный срок может не назначаться по решению Руководящего состава, только в том случае если у человека имеется опыт работы в сфере МВД.
10.4.2 Перед заступлением на службу сотрудник обязан сдать присягу Руководящему составу своего подразделения.
10.4.3 Текст присяги задокументирован согласно Приказу МВД №7.

Глава 11. Патрулирование юрисдикции и дежурство на посту.
11.1 Каждый сотрудник УМВД имеет право выехать в патрулирование. Кроме: Стажёров, Курсантов ВШП.
11.2 Во время патрулирования требуется соблюдать законодательную базу.
11.3 Доклады в рацию производятся каждые 5-10 минут. Погрешность допустима на (+-) 5 минут.
11.4 Во время патруля, каждый экипаж самостоятельно выбирает маршрут патрулирования.
11.5 Разрешено брать курсантов ВШП на патрулирование в качестве пассажира, только если ваше звание выше Лейтенанта полиции.
11.6 Во время патрулирования разрешено находиться на пассажирском сиденье, вне зависимости от того кто делает доклад - отчет будет принят.
11.7 Разрешено брать курсантов ЦППК на дежурство на посту, если ваше звание выше Лейтенанта полиции.
11.8 Во время дежурства на посту запрещено нарушать законодательную базу.
11.9 Во время дежурства на посту запрещено разговаривать по телефону, спать танцевать.

Глава 12. Премиальное вознаграждение сотрудников.
12.1 Минимальная сумма премирования 30.000, максимальная 1.000.000.
12.3 Премия младшему составу выплачивается по следующим причинам:
12.3.1 Хорошие показатели в работе.
12.3.2 Помощь в организации мероприятий, рейдов.
12.3.3 Хорошие показатели на тренировках, рейдах, мероприятиях.
12.3.4 Работа на благо УМВД.
12.3.5 За прохождение курсов обучения.
12.3.6 За помощь в проведении собеседования.
12.4 Премия руководящему составу выплачивается по следующим причинам: 
12.4.1 Работа на благо отдела.
12.4.2 Хорошие показатели в работе.
12.4.3 Качественно выполненный еженедельный отчет.
12.4.4 За проведение построений, рейдов, мероприятий.
12.4.5 За помощь в проведении собеседования.
12.4.6 За активную работу.
12.4.7 За проведение курсов.

Глава 13. Стажировка ОР ППСП.
13.1 Стажёр ОР ППСП является полноценным сотрудником, следовательно, подчиняется внутренним уставным документам ОР ППСП,  а также внешним - ФЗоП. 
13.2 Должность "Стажёр ОР ППСП" несет в себе ряд ограничений полномочий сотрудника ОР ППСП, а именно:
13.3 Стажёру запрещено заниматься оперативно-розыскной деятельностью в одиночку и с напарником.;
[Исключение - сдача практики по задержанию ОП / СОП, отлов ОП / СОП для отчёта после сдачи практики]
13.4 Стажёру запрещено вызывать на допрос гражданских лиц, сотрудников государственных или негосударственных организаций;
13.5 Запрещено выезжать в отлов одному в любых условиях;
[Исключение: Отлов производите с РС ОР ППСП и выше для сдачи отчёта]
13.6 Запрещено задерживать любых членов государственных или негосударственных организаций в составе собранной группы в случаях, связанных с деятельностью подразделения;
[Исключение: Приказ РС ОР ППСП, Зам. Нач. УМВД, Начальника УМВД]
13.7 Запрещено использовать любое транспортное средство УМВД без РС ОР ППСП / лейтенанта не проходящего стажировку;
13.8 Запрещено надевать специальную боевую форму;
[Исключение: Код-3]
13.9 Запрещено повышаться в звании с помощью поданного отчета на повышение до прохождения стажировки;
13.10 На сотрудниках лежат все остальные обязанности, запреты и права, указанные в ФЗоП.
13.11 Все неупомянутые полномочия доступны Стажёру ОР ППСП, согласно уставным документам.

Глава 14. Курсантский состав ВШП.
14.1. Устав ВШП - один из уставных документов, регулирующих нормы поведения, обязанности, права, запреты и меры пресечения нарушений для курсантов ВШП.
14.1.1. Настоящий уставной документ обязывает к подчинению только курсантов высшей школы полиции (далее ВШП).
14.2. Курсант ВШП - лицо, проходящее высшую профессиональную подготовку кадров МВД, согласно принятым нормативно-правовым актам и установленному учебному плану.
14.3. Курсант ВШП подчиняется непосредственному руководству УМВД (РС УМВД).
14.4. Курсант ВШП проходит непосредственное обучение с руководящим составом ВШП и (или) высшим начальствующим составом УМВД.
14.4.1. Курсант ВШП обязуется проходить обучение самостоятельно, путем изучения уставной документации МВД.
14.5. Курсант ВШП несет ответственность за любые действия, совершенные им как при прохождении обучения, так и в других возможных случаях.

Глава 15 | Обязанности курсанта ВШП.
15.1. Курсант ВШП обязуется проходить обучение в течение 14 календарных дней.
Примечание: возможно продление сроков обучения.
15.2. Курсант ВШП обязуется соблюдать настоящий устав, а также иные уставные документы МВД республики Провинция.
15.3. Курсант ВШП обязан следовать инструкциям руководящего состава УМВД.
15.3.1. Курсант ВШП обязуется выполнять любые приказы руководящего состава УМВД.
15.4. При нахождении на смене, курсант ВШП обязан иметь при себе все доступное обмундирование, указанное в пунктах 15.4.1 -
15.4.1. Бронежилет.
15.4.2. Резиновая дубинка.
15.4.3. Электрошокер, а также сменные заряды к нему.
15.4.4. Наручники.
15.4.5. Иное обмундирование разрешается брать только по разрешению руководящего состава ВШП и (или) руководящего состава УМВД.
15.5. Курсант ВШП обязан обращаться (представляться) гражданам по форме: Звание, должность, отдел, фамилия.
15.5.1. По первому же требованию гражданина курсант ВШП обязан предъявить служебное удостоверение до полного ознакомления.
15.6. Курсант ВШП обязуется грамотно и вежливо общаться с гражданами и коллегами.
15.7. Курсант ВШП обязан принимать устные и письменные заявления от граждан; реагировать на нарушения; при необходимости - консультировать граждан.
Примечание: пункт 4.1 настоящего устава.
15.8. Курсант ВШП обязан докладывать в служебную рацию о собственных действиях, курсанту ВШП запрещается заниматься самодеятельностью и вещами, не относящимися к работе (находясь на смене).

Глава 16 | Запреты курсанта ВШП.
16.1. Курсанту ВШП запрещается нарушать установленные уставные документы и нормативно-правовые акты МВД республики Провинция.
16.2. Курсанту ВШП строго запрещается отступать от приказов руководящего состава УМВД.
16.3. Курсанту ВШП запрещается не соблюдать субординацию при общении с гражданами и коллегами.
16.4. Уходить далеко от УМВД без разрешения руководящего состава ВШП и (или) высшего начальствующего состава УМВД.
16.5. Садиться за руль патрульного автомобиля и выезжать за пределы УМВД без разрешения руководящего состава ВШП и (или) высшего начальствующего состава УМВД.
16.6. Садиться на пассажирское сидение патрульного автомобиля и выезжать за пределы УМВД с сотрудником младшего состава, если нет соответствующего приказа от руководящего состава ВШП и (или) высшего начальствующего состава УМВД.
16.7. Брать огнестрельное оружие без разрешения руководящего состава ВШП и (или) высшего начальствующего состава УМВД.
16.8. Безосновательно использовать физическую силу, а также применять спец. средства по отношению к гражданам.
16.9. Не отвечать в рацию о своем местоположении, особенно при использовании автомобиля.
16.10. Курсантам запрещено стоять на посту и в любом другом месте в AFK, кроме гаража.
16.11. Курсантам запрещено нести бред во время смены. Касается рации как RP, так и ООС чата, а также войс-чата. Войс-чат используется только как RP чат (Исключение - согласие на MG через OOC чат).
16.12. На курсантах лежат все остальные запреты, указанные в ФЗоП и ОПСГО. 

Глава 17 | Положение о допуске к работе с гражданскими, практике и экзамену.
17.1. Курсант считается допущенным к работе с гражданскими только после прохождения всех курсов и повышения до сержанта полиции;
17.2. Курсант допускается к сдаче экзамена только после сдачи и проверки рапорта об прохождении практики;
17.3. Курсанту разрешается оформлять чистосердечные признания только после прохождения соответствующего курса обучения;
17.4. Курсанту запрещается любая деятельность с гражданскими лицами за исключением прохождения практики и пункта 4.3 настоящего устава;
[Исключение: разрешение РС ВШП/ Зам. Нач. УМВД / Нач. УМВД]
17.5. Курсант допускается к практике только после повышения до сержанта полиции;
17.6. Курсант допускается к итоговому экзамену только при отсутствии дисциплинарных взысканий.

Глава 18 | Полномочия сотрудника САОП.
18.1 | Проводить командование различными спец. операциями с воздуха;
18.2 | Координировать наземные силы МВД;
18.3 | Реагировать на запрос о помощи от других структур Гос. Организаций;
18.4 | В случаи поломки вертолета, посадить его на любом месте, если это не угрожает жизням мирных граждан, сотрудникам отдела.

Глава 19 | Обязанности сотрудника САОП.
19.1 | Быть ознакомленным с правилами ТБ и с действиями в случаях ЧС;
19.2 | Быть ознакомленным с устройством вертолета и его механизмами;
19.3 | Быть готовыми к любым неожиданным проверкам со стороны начальства;
19.4 | Безупречно выполнять свои должностные обязанности;
19.5 | Соблюдать регламенты переговоров по рации;
19.6 | Соблюдать скоростные режимы на определенных территориях;
19.7 | При посадке в местах, где находятся гражданские лица, сотрудник обязан сообщить этим лицам о посадке.

19. Запреты сотрудника САОП:
19.1 | Нарушать технику безопасности;
19.2 | Приземляться на дороги общего пользования, если в данном месте не установлено перекрытие;
19.3 | Низко проходить дома и высотки, создавая угрозу лицам в транспорте и сооружениям;
19.3 | Покидать вертолет в случаях экстренной ситуации, если существует опасность для гражданского населения;
19.4 | Запрещено вылетать за ООП, если отсутствует наземный экипаж. Патрулировать разрешено в одиночку.
[Примечание: за нарушение данных правил сотрудник получает выговор, либо лишение лицензии на вертолёт. Наказание применяется по усмотрению начальства]

Глава 20 | ОСН "Гром"
20.1 Стажёр ОСН "Гром" является полноценным сотрудником, следовательно, подчиняется внутренним уставным документам ОСН "Гром",  а также внешним - ФЗоВНГ. 
20.2 Должность "Стажёр ОСН Гром" несет в себе ряд ограничений полномочий Бойца ОСН "Гром":
20.3 Стажёру запрещено заниматься оперативно - розыскной деятельностью в одиночку и с напарником;
[Исключение - сдача практики по задержанию ООП, отлов ООП для отчёта после сдачи практики]
20.4 Стажёру запрещено вызывать на допрос гражданских лиц, сотрудников государственных или негосударственных организаций;
20.5 Запрещено выезжать в отлов одному в любых условиях;
[Исключение: Отлов производите с бойцами ОСН и выше для сдачи отчёта]
20.6 Запрещено задерживать любых членов государственных или негосударственных организаций в составе собранной группы в случаях, связанных с деятельностью подразделения;
20.7 Стажёру запрещено проверять, проводить обыск гражданских или служебных транспортных средств, если на то имеются основания;
[Исключение: Приказ РС ОСН "Гром", Зам. Нач. УМВД, Начальника УМВД]
20.8 Запрещено использовать любое транспортное средство УМВД в случаях, не связанных с деятельностью подразделения;
20.9 Запрещено надевать специальную боевую форму для выполнения задач и целей подразделения в составе группы;
[Исключение - сдача практики по задержанию ООП, отлов ООП для отчёта после сдачи практики]
20.10 Запрещено повышаться в звании с помощью поданного отчета на повышение до прохождения стажировки;
20.11 На сотрудниках лежат все остальные обязанности, запреты и права, указанные в ФЗоВНГ.
20.12 Все неупомянутые полномочия доступны Стажёру ОСН, согласно уставным документам.