МЗ Рабочая деятельность сотрудников Министерства Здравоохранения

РАБОЧАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
СОТРУДНИКОВ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ


Уважаемые сотрудники!
Учтите, что за подделывание доказательств проделанной работы Вы можете быть наказаны по 0.1.21 ОЧС.

Правила фиксации рабочей деятельности.
 

Цитата

К рассмотрению не принимаются:

• Доказательства в виде скриншотов игровой консоли.
• Доказательства без номера сервера в нижнем углу экрана.
• Доказательства без /timestamp в игровом чате или без даты и времени в игровом HUD.
• Доказательства со скрытым чатом или интерфейсом (панель со здоровьем и радар).
• Фотографии, сделанные на смартфон.
• Фотографии, которые были каким-либо образом подвергнуты изменению.
• Доказательства (фотографии/скриншоты) загруженные на сторонние фотохостинги. Принимаются доказательства загруженные только на платформы: imgbb, Google Диск, Япикс, Imgur.

 

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЖЕТОНОВ

 

Полученные жетоны можно потратить на повышение в должности, снятие выговоров или получение премии.
Ниже представлены критерии для сотрудников младшего состава.
 

Цитата

- Лечение пациента - 2 жетона

- Проведение процедуры - 5 жетонов

- Проведение операции - 10 жетонов

- Обработка вызова - 3 жетона

- Обработка вызова в качестве напарника - 2 жетона

- Обработка вызова, поступившего от других государственных организаций (в рацию) - 5 жетонов

- Обработка вызова, поступившего от других государственных организаций в качестве напарника - 4 жетона

- Отстоять на посту - 30 минут - 10 жетонов

- Патрулирование города на АСМП - 30 минут - 12 жетонов

- Воздушное патрулирование города на вертолете - 30 минут - 15 жетонов

- Воздушное патрулирование города на вертолете в качестве напарника - 30 минут - 15 жетонов

- Прослушать лекцию - 3 жетона

- Принять участие в мероприятии - 6 жетонов 

- Принять участие в тренировке - 6 жетонов

- Принять участие в глобальном межфракцонном мероприятии - 30 жетонов

- Принятие участие в проведение медицинской комиссии в рамках призыва на срочную службу - 20 жетонов

- Выдача/продление медицинской карты для сотрудников государственных структур и гражданских - 15 жетона

- Помощь в организации проведения собеседования в больницу - 10 жетонов

 

Ниже представлены критерии для сотрудников старшего состава.

Цитата

- Организация и проведение лекций - 3 жетона
- Организация и проведение RP мероприятия - 5 жетонов
- Организация и проведение тренировки - 3 жетона
- Проведение экзамена - 5 жетонов
- Организация и проведение практических занятий - 3 жетона
- Организация и проведение межфракционного мероприятия - 8 жетонов
- Проверка отчета на форуме/группе VK - 1 жетон 
- Организация медицинской комиссии в рамках призыва на срочную службу - 15 жетонов
- Организация и проведение собеседования в организацию - 15 жетонов
- Помощь в организации и проведении собеседования в организацию - 10 жетонов
- Помощь в организации медицинской комиссии в рамках призыва на срочную службу - 10 жетонов
- Выдача/продление медицинской карты для сотрудников государственных структур и гражданских - 8 жетонов

 

КРИТЕРИИ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ

 

 

 

Интерн (1) ➜ Фельдшер (2):

- Прослушать вступительную лекцию;
- Сдать руководству больницы клятву Гиппократа;

- Сдать руководству больницы единый теоретический экзамен (знание уставной документации; знание лекарственных препаратов);

- Сдать руководству больницы практическое упражнение по оказанию медицинской помощи пациентам, проходящим лечение в стационаре;

- Выполнить одно RP задания, назначенное руководством больницы.

 

Фельдшер (2) ➜ Лаборант (3):

- Прослушать лекции на темы: «посты и патрули», «вызовы»;

- Сдать руководству больницы практический экзамен по патрулированию города;

- Сдать руководству больницы практическое экзамен по принятию вызовов;

- Сдать руководству больницы практический экзамен по навыкам проведения процедур;

- Отстоять на посту «Регистратура» 15 минут;

- Вылечить 3 пациентов.

 

Лаборант (3) ➜ Врач-стажёр (4):

- Сдать руководству больницы теоретический экзамен по проведению медицинской комиссии в рамках призыва на срочную службу;

- Сдать руководству больницы практический экзамен по навыкам проведения операций;

- Набрать 50 жетонов, выполнив минимум четыре разнообразных вида работы.

 

Врач-стажёр (4) ➜ Врач-участковый (5):

- Сдать руководству больницы практический экзамен по проведению медицинской комиссии в рамках выдачи медицинской карты;

- Принять участие в двух мероприятиях, проводимых руководящим составом министерства;

- Прослушать две лекции, проводимых руководящим составом министерства;

- Набрать 60 жетонов, выполнив минимум пять разнообразных видов работы.

 

Врач-участковый (5) ➜ Врач-терапевт (6):

- Выдать/продлить две медицинские карты для гражданских или сотрудников государственных структур;

- Принять участие в двух мероприятиях, проводимых руководящим составом министерства;

- Принять участие на одной тренировке, проводимых руководящим составом министерства;

- Прослушать две лекции, проводимых руководящим составом министерства;
- Набрать 90 жетонов, выполнив минимум шесть разнообразных видов работы.

 

Врач-терапевт (6) ➜ Врач-хирург (7):

- Выдать/продлить три медицинские карты для гражданских или сотрудников государственных структур;

- Принять участие в глобальном межфракционном мероприятии (ГРП);

- Набрать 110 жетонов, выполнив минимум шесть разнообразных видов работы.

КРИТЕРИИ ДЛЯ ОТРАБОТКИ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ


 

 

Интерн (1):

- Набрать 20 жетонов, выполнив минимум два разнообразных вида работы.

- Принять участие в одном мероприятии, проводимом руководством больницы.

 

Фельдшер (2):

- Набрать 30 жетонов, выполнив минимум два разнообразных вида работы.

- Отстоять на любом посту 30 минут.

 

Лаборант (3):

- Набрать 35 жетонов, выполнив минимум два разнообразных вида работы.

- Принять участие в двух мероприятиях, проводимых руководством больницы.

 

Врач-стажёр (4):

- Набрать 40 жетонов, выполнив минимум два разнообразных вида работы.

- Вылечить 10 пациентов.

 

Врач-участковый (5):

- Набрать 45 жетонов, выполнив минимум два разнообразных вида работы.

 

Врач-терапевт (6):

- Набрать 55 жетонов, выполнив минимум два разнообразных вида работы.

 

Врач-хирург (7):

- Набрать 65 жетонов, выполнив минимум два разнообразных вида работы.

 

Заведующий отделением (8):

- Набрать 75 жетонов, выполнив минимум два разнообразных вида работы.

- Принять участие в глобальном межфракционном мероприятии (ГРП).

 

Заместитель главного врача (9):

- Набрать 75 жетонов, выполнив минимум два разнообразных вида работы.

- Принять участие в глобальном межфракционном мероприятии (ГРП).

Система премирования сотрудников Министерства Здравоохранения


 1) Денежные вознаграждения за каждый выполненный пункт:
 

Цитата

1) Прослушивание лекции (1 кол-во) - 1500 рублей
2) Лечение пациента (1 кол-во) - 500 рублей
3) Участие на мероприятии (1 кол-во) - 3000 рублей
4) Проведение операции, лёгкой операции, либо процедуры (1 кол-во) - 5000 рублей (с должности "Врач-участковый")
5) Пост 30 минут - 10.000 рублей
6) Патрулирование 30 минут - 10.000 рублей
7) Вызов (обработан на месте) (1 кол-во) - 2000 рублей
8) Вызов (госпитализация) (1 кол-во) - 3000 рублей
9) Помощь на призыве - 20.000 рублей
10) Участие в глобальном мероприятии (минимум 3 фракций) (1 кол-во) - 20.000 рублей
11) Присутствие на тренировке (1 кол-во) - 1500 рублей

12) Присутствие на практическом занятии (1 кол-во) - 1.500 рублей
13) Междугородный патруль 20 минут - 15.000 рублей
14) Помощь на собеседовании - 10.000 рублей
15) Сдача экзамена (а  также доп. экзамен на знание всех правил, который можно пройти у Главного следящего/Помощника главного следящего и у лидера) (1 кол-во) - 25.000 рублей
16) RP задание (1 кол-во) - 1000 рублей
17) Проведение лекции (1 кол-во) - 3.000 рублей
18) Проведение тренировки (1 кол-во) - 3.000 рублей
19) Проведение мероприятия (1 кол-во) - 5.000 рублей
20) Проведение собеседования - 30.000 рублей
21) Пост на регистратуре 15 минут - 5.000 рублей
22) Выдача мед.карты гражданскому лицу - 13.000 рублей
23) Продление мед.карты сотрудникам Министерства Здравоохранения - 10.000 рублей 

 

 2) Денежные вознаграждения за недельный онлайн:

Цитата

1) 14-22 часов - 30.000 рублей
2) 22-32 часов - 40.000 рублей
3) 32-42 часов - 50.000 рублей
4) 42-50 часов - 60.000 рублей
5) 50+ часов - 70.000 рублей(!) 
(!) Денежные вознаграждения выплачиваются от сотрудников старшего  состава и лидера.

 

 3) Денежные вознаграждения за повышения по службе:

Цитата

1) Интерн  ► Фельдшер - 25.000
2) Фельдшер ► Лаборант - 35.000
3) Лаборант ► Врач-стажёр - 50.000
4) Врач-стажёр ► Врач-участковый - 65.000
5) Врач-участковый ► Врач-терапевт - 80.000
6) Врач-терапевт ► Врач-хирург - 100.000

(!) Важное уточнение:
1) Премии начиная с ранга Лаборант ► Врач-стажёр начисляются только в том случае, если сотрудник находится во фракции не менее недели.
Если вы повышаетесь раньше, то выплата премии будет осуществлена только по истечению полной недели нахождения во фракции.
2) Премия за выход из интернатуры не входит в данный пункт и начисляется отдельно, за ней обращаться к лидером вашей больницы.
(!) Денежные вознаграждения выплачиваются от сотрудников старшего состава и лидера.